...参加贵州省黔西南州赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才...

体检由黔西南州普安县人才引进工作领导小组统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检,体检标准参照版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由体检医院出具体检合格结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检所产生的费用由体检人员自理,不按时参加体检的或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按照总成绩由高到...

2025年甘肃庆阳华池县事业单位引进高层次急需紧缺人才31人公告

1.本次人才引进工作不指定任何教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。2.本次人才引进工作资格审查贯穿始终,凡是弄虚作假者,一经查实,取消资格并追究相关人员责任。3.本方案未尽事宜,由2025年华池县事业单位公开引进高层次急需紧缺人才领导小组办公室负责解释。4.联系电话:华池县委组织部0934-5122787华池...

智造中国 调研一“线”丨江苏盐城:广揽人才引进产业 促进高质量发展

工作室成立以来，刘艳虎已经和同事们解决设备故障百余处、完成设备改造近百项，培养出高级技能人才近二百人。在盐城大丰，引进的人才不止是在科技研发、工业制造业。在当地的景区荷兰花海，目前已实现70%左右的花卉自产，这其中就有引进人才花艺总监姚伟的功劳。大规模的花卉自产、本地改良，为当地节省花卉采购费用50%...

...办公室立法研究中心赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才1人...

为顺利实施好人才引进工作,成立黔西南州人大常委会机关人才引进工作领导小组,人才引进工作在领导小组的领导下进行,领导小组办公室设在人事科,负责具体日常事务。二、引进原则及程序坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则,按照发布岗位需求、报名、资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。三、...

中国城市人才政策有哪些特征?离“人才友好型”还有多远?

(一)人才引进政策:放宽落户限制,承诺优厚待遇人才引进政策是城市引进和汇聚全球英才的关键,以放宽落户限制及承诺优厚待遇为主要特点,吸引人才在城市中扎根发展。一些城市政策以降低人才的进入门槛为核心,通过简化落户流程、放宽年龄和学历限制等措施,打破传统壁垒,使更多优秀人才能够轻松入驻城市。例如,杭州实施“新杭州人...

江苏泰州高层次人才引进梧桐专项 “路演日”活动启动

6月18日，江苏泰州高层次人才引进梧桐专项汽车零部件和精密制造产业“路演日”在姜堰区举办，24个创新创业人才项目同台角逐(www.e993.com)2024年11月18日。泰州市委常委、组织部部长梁三元说，高层次人才引进梧桐专项是泰州市集聚高层次人才的重点工程，此次活动旨在推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，为地方产业发展集聚更多的高...

江苏扬州:从引进到引领 打造人才“强磁场” 汇聚发展“源动力”

“领到扬州的企业引进人才租、购房补贴,我非常激动,深深地感到这座城市对青年人才的重视和关爱,也更加坚定了扎根扬州的决心。”江苏扬农化工股份有限公司扬州研发中心课题组长陈登峰说,他是南京林业大学毕业的博士,2022年以来,他领取租、购房补贴共52.5万元。

江苏南通:引进专业人才加速队伍建设

江苏南通:引进专业人才加速队伍建设本报讯(通讯员阮庚梅??王婷婷)“从统战系统调任检察院工作,对我来说是机遇更是挑战,我将发挥专业所长再接再厉、再立新功。”近日,江苏省南通市检察院检察信息技术部副主任顾治程在任职见面会上作表态发言。据悉,这是该院针对电子信息人才紧缺问题,通过全市优秀青年人才专项选拔...

新华日报健康:以建设高水平医院为契机,江苏大力引进高端人才

记者从近日江苏省卫生健康委召开的相关会议上获悉,自去年4月份开展高水平医院建设工作以来,全省共柔性引进院士1名,引进杰青3名,引进长江学者2名,培养万人领军1名,培养国家卫生健康领域学协会专委会主委等高层次人才5名,引进国家卫生健康领域学协会专委会主委等高层次人才2名。

宿迁人才引进工作实现层次、技能、载体“三提升”

其中引进硕士以上学历人才1460人,较2022年增长30.94%(2022年1115人),全市重点产业(医疗教育外)引进研发型博士人才28人,较2022年增长12人。聚焦重点产业高层次人才需要,先后组织赴中国矿业大学、黑龙江大学、北京化工大学等高校开展高层次人才招引,组织50余名博士参加“千名学子进宿迁”活动。