易法通|企业不开离职证明,就是埋隐患!员工新工作凉凉,企业赔
2020年11月3日 - 网易
书面证明应当包括以下内容:劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。法律并未要求写离职原因,因此,在离职证明中可不对离职原因做具体描述。向员工出具离职证明后,一定要记得要员工签收并保留签收回执,避免今后员工主张未出具离职证明的赔偿要求。易法通友情提示:遇到法律问题,先咨询律师,抓...
详情
易法通| 不怕被员工告!加班费这样制定,企业省钱还省心
2020年8月24日 - 网易
执行双休制,一天工作时间为6.5小时,加班时长为4小时,日工资:1800/21.75天约等于82.76元。一个工作日加班费则为(82.76元/6.5h)*1.5倍*4小时约等于76.39元。一个月为21.75个工作日,若每个工作日安排加班,则实际应支付工作日加班费为21.75*76.39=1661.48元。建议从岗位工资拆1000元作为固定加班费。目前看到的...
详情
易法通丨一次调岗“赚来”全公司的唾骂!HR如何降低用人风险?
2020年6月12日 - 网易
5.调岗后,两个岗位的工作性质、工作方式及对个人能力的需求具有较大的差距,调岗不具有合理性的;6.调岗约定排除了员工的合法权利,被认定为无效约定的;7.被法院认定具有惩罚性的;8.其他有可能被法院认定为缺乏合法性、合理性的。易法通友情提示:遇到法律问题,先咨询律师,抓住解决问题的最佳时机,以防...
详情
易法通丨疫情之下,员工离职5步走,不怕员工来闹纠纷要赔偿!
2020年3月6日 - 网易
易法通7x24小时随时在线,法务1对1快速响应,为您高效解决法律问题。
详情
【2020年8月27日永川企业招聘信息】上百个精选岗位正在招人!
2020年8月27日 - 网易
工作要求:年龄20岁--33岁(男女不限),会说普通话,品行端正,积极上进工作内容:公司在电视广告上投放广告,客户看了我们的产品广告,需要会主动给我们打400-电话,岗位职责:回拨电话,简单讲解产品辅助顾客完成订购下单,卖出去签收回来的金额就是提成,每个月综合工资4000-8000之间,工作内容简单,公司会带薪培训,不管你有...
详情