【加剧】罢工加剧,三星管理层坚持“不工作不付薪”原则;中国台湾...

1.工会罢工加剧,三星管理层坚持“不工作不付薪”原则三星电子全国工会已进行一周多的总罢工,要求赔偿因无薪罢工而造成的经济损失。然而,三星电子管理层坚持“不工作,不付薪”原则,导致工会成员对重大工资损失的担忧日益加剧。三星电子全国工会于7月8日开始首次总罢工,并于7月11日进入无限期总罢工。从7月8日到7...

中国电信携手三星电子正式发布三星W25系列手机

自心系天下三星W系列诞生以来,中国电信和三星电子携手合作,以一年一代的速度历经十数载发展,不断为超高端智能手机作出新的解读。此次发布的心系天下三星W25|W25Flip延续了一脉相承的尊贵格调,并通过焕新设计与前沿AI科技打造集艺术美学与智能科技于一身的奢华体验,让生活与工作更为高效有序,助力商务人士轻松掌控全...

曝三星电子代工制造团队将裁员30%以上

三言科技11月4日消息,据报道,三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是,代工制造团队将减少30%以上。据三星电子一名高级官员透露,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副/副经理级)员工。第二轮将给与工作时间持续10年以上的员工,如果达不到目标,第三轮将扩大到全体员工。

消息称三星电子半导体业务危机蔓延至人才领域,大批员工考虑跳槽

一位前三星半导体员工透露，三星电子以往拥有业界领先的薪酬水平，但现在的情况是加上绩效奖金才略微高于竞争对手；且由于业务困局，许多三星内部员工正为跳槽的可能搜集信息。本文源自：IT之家

工会怒怼!韩国显示行业或取消52小时工作制

韩国人民力量党议员、三星电子前首席执行官高东镇提出了一项法案,排除半导体和显示器等国家高科技战略产业的研发工作适用每周52小时工作时间。三星电子全国工会对此予以谴责,称“我们表示深切关注和愤怒”。三星电子全国工会11月5日发表声明强调,“半导体工人也是工人。工人的基本权利不应该仅仅因为他们在高科技行业工作...

消息称三星电子面临半导体人才流失挑战 不少员工跳槽竞争对手和...

而三星电子半导体业务部门在业绩上遭遇的挑战,也对他们员工的稳定带来了挑战,外媒最新的报道就显示,有大量半导体方面的工程师,申请竞争对手的工作岗位,也有部分有经验的研发人员,跳槽到了研究机构(www.e993.com)2024年11月10日。外媒援引知情人士的透露报道称,SK海力士近期招聘三名有丰富经验的蚀刻工程师,结果有约200名三星电子的员工申请。而除了...

三星史无前例大裁员!补偿206万!

三星电子的这一举措,与公司第三季度财报中半导体业务的不佳表现密切相关,其设备解决方案部门的营业利润较上一季度下降超过40%。此外,三星在3nmGAA制程上的失利,导致客户流失,进一步加剧了非存储半导体业务部门的亏损。根据此前报道,三星电子半导体部门正暂时关闭部分晶圆代工产线,以降低成本,已关闭平泽2号线和3号...

三星电子和SK电讯当选韩国最佳工作环境企业

环球网报道记者李小飞据韩联社8月26日消息,韩国能率协会咨询公司(KMAC)日前以5030名企业员工和300名专家为对象进行了“2013年韩国工作环境最优秀企业(K-GWPI)调查”,据26日发布的调查结果显示,三星电子和SK电讯分列制造业领域和服务业领域的冠军。

中国偷韩国半导体技术?看看三星的代工良率再说

01中国外交部证实一名50多岁韩国侨民A先生因间谍嫌疑在中国被捕,A某曾在三星电子半导体部门工作。02A某涉嫌向韩国泄露长鑫存储的半导体相关资讯,但自己坚称在中国没有接触过任何核心半导体技术。03由于A某被捕,韩国政府推出最新一揽子措施,以追查和惩罚向外国厂商泄漏关键技术的行为,其中已有10起与中国有关。

三星电子季度利润和营收不及预期 芯片业务负责人罕见致歉

三星股价2024年已下跌逾20%，在关键市场遭遇困难。在人工智能AI领域与英伟达的处理器协同工作的存储芯片方面，其落后于竞争对手SK海力士；在定制芯片代工生产领域，其与台积电(TSM)的竞争也未取得什么进展。考虑到三星电子芯片部门最近几周的困境，分析师大幅下调了三星的目标价。麦格理在9月25日的报告中将三星的...