合景悠活第三季度拓展多个项目 涵盖商业、教育、医疗等领域
此外,合景悠活的服务范围进一步扩展至教育和医疗领域。例如,广州市中山大学附属第六医院,合景悠活全面负责三大院区的治安管理和后勤管理工作。为广州市白云区人和镇卫生院提供保洁、陪护、安保等综合服务,以及为佛山市中医院禅城高新区医院提供一体化后勤管理服务。在教育领域,合景悠活为上海市民办桃李园实验学校提供物...
越秀服务从合景悠活挖来了龙湖旧将
据合景悠活2024年中期业绩报告,数字化技术的引入提升了合景悠活运营效率和服务质量。目前,该公司已实现物业管理的全流程数字化,从客户服务、工单派发、设施维护到财务管理,各环节的数据实时互通,提高了工作效率。成本控制方面,合景悠活截至今年年中的人力成本元效同比提升约4.0%,行政管理费率同比下降1.5个百分点...
连续两年中期利润下滑 新CEO能否带领合景悠活走出困境?
截至目前,据合景悠活介绍,公司已实现物业管理的全流程数字化,从客户服务、工单派发、设施维护到财务管理,各环节的数据实时互通,提高了工作效率;数字化赋能还带来新的业务增长点,例如智慧停车管理服务平台“云车管”,实现项目车场的集中远程管理。但从实际效果来看,合景悠活的经营绩效并未有明显改善。今年上半年...
合景悠活前首席执行官王建辉,出任越秀服务行政总裁。
在最新的2024中期业绩报里,合景悠活介绍,数字化技术的引入提升了其运营效率和服务质量。数据显示,今年上半年合景悠活人力成本元效(即总收入/人力成本)同比提升约4.0%,行政管理费率同比下降1.5个百分点,录得客户满意度97.2%。年薪250万在合景悠活交棒后,王建辉将与越秀服务碰撞出什么火花,值得期待。
王中琦将接任合景悠活CEO,负责集团管理工作
乐居财经李兰8月27日,合景悠活(03913.HK)发布公告,王建辉已提出辞任首席执行官,王中琦接任,负责集团整体管理工作,自2024年8月29日起生效。王中琦,41岁,于2021年10月加入集团担任副总裁,负责集团整体战略部署、业务规划及重大经营决策,带领服务运营品质提升及业务模式多元化创新,助力集团高品质发展。彼目前于公司...
中报观察 | 合景悠活换了个CEO
据了解,在召开的投资者会上,合景悠活管理层未对利润持续下滑做更多的解释,而是强调要促进收入基础更加稳固,收入结构更加优化(www.e993.com)2024年10月17日。2024上半年,合景悠活收入表现并没有明显改善,较2023年中期同比增长仅1.9%至19.23亿元,尚未达到2022年中期20.6亿元的营收额。
王建辉出走合景悠活
公告显示,王建辉,2022年6月加入集团担任物业管理业务首席执行官,并协助行政总裁全面负责集团管理工作。加入集团前,王建辉自2001年6月至2021年11月在龙湖集团任职。(信源:合景悠活公告)此番聘用,合景悠活给王建辉开出了税前薪酬450万元的福利待遇(包括基本薪金及其他津贴360万元/年以及酌情绩效奖金90万元/年)及其他...
合景悠活回应收缴率问题:做好自己的行活,以心换薪
对于住宅这种以C端小业主客户为主的群体,合景悠活还是会加强品质和服务,做好自己的行活,以心换薪;对内部管理团队明确权责,结合回款辅助一些激励措施来提升整体一个收费水平;另外,也会采取一些必要手段维护自身的利益,例如定期针对部分客户发送催缴通知等。
中报解读|连续两年中期利润下降,新任CEO能否带领合景悠活走出困境?
截至目前,据合景悠活介绍,公司已实现物业管理的全流程数字化,从客户服务、工单派发、设施维护到财务管理,各环节的数据实时互通,提高了工作效率;数字化赋能还带来新的业务增长点,例如智慧停车管理服务平台“云车管”,实现项目车场的集中远程管理。但从实际效果来看,合景悠活的经营绩效并未有明显改善。今年上半年...
2024展望|合景悠活集团首席执行官王建辉:2024年是行业资本十年,亦...
合景悠活集团首席执行官王建辉2024年是行业资本十年,亦是企业破局之年,合景悠活将积极践行唤心、换芯、焕新:我们以初心致远自省,落地服务设计成果并做好每次对客服务,构筑企业根基所在,品质服务,向心而行;我们以向新图强自驱,率先应用创新技术并推动组织业务重构,探索行业转型所向,数智转型,向新而行。