毕业去了华为,22年奖金+工资+激励奖励+年底分红到手就有80多万

总的来说，华为的薪酬待遇在业界处于领先地位，这不仅是对员工辛勤付出的肯定，也是公司吸引和留住优秀人才的重要手段。然而，我们也应认识到，高薪并非唾手可得，它需要员工具备过硬的专业能力和良好的职业素养，同时还需要付出大量的努力和时间。对于想要加入华为的年轻人来说，这不仅是一个机遇，更是一个挑战。#金秋...

太吓人了!网传华为校招薪资高达53万,网友:好工作都要求高学历

有网友指出,这只是薪水,工作几年后有了内部股,每年还有可观的分红,高学历高能力才能挣上这个钱,我不眼红。有网友表示,我外甥哥伦比亚大学硕士研究生毕业,被华为录取,但是最后放弃了,因为在华为是要命。最后在美国微软工作。上班一个星期就碰到公司放季度假。在华为这是不可想象的。有网友质问,学历不重要?本人从...

华为挖走朗讯几十人,第二年再去挖,朗讯工资已翻倍!李教授盛赞

第一次去的时候,青岛朗讯研发人员的基本工资还不到2000元,华为一下子就挖走了几十个人。朗讯一看,赶紧给员工涨工资。第二次华为再去青岛朗讯挖人的时候,发现朗讯给研发人员的工资已经涨到了3000-4000元,相当于翻了一番。对于华为推动竞争对手给员工涨工资的现象,当时的成都电信工程学院(现在的电子科技大学)李...

华为员工自爆个人真实工资待遇

华为该员工的待遇，还是可以的，深圳地区发展不错，同样的岗位，比很多城市薪酬给的高一些，具体高多少，就看去的公司层次怎么样了，越是大公司，越是重要的岗位，差异是更大的。进去企业了，自己怎么对待工作，工作就怎么回报自己。

互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资

此外,因工作原因必须在除夕(2024年2月9日)当天坚守工作岗位的员工,公司将支付3倍工资。如遇特殊情况,部门可结合实际工作安排替换为3天调休。阿里巴巴阿里宣布,在2月10日至17日(初一至初八)放假调休的基础上,公司增加2月9日除夕放假。除夕当天为阿里额外提供的关怀福利假,不占用员工年假额度。

独家丨广汽传祺将有3款车型搭载华为智驾与座舱能力,北京车展官宣

目前新公司运营主体运营一切正常,工资和社保、公积金也能够按时发放和缴纳,而且新公司主体以借款的形式发放了常相伴公司拖欠的工资,但这些转岗员工今年陆续离职之后,以借款形式发放的拖欠工资又被新公司主体要求归还(www.e993.com)2024年11月19日。(界面新闻)周鸿祎约架雷军梗被热传:雷军曾派人到朝阳公园踩点、研究站位和撤离路线...

我,22年不听劝,跳槽到华为,年薪30万,如今肠子都悔青了

我叫董晓阳,在西安一家公司写代码,已经干了快5年,可以说对工作内容已经非常熟悉了,虽说月薪只有13000元,但是周末双休,只有在赶上紧急客户支持或者版本延务的时候才会加班,对于我来说,这份工作已经非常舒服了。22年的时候,一个在华为的朋友问我要不要加入华为,工资可以开到20000+,当时听到这个消息后,有些犹豫。

华为工资真有那么高吗?几个熟人都在华为上班都说没这高!

另外呀,华为工资等级对照表也挺有意思,13级平均薪资大概21.8万,到了18级,这数字能一下飙升到133.3万,这中间差距可老大了。而且呀,你还得知道,华为技术等级和任职资格挂钩呢。比如技术等级3A的任职资格就是3A+13=16A。这样你就能更清楚知道自己在公司啥位置,潜在薪酬增长空间有多大。

在没落的大厂上班到底有多爽?工资不变 活少一半还按时下班?

因为在大厂工作意味着工作量会大大增加，无法按时下班，没有个人时间，还需适应新环境，这些损失是80%的薪水补偿不了的。因此，打工人应当清楚自己的定位，不被老板PUA，不要用基层的工资做高层的工作。我认识的一个华为员工经常担心如果任正非离开了华为会怎样？中国的未来会怎样？我想说，我们都是打工人，不必有...

车市扫描-2024年6期(2月04日-2月17日)

2月4日,工信部发布《道路机动车辆生产企业及产品》(第379批)、《享受车船税减免优惠的节约能源使用新能源汽车车型目录》(第五十八批)、《减免车辆购置税的新能源汽车车型目录》(第二批),蔚来汽车、吉利汽车等在列。4.广州今年上半年额外增加1万个节能车指标...