一高校女教师被举报学术不端,校方回应
央视网消息:据“湖南工程学院”公众号消息,近日,网上出现有关该校教师禹某的举报信息,学校高度重视,第一时间成立工作组展开调查。经初步核实:禹某,女,未婚,2022年7月入职该校。入职前,禹某在长沙某高校读研期间与同城另一高校本科生王某某恋爱,分手后存在感情纠纷。关于王某某举报的禹某学术不端的相关材料,学校正...
2024年度教育部直属高校教师职称评审监管工作专家组现场监管浙江...
王靖岱代表浙江大学对教育部、中国高等教育学会以及专家组的周密部署和辛勤工作表示衷心感谢,表示浙江大学将认真接受专家组提出的意见和建议,写好职称监管工作的“后半篇文章”,以此为契机继续完善具有浙大特色的人事人才制度,为推动一流大学和优秀学科建设作出“浙大贡献”。中国高等教育学会自2018年起,受教育部教师工作...
浙江高校教师薪资待遇曝光,透露真实工作经历和工作优势,不容易
浙江的高校教师薪资待遇曝光,高老师10月工资6000元,年底奖金5万,再加上双边公积金2500元,住房补贴800元,收入比较可观,发展前景不错。高老师总结到:对于很多在高校工作多年的教师来说,他们的工作经历丰富多样,而且能够在参与教学工作的时候提前做课程的准备,明确教学重点,通过合适明确的方法进行深入的理解,制定...
985硕士在高校当教师,有编制,透露收入和待遇,工作前景曝光
对于许多初入高校任教的985硕士而言,薪酬待遇无疑是他们最为关心的问题之一。一般来说,拥有正式编制的高校教师能够享受到相对稳定的薪资水平,以及一系列丰厚的福利待遇。以某高校为例,新入职的985硕士教师可获得约8000元的月薪,这一数字虽非顶尖,但在当前社会背景下仍属中上水平,足以保障基本生活需求。此外,高...
新时代高校教师队伍建设的历史性成就、宝贵经验与未来展望
教师管理制度体系建设是关系高等教育高质量发展的关键性、全局性、长期性工作。新时代高校教师管理制度改革具有许多新内涵新特征新成效,其中很重要的一点就是更加凸显制度建设的主线,不断强化高校教师工作的法律法规、政策文件、专项计划的系统性建设。总体来看,基本建成涵盖高校教师工作的全方位、全领域的政策框架,涉及高校...
考研教育管理专业的就业前景怎么样
高校教师是考研教育管理专业毕业生的另一种就业选择(www.e993.com)2024年10月19日。在高校工作,可以担任教学岗位或者科研岗位。作为一名高校教师,可以参与教学工作,培养学生的综合素质和创新能力;可以开展科研工作,推动教育理论的发展和教育实践的创新。高校教师需要具备较高的学术水平和教学能力,同时也需要不断提升自己的研究能力和教学方法。
对于437名高校教师的调查发现:不用“坐班”的高校教师,每天工作...
结果显示,高校教师每周工作时间超过《劳动法》规定的法定劳动时间的18.8%。工作时间的显著影响因素主要包括性别、职称、行政职务、性格特质等。不过,高校教师工作有着丰富的内涵,工时长短也许仅是表象。“必记本”特推送本文,期待让更多人了解高校教师这一群体的工作状况,并思考如何降低知识生产者的疲劳程度。
高校规定!新任教师须担任1年辅导员或班主任工作
陕西省、吉林省等多地也发布相关文件,明确各高校要鼓励新入职教师以多种形式参与辅导员或班主任工作。具体到各高校,天津某大学特地发布了《新入职教师担任辅导员和班主任管理办法》,明确除特殊情况外,新入职教师原则上须担任一年辅导员或班主任工作。青年教师晋升高一级专业技术职务(职称),须有至少一年担任辅导员或班...
「过度工作」的高校青年教师,不得不自我剥削
高校教师的时间安排通常具有弹性,但弹性之中有刚性任务,青年教师亦是如此。他们在晋升压力之下需要完成课题和论著的考核要求,同时还要负担教学和一定的行政工作。加快节奏、延长时间,以超负荷方式进行“自我剥削”,几乎是青年教师的必然选择。1.全年无休:受行政逻辑评价体系支配的忙碌日常...
以教育家精神为引领 持续提升高校教师思想政治工作质量
习近平总书记在第39个教师节之际致信全国优秀教师代表座谈会与会代表,阐发了中国特有的教育家精神,作出大力弘扬教育家精神,牢记为党育人、为国育才的初心使命,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负等重要指示。为做好高校教师思想政治工作,回答好“教育强国、思政何为”“教育强国、高校何为”提供了根本遵循。思...