3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...

智联招聘还宣称,不会在搜索结果中公开求职者的姓名和联系方式,而求职者并不知道,只要肯花钱,企业用户就可以毫无限制地下载求职者的个人简历,他们更不知道自己的简历被谁下载,拿去做了什么。记者在智联招聘提交了一份简历,通过网络黑市买到了这份简历,但是账户上却没有任何被下载的提示。智联招聘客服:“您注册完账...

智联招聘正面回击:求职路上的隐形威胁与应对之道

近日,一则女生在智联招聘平台上找工作遭遇骚扰的事件,如同一枚石子投入平静的湖面,激起层层涟漪,引发了全社会的广泛关注与深思。(热点关键词:#智联招聘##求职骚扰#)事件背后,是沉默还是爆发?当受害者勇敢发声,揭露了招聘过程中那些不为人知的阴影,智联招聘迅速响应,详尽通报了事件经过,并公开了其官方立场,强调对任...

智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

-地域特征上,中部地区需求占比高。招聘要求上,近4成岗位要求本科及以上学历,对工学需求最高。核心技术岗位分布上,集中度更高,新能源汽车产业高校毕业生核心技术岗位平均月薪较高。报告指出新质产业在全国招聘占比超两成,高校毕业生就业机会多。长三角、珠三角产业集群效应显著,薪资水平有望提升,将为社会创造更多就...

智联招聘亮相2024世界人工智能大会 展示AI人力资源创新成果

面向求职者，智联招聘推出了AI改简历产品，既可以根据求职者提供的个人优势、教育经历、工作经历等关键信息，直接生成完整规范的全新简历，也可以基于既有简历进行优化修改，完成专业提升，让简历更符合HR的查看需求。数据表明，AI改简历产品已经助力求职者写简历效率提升100%，每天节省平台求职者写简历时间超过两万小时。在...

30年,智联招聘的技术往事与AI新局

千牛、巨量引擎等一批面向不同用户的智能工作平台,在精准获客、广告投放、客户管理等方面提供了巨大助力。招聘领域,智联招聘等人力资源服务机构进行了数字化产品创新,打造颗粒度极小的数据标签体系,加持机器算法、深度学习等技术,有效提高了人岗匹配精准度。数据表明,智联招聘的数字化工具将人岗匹配效率提升50%,企业在...

青岛男子称遭遇“虚假招聘”,智联回应:对企业有三道审核

近日,山东青岛求职者苏先生通过智联招聘找工作,却疑似遭遇“虚假招聘”(www.e993.com)2024年11月8日。苏先生表示,在智联平台上,一名自称来自歌尔股份的HR让他入职,每月工资8000元至15000元。苏先生与该名HR添加微信后,就将简历发了过去。之后苏先生发现,对方实际招聘的公司、岗位、薪资与智联平台上介绍的都不一样。不仅工资低,转正前没有五险...

大战春招,招聘平台狂撒数亿投广告

不过,招聘平台更多的是同质化竞争,比如,智联招聘和前程无忧都先后上线了直聊功能,求职者可以直接和老板、HR聊。伴随着业务的扩大,招聘平台覆盖的企业类型会越来越重合。而对于企业或求职者而言,很少有一个用户只用一个平台,广撒网的命中率显然更高。对于招聘平台而言,谁可以和其他家拉开较大差距,要靠什么拉开差距...

智联招聘:2023海归优先岗位平均招聘月薪15240元,连年上涨

经济观察网讯据“智联研究院”公众号消息，近日，智联招聘结合平台大数据及问卷调研，发布《2023中国海归就业调查报告》。《报告》显示，2023年在国内求职的海归人才、应届留学生人数分别比2022年减少5%、22%，但与2018年相比分别增长34%、70%。具体看回国求职留学生的留学国家分布，英国占比最高，为40.7%，其次是...

藏在数字生活场景的招聘机遇,智联和支付宝联手“抓住”了

智联招聘体察企业需要更多职位曝光率的需求,和支付宝携手促进生活和求职一体化,让求职就业融入数字生活场景,从此更加触手可及,有助于企业实现招聘工作效率化、精细化、精准化。支付宝数字化促就业平台打造的模式为“平台的平台”,通过开放产品力和阵地流量,助力生态实现“招、用、薪、培、保”全链路的数字化解决方案...

轻松搞定年底人才盘点,智联招聘助力HR关键任务通关

智联人才测评及培训事业部是智联招聘旗下领先的人才评估与培养平台。能够为企业提供专业的人才盘点解决方案。在科学的评价标准制定、全梯队人才覆盖、高效盘点执行等方面为HR提供助力。科学、全面的解决方案:智联测培的360人才评估解决方案能够帮助企业进行模型构建,即在对企业战略、文化、职位分析的基础上,结合BEI编码分...