胖东来超市老板在访谈中强调,员工的最低工资不得低于4000元
胖东来超市老板在访谈中强调,员工的最低工资不得低于4000元,他认为低于这个数字就是对员工的不公平,甚至带有欺骗性质。这一观点迅速引发了广大网友的关注和讨论。他批评一些大公司虽然口口声声说要照顾员工,但实际上给员工的工资却仅有两三千元,这根本不能算是真正的关心员工。相比之下,胖东来则坚持不让基层员...
胖东来爆改步步高见成效,工资却成最大争议,网友:牛来都得累死
大家说这胖东来的精髓步步高也没有学到啊,14个小时才2000块工资,我在浙江都听到老板的算盘叮当响了。甚至还有人吐槽:这工作强度,就是牛来也得累死!不过在大家吐槽步步高老板的时候,也有人说,步步高之前都快倒闭了,欠了很多债。现在得先赚钱让公司有收入,不然公司垮了这些人就连2000块都拿不到了。后期活过来...
胖东来不促销不广告,凭什么做到高工资?于东来:站着赢得顾客!
胖东来老板于东来有一句话,企业想干好,工资先翻倍!所以,胖东来普通后勤员工,平均工资每月5千多,每月还有分红2000多,不含社保能到手7千多;胖东来门店管理,店长月薪5万,店助+、店助、处长+、处长的工资从2.5万到4万不等。举例来说,胖东来一个1千平米的店长,年薪可以拿到60万元!没错,这就是胖东来!这...
胖东来老板自曝患癌,此前说给员工极低工资还谈造福员工是在作恶
三、公司员工薪资待遇优越除了在面对疾病的态度上给大家树立了非常好的榜样之外,于东来在管理自己的公司和对待员工方面,也是做出了非常多令人称赞的举措。胖东来公司的员工薪资待遇非常优越,不仅有着丰厚的底薪和分红,而且还能够享受到周二闭店休息、30天年假、免费的吃住和安慰奖等各种福利政策。四、强调嘴上说给...
胖东来帮扶永辉最新细则:终于松口了,涨工资!减工时!网友炸了
涨工资、减工时:最高1万2对于这家永辉在郑州的店铺,我们不清楚之前的客流量究竟是怎样的。自从宣布要和胖东联合调整后,可以看到进进出出的人群明显增多,横幅一贴,场面热闹非凡。还有消息称,“永辉爆改”这一次可能是因为已经迫不得已了。毕竟永辉作为中国500强之一,已经连续三年亏损,据说亏损金额高达80亿...
胖东来盘活了步步高,工资却成最大争议,网友:牛来都得累死
虽然2千多是有点少了,毕竟胖东来的保洁都有5000多元的薪资,但是如果工作时长与报酬匹配的话也行,那也能够理解,毕竟一份功劳一份钱嘛(www.e993.com)2024年7月7日。然而,当这位博主问到这位保洁大叔一天工作时长是多长,大叔回答是每天工作14个小时。虽然保洁不是什么很有技术含量的工作,但是一天干14个小时,只有2000多工资,关键还可能是没...
保洁年薪50万,胖东来不能被复制?原因值得深思!
据胖东来说,他们公司今年开始推行岗位级别认证,基础员工,即便是保洁员,如果,专业能力达到一定的级别,就可以拿到最高50万的年薪。此外,胖东来还称,如果今年公司发展的好,普通员工的月工资会超过1万块钱。对此,很多网友表示羡慕了,称赞胖东来是中国最有良心的企业,有网友说:好老板都是别人家的,这样的好老板,...
“土老板学「胖东来」,简直脑子有问题”
网上公布过一组数据,胖东来员工平均每个月到手的工资为7000元,两倍于许昌当地的平均工资。除此之外,胖东来员工每年还享有超过一个月的带薪年假。而且考虑到员工每天会服务各种各样的人,难免会受到些委屈,胖东来还特意会给员工发放“委屈奖”。难怪有人评论胖东来的员工“比老板都担心公司会倒闭。”...
最新!保洁税后工资达7000元,胖东来被质疑价高,创始人回应
胖东来“走不出河南”?于东来:胖东来是想做一个榜样。12月2日,#胖东来员工不想上班请假不允许不批假#话题登上热搜。据@白鹿视频,11月25日,胖东来创始人于东来在某活动论坛上提到:员工不想上班,想请假的话,不允许不批假,不让员工为了请假去找理由编理由,引导着让他
河南“胖东来”很硬气
胖东来老板于东来此外,“胖东来”还积极参与到商超企业的帮扶调改中,如对永辉超市的“爆改”首日销售额高达188万元,是改造前的13.9倍。无论是对永辉超市的“爆改”,还是与中百集团的合作,“胖东来”都致力于共享资源和技术支持。面对问题,“胖东来”从不回避。无论是凉皮事件,还是产品召回,“胖东来”都...