徐志与奇瑞“全球创新大会”重要嘉宾举行工作会谈
他说,芜湖坚持创新驱动发展,牢固树立抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来理念,培育出以奇瑞为代表的一大批优秀创新型企业,拥有省级以上研发机构70个,位列国家创新型城市第26位。下一步将继续把创新摆在最重要位置,进一步完善创新体系建设,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,坚定不移支持奇瑞走创新发展之路,恳请...
尹同跃“再吹牛”:奇瑞明年进入智能化头部梯队
智能驾驶硬件方面,高新华也表示奇瑞也在进行下一代智能驾驶平台CPilot5.0的研发工作,这一平台在车端将采用英伟达下一代智驾芯片,车端算力达1000TOPS,并且在云端也有1500PFLOPS算力可以调度。虽然准备充足,但奇瑞自研方案的进度目前来看,要想在明年就完成冲进行业头部的目标着实有些困难。根据奇瑞规划,虽然两...
众泰皮尺部,在奇瑞找到了新工作
不知道各位有没有觉得奇瑞最近的车子变好看了,反正奇瑞自我感觉挺好的,对于自家新车,经常闭上眼睛就是一顿夸。在奇瑞最近的一场发布会上,副总经理李学用对公司的新车型设计赞不绝口,他将这种美学上的飞跃归功于新一代设计团队的创新精神。▲奇瑞李学用大家说奇瑞应该给设计师发鸡腿了,(造型)怎么越变越美了,是...
奇瑞飞行汽车已成功试飞:没有方向盘,支持无人驾驶
奇瑞在展厅展示了一款奇瑞飞行汽车,现场工作人员介绍,这款飞行汽车是原型机,目前正在研发中,已成功试飞,试飞距离大约80公里。这款三体式复合翼飞行汽车没有方向盘、油门等,汽车支持飞行及行驶两种模式无人驾驶,可实现陆空无人驾驶模式切换。(新京报贝壳财经)
奇瑞e5发动机的耐用性怎么样
车主反馈长时间使用性能稳定可靠,正常使用和维护下工作正常。按手册要求定期保养,及时换机油、空气滤清器等,保持良好工作状态能延长寿命。合理驾驶,避免急加速、急刹车和过高负荷,轻踩油门、平稳换挡和适时降档能减少磨损。奇瑞汽车有完善售后服务网络和专业团队,能提供及时技术支持和维修保养服务。总之,奇瑞e5发动...
网易会客厅:奇瑞汽车陈安宁专访_专题_网易汽车
预计投入在3个亿左右(www.e993.com)2024年10月23日。结合一期工程的7个实验室、二期的耐久性系统实验室和NVH实验室,奇瑞在试验板块的硬件投入前后高达十几个亿。对此,马德仁表示,通过这些实验室的硬件的投入,奇瑞已经达到非常高的水平,有些东西甚至超过一些国际企业。同时,不仅在硬件方面,奇瑞在试验的管理体系、工作机制、流程、核心技术等各个...
奇瑞商用车副总程国强曾负责财务工作 是总经理鲍思语的老部下
近日,奇瑞汽车旗下商用车新产品零米轻卡举行全球上市发布会,引发关注。本次运营商财经网将试图梳理奇瑞商用车副总经理程国强的过往经历。公开资料显示,程国强出生于1979年1月,今年45岁很年轻,拥有本科学历,但具体的毕业院校、毕业时间以及就读专业没有披露。
奇瑞回应网传“345”策略:本意是提升工作效率和员工幸福感
“(这一策略的)目的在于提升工作效率和质量,并不是简单的工作量加减法和成本削减。更重要的是,奇瑞‘345’策略在提升效率的同时,特别强调了对员工的关怀,提升员工的幸福感。但网上很多言论都忽视了这些背景和内涵,完全解读错了方向。”奇瑞控股集团新闻发言人金弋波表示。事实上,记者也留意到,在上述截图中,...
奇瑞“345”工作模式引争议,加班成常态吓退“00后”?
对此,奇瑞集团新闻发言人金弋波向媒体回应称,网传截图确为公司内部刊物内容,但这是正常的行业绩效管理法则,目的是提高员工工作效率,网上的解读完全错了方向。真实情况如何?奇瑞集团真的“加班文化”盛行吗?员工在“卷生卷死”的车企“讨生活”,基本权利是否能得到保障?
奇瑞被曝强制加班禁止请假,有应届生月工作近300小时仅到手4800元
近期,奇瑞汽车强制加班的话题引发舆论关注。媒体报道称,有认证为“奇瑞员工”的网友爆料,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时且没有加班费,仅有10元餐补。还有奇瑞的应届生透露,其5月加班120小时,工作总时长近300小时,但当月工资只有4800元,算下来时薪仅16元。