中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员 金饭碗排行榜出炉

中国石油天然气股份有限公司(中石油)作为国内石油生产巨头,不仅提供丰厚的薪酬,对偏远地区工作者还有额外补贴,加上良好的培训晋升体系,发展前景广阔。中国石油化工集团公司(中石化)在炼油领域内待遇显著,尤其技术和管理层年薪可达数十万乃至上百万,完善的培训和福利体系使之成为职场人的理想选择。五大国有银行——...

中石油和中石化是什么级别的央企?

意思是,前51家央企的董事长和总经理这两位企业的正职,是由中央进行任免管理的,级别为副部级,对应享受副部级干部的各项工资、工作和政治待遇。所以,前51家央企又被称为副部级央企。2.后46家央企是正厅级央企。也就是这46家央企的董事长和总经理,按照干部管理权限,是由国资委负责任免管理的,按照正厅级干部进行配备...

央企限薪:今年高管退二线后取消绩效奖金

改革后的薪酬结构由基本工资、绩效工资和三年兑现的任期激励绩效工资组成。其中基本工资为每月8000元左右。“基本工资、绩效工资和三年任期激励绩效工资加在一起,整体降薪了30%~50%。”前述人士表示。记者向国资委求证,未得到明确答复。对于每月的基本工资,早在2015年,就有多位央企董事长向外界证实,已经正式实施每...

中国石化员工薪资曝光,网友:这里面有很多都是我贡献的啊

这些员工的薪资大约在3,000元/月左右，与市场价相差无几。更重要的是，加油站工作环境艰苦，长时间站立工作，不允许携带手机，确实不轻松。晋升之路：从基层做起关于晋升问题，有员工表示，不论学历高低，进入中石化基本都要从一线员工做起，即使是研究生也要经历轮岗，然后才有机会进入管理层或技术部门。这样安排虽然...

国企待遇排名:国网、三大运营和中石化哪家工资高?

大多数人对与移动、国家电网、中石化等国企的印象都是工作轻松,工资福利丰厚,现实情况真是这样吗?不同行业的国企工作强度不同,工资待遇也不尽相同,但相较互联网企业而言工作还是比较轻松的,工资当然比不上顶级的私企,但总体来说,工资加福利还是很客观的。

中石化员工再次普涨工资 人均大约涨薪320元

中石化员工再次普涨工资人均大约涨薪320元2008-1-169:49:33出处:新华社停顿四年之后,中石化系统开始了一次全部范围的工资普涨(www.e993.com)2024年12月20日。这也是中石化自2003年大幅调整工资后又一次在全系统内对员工工资进行调整。“这一次的调资思路是向一线员工和低收入员工倾斜,领导干部和管理层的工资基本没有大的变化。”中石化...

一家中石化二级公司的改革技巧

催化剂公司最终确定的改革方案是:“一方案两办法”和“一协议两书”。所谓“一方案两办法”,就是“任期制和契约化工作方案、经理层成员绩效考核管理办法、经理层成员薪酬管理办法”;所谓“一协议两书”,就是“岗位聘任协议、年度绩效考核责任书、任期绩效考核责任书”。

中石化引入职业经理人一周年 董事会或将年内完成

早在一年前,探索混改的中石化就已经在销售公司引入了9名职业经理人,全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作。同时,中石化销售公司还宣布建立董事会:包括三名股东代表、三名独立董事、三名中石化管理层以及一名职工代表,将在今年内完成组建。有业内人士表示,引入外部训练有素、经验丰富的职业经理人来搅动国企经营的一...

中石化引入职业经理人一周年 国企国资人事制度瓶颈获突破

早在一年前,探索混改的中石化就已经在销售公司引入了9名职业经理人,全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作。同时,中石化销售公司还宣布建立董事会:包括三名股东代表、三名独立董事、三名中石化管理层以及一名职工代表,将在今年内完成组建。有业内人士表示,引入外部训练有素、经验丰富的职业经理人来搅动国企经营的一...

多家央企或将整顿职务消费 中石化原总经理曾日花4万

新京报:国企高管“职务消费”现状如何?文宗瑜:央企、地方国企目前在职务消费方面并没有全国统一的规定和标准,不同行业之间(比如石油石化、通信、钢铁、烟草等)、央企与地方国企之间,不同地区的国企之间,都不一样。但主要都包括管理层人员的出行交通、住宿、吃喝、招待费用等,部分会以变相的成本费用反映在公司财务报表...