小米汽车工资曝光;极氪大规模招人;同行挖人判赔6.4亿元;宁德曝...
从电动知家获悉,近日,有网友曝光了小米汽车员工实发工资,从网友曝光的图片看,该员工应该是硕士,7年工作经验,实发工资每月在5.5W-7.2W不等,而年收入是78W+,该员工表示不高不低。从岗位和工资匹配度来看,这应该是小米汽车高级技术员工或管理人员。相对于技术人员或管理人员,普工工资就没那么高了,但是也具有竞争力。
...开年组织变阵;理想到高合现场挖人;丰田工会寻求25年来最高工资...
综合整理此前有报道称,高合汽车遣散盐城工厂一百余名外包员工,赔偿方案为平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年的部分补足至半年,超过半年的部分计算为全年,即工作1.2年的员工可获得1.5倍月薪赔偿,工作2.6年的员工可获得3倍月薪的赔偿。2月20日最新消息,据高合汽车盐城工厂的正式员工透露,目前只有被遣散的...
被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人
几位应届生过去很大部分收入来自加班费,但公司在竞业限制期的补偿通常是基础工资的30%,几位应届生员工每月收到补偿金2000多元,难以维系在一二线城市的生活。大公司们不断推进新业务,竞对公司名单也普遍越来越长。多家互联网大公司的竞业限制适用地域覆盖全球。几家新能源领域大公司的竞业限制范围蔓延至产业链上下...
汽车早报 | 曝高合汽车停发年终奖及延缓发放1月工资 博世或将...
据社交平台消息称,高合汽车7日在全员大会上宣布了若干财务调整措施。具体政策包括将1月份员工薪资延迟至2月底发放,并取消2023年度的绩效奖金。此外,公司还将实施全员降薪等自救措施以应对财务压力。目前,高合汽车尚未就此次全员大会的具体内容发表官方声明。吉利汽车:与极氪订立整车采购协议,以供于墨西哥转售吉利汽车于...
我月薪3万,我妈生病住院花6万,去付钱时发现工资卡里只剩358元
李思齐是一位职场人士,他从大学毕业后进入了现在的公司,不断努力工作,现在已经成为了公司的管理层,收入也不错。然而,李思齐的母亲最操心的是他的婚姻大事。作为单亲家庭长大的李思齐,他的母亲一直都很关心他的生活。李思齐对于结婚的想法是先立业后成家。他等到自己经济基础稳定后才考虑结婚生娃。这样的想法也...
高合汽车高管直播间落泪;吉利雷达RD6四驱版将于2月26日发布
而此前2月22日,创始人丁磊低调现身了高合汽车上海园区,召集员工开会,主要讯息是公司管理层将积极展开自救(www.e993.com)2024年9月17日。丁磊称公司遇到的此次危机让他无言以对,高合汽车翻身的时间窗口最多三个月,最短可能也就是一个月;丁磊恳请各位留下的员工,大家一起努力再战斗一次;从雷达汽车官方获悉,旗下雷达RD6四驱版将在2月26日...
用数据说话 | 车企薪酬的秘密,都藏在财报里|比亚迪|长安汽车|吉利...
管理/销售人员平均薪酬=管理/销售费用中的工资薪酬÷管理/销售人员数量我们研究发现:1、新势力车企的人均工资水平明显高于传统车企,在包括股权支付部分的情况下,2023年理想员工人均工资达到38.43万元(12140000??31591)、零跑汽车的人均工资则达到37.35万元(3478637??9314),而传统车企的人均工资多数处于12万-20万元...
某厂程序员因bug事故被强制要求归还年终奖,否则收利息并开除;淘宝...
工资谈判破裂,三星电子或面临历史首次罢工威胁据外媒最新报道,有业内消息人士称,韩国三星电子的管理层和全国三星电子工会(NSEU)的第六轮加薪谈判结束,工会的要求未被接受而谈判破裂,这或将导致三星成立以来的首次罢工。据悉,三星的管理层建议加薪2.5%,但工会提出加薪8.1%,由于双方未能缩小分歧,最终导致谈判破裂。
三年亏超170亿!威马传全员降薪,管理层基本工资腰斩,IPO还有戏吗?
11月21日,据媒体报道,威马汽车CEO沈晖发布内部信,称为了应对资金压力,公司管理层带头主动降薪一半,同时对公司整体运营费用进行精简,将通过一系列财务措施降低运营成本。据网传内部信显示,其具体措施为:从2022年10月开始,M4及以上级别管理者主动降薪,发放50%的基本工资;其他员工发放70%的基本工资;调整公司发薪日,从...
花光400多亿、发不出工资、高管拿天价工资,2023威马先告急
这一消息很快便得到了证实。2022年11月21日,威马汽车CEO沈晖发布全员内部信,表示为了应对资金压力,公司管理层带头主动降薪一半,同时对公司整体运营费用进行精简,将通过延迟发放薪资、员工发放70%基本工资、取消员工年终奖等一系列财务措施降低运营成本。冰冻三尺非一日之寒,威马自2019年新势力“老二”高光之后,便逐渐...