信达生物被曝裁员,核心产品销售额首次下滑
据界面新闻报道,6月30日,信达生物质量部门前员工称,公司近日的裁员从6月26日至6月30日,主要涉及生产和质量部门。另有员工表示,本轮裁员主要涉及CMC(化学成分生产与控制)人员,并囊括统计、医学相关部门、药物警戒等。此外,信达生物2022年年底也有裁员动作。一位信达生物销售部门负责人告诉红星资本局,目前该部...
多家创新药公司因''传言"股价暴跌,优质龙头投资机会悄然来临
5月17日,康方生物当日下跌超10%,市场传言其商业化团队离职率高,人员不稳定。5月25日,康宁杰瑞生物3日内累计下跌超30%,主要原因是其核心管线其PD-L1/CTLA-4双抗KN046临床III期的总生存期暂未达到统计学显著差异的传言。5月29日,康诺亚当日下跌超过20%,传言其核心管线CM310特应性皮炎适应症上市申请需补充更多数...
隐匿的真相:三分之一18A企业在裁员
具体来看,嘉和生物、百奥赛图、信达生物是裁员人数较多的生物科技企业,分别为376人、366人、274人;从减员比例来看,嘉和生物、永泰生物及和铂医药,裁员比例分别达58.75%、52.26%、45.45%。从上述数据不难看出,国内生物科技行业也为寒冬所困。当然,不同企业裁员的目的,不尽相同。以嘉和生物为例。得益于在资本周期顶...
基因她力量 | 余双庆:从艾滋病到基因药,她要把中国基因药价降下来
TOPHER:Z世代离职率非常高,你会怎样带领职场新人?余双庆:我这个团队离职率不高,挺好的。从创始人到我自己,很多都是从研究院所出来,都是一些硕导、博导。离职率和公司的氛围、价值观有关系。年轻一代的学习能力各方面都没有问题,往往导致他想换工作或者说提不起劲儿,是找不到人生的目标和意义。我们要帮他们...
文字直播
当时我们投资美中宜和的时候,可以看到过去12年他们的离职率非常低,但也有离开的,我跟这些人聊天,他们内心特别感激过去五年在宜和的工作经验,他们觉得这个团队很温暖,对他来说,可能是因为家庭原因,因为现在的年纪,希望另一种工作节奏,这是他离职的动机。反面上一定不能做的,刚才提到基因道德水准的问题,再有就是...
多家创新药公司因“传言”股价暴跌,恐慌下优质龙头投资机会悄然来临
例如:港股上市的创新药公司康宁杰瑞制药、康方生物、康诺亚以及A股上市的贝达药业等(www.e993.com)2024年7月25日。5月17日,康方生物当日下跌超10%,市场传言其商业化团队离职率高,人员不稳定。5月25日,康宁杰瑞生物3日内累计下跌超30%,主要原因是其核心管线其PD-L1/CTLA-4双抗KN046临床III期的总生存期暂未达到统计学显著差异的传言。5月29...
天赐良基日报第133期丨公募基金经理离职率创近十年新低;首批新...
近期,关于基金经理频频离职的消息引发社会关注。据中国证券报记者了解,近年来公募基金经理队伍整体较为稳定,人数持续增长,人员流向以“内循环”“净流入”为主,2022年基金经理离职率更是达到近十年来最低水平。(Via:中国证券报·中证网)2、公募基金积极布局“1+N”央企指数基金...
今年71家IPO企业被否原因汇总!
2017年整体过会率为78.31%!在461家首发上会企业中,上交所主板215家上会,其中24家被否,占比11.2%;深交所中小板87家上会,其中11家被否,占比12.6%;深交所创业板159家上会,其中36家被否,占比22.6%。71家被否企业的中介机构分布情况:171家IPO被否企业名单...