求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
05、这些招聘平台你要知道一般求职常用的招聘平台,有智联招聘、前程无忧、Boss直聘、拉勾网等。如果是行业垂直类招聘,那就找相对应的招聘平台,比如独角兽侧重于互联网招聘等,实习僧服务于实习招聘等。另外,也可以关注求职公司的社交平台,比如微信公众号、微博、小红书等平台发布的招聘信息。如果你是自由职业者,那么...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
有行业人士告诉「定焦」,一般来说,前程无忧和智联招聘的国企客户、制造业企业客户、大型企业客户多,HR们普遍不愁招聘,不会主动出击沟通。互联网公司、中小型企业,一般会选择BOSS直聘或猎聘多一点,预算不多但对结果有明确要求,宁愿多花精力直接去聊。另一方面,每个平台的求职方画像也不同。晓莉指出,偏技术类人才,...
美业老板如何做好网上招聘?
在发布招聘信息时,要注意避免一些常见的错误,比如招聘信息模糊、不清晰、不具体等等。三、利用社交媒体招聘社交媒体是一种非常有效的招聘渠道。美业老板可以利用微信、微博、抖音等社交媒体平台来招聘人才。在社交媒体上招聘人才需要注意一些技巧和方法。首先,需要选择合适的社交媒体平台,比如微信和微博比较适合招聘服务...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技企业、广东一家法律咨询机构和安徽一家建筑企业。以重庆的这则招聘启事为例,记者看到,发布时间为2022年3月9日,给出的薪资为6-8千元,学历要求大专,需1年工作经验,招20人。根据岗位描述,该岗位为校招,针对“不知道自己适合什...
HR必知的15家招聘平台,招人快人一步!
4.前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。
坪地这8家大厂,招人!
任职资格:1、全日制大专以上学历,行政管理学、人力资源等专业;2、2年以上招聘工作经验;互联网行业招聘经验优先考虑;3、工作踏实敬业,有责任心和耐心,富有激情和挑战;4、性格积极开朗,具有良好的沟通表达能力;5、良好的抗压能力、沟通协调力和团队合作意识,开放的心态和主动学习意识(www.e993.com)2024年10月17日。
为什么企业一边裁员,另一边却又在不停地招人?
前程无忧51Job服务号,为前程无忧(51job)官方公众号,直接登录51job账号,为您及时推送面试通知、投递进度、HR消息反馈等;享名企、校招等求职服务;传递职场资讯、面试技巧、简历优化等求职攻略。虽然最近大厂裁员风潮刮地呼呼的,可是我们为什么还是能够看到他们仍然在不停地招人不停地面试候选人呢?
最新解读:国轩高科大量招人背后,锂电池增量可观
国轩高科今年招聘信息不少,单统计前程无忧上的,就有99条,其中仅3月就有27个岗位招聘。其中主要是生产或研究电池及材料的员工,部分销售、会计和人事等。国轩大量招聘产线员工,说明现在开始,整个产线的工作变多,电池产量预计增加。会计和销售的招聘,是业务拓展的迹象,也是国轩对未来销售增幅的预期。
招人难、找工作难,招聘行业还有机会吗
尽管效率一直是招聘行业的痛点,但前辈们没有解决的问题也许就是后辈们的机会,更不用提日益增长的求职大军对于后进入者来说简直就是遍地黄金。在智联招聘、前程无忧两大综合平台身后,是长长一串名单:猎聘、BOSS直聘、斗米、拉勾、脉脉、大街网、应届生、百姓网、兼职猫……新进入者们各展神通,纷纷找准自己的落脚点,从...
工厂招工“爆”满,工人技能提升刻不容缓|蓝领行业mapping
老牌综合招聘网站。近年来,前程无忧也在向蓝领招聘领域发展,不仅推出了部分蓝领职位,还在新冠疫情期间实施了员工互助计划,帮助蓝领返岗就业。前程无忧在蓝领职位的审核方面也相对严格,在2021年就查证并拦截违规岗位共计28万余个,其中重点查处普工类、仓储管理员类、网约车司机等蓝领岗位。