iPhone销量下滑,郑州富士康国庆缩招?员工:只有部分产线在加班

“平均下来,郑州富士康返费工每月的酬劳大概在5000元-6000元;小时工则为按照工作时长领取酬劳的工人,每小时工资26元左右,每日工作8小时,加班时长不固定;正式工的酬劳计算方式为2200元左右的底薪,加上不固定的加班费。”工厂涌现“卷王”,一天干满12小时并非所有电子厂工人在国庆期间都拿到了3倍的酬劳。大三...

富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低

富士康的招工说明了一个问题,根本就没有用工荒,只是嫌工资太低。河南郑州,富士康重回河南,短短两周,招了五万人,时薪高达25元,做满三个月奖金7500元,一个月轻轻松松可以拿到六七千,如果算上加班,有可能突破万元月薪。各种福利不会少,医保社保照常买,所以,五万人趋之若鹜,场面壮观。这几年,很多企业发牢骚...

龙华富士康员工爆工资收入,网友:低得恐怖,不去是对的,真的?

据统计,富士康的基本工资水平虽然不高,但通过加班、绩效奖金和年终奖等方式,员工的实际收入可以显著提高。根据公开信息显示,富士康公司的员工月薪分布情况如下:68%的员工月薪在2千至1万之间,14%的员工月薪在1万至2万之间,7%的员工月薪在2万至2.9万之间,6%的员工月薪在2.9万至4.2万之间,2%的员工月薪在4.2万至5...

富士康重回郑州,但情况变了

富士康的员工级别分员级和师级,他被定级员一,富士康最低的普工级别,和初中学历的许宝坤一样,底薪2100元。从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。他表示,今年5月到8月,富士康派...

富士康工人,正流向比亚迪

富士康短期工底薪2100元，正式工2300元，平时加班1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元，加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元，6人间。比亚迪宿舍免费，4人间。富士康吃饭自付，比亚迪有餐补。在这方面，比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面，比亚迪比富士康高。在加班...

产业链再变迁:富士康、比亚迪大招工 苹果部分产能回流中国

8月14日,富士康深圳龙华区招工中介向21世纪经济报道记者透露,当前正处于富士康的招工高峰期,工价全年最高,提供小时工和正式工两种选择(www.e993.com)2024年11月8日。小时工的时薪是27元/小时,每月收入最高可达8126元,而正式工的工资则在底薪2850元的基础上,加上津贴、绩效及加班费,每月综合收入最高可达1万元。

在富士康熬社保的女工们

但正式工的收入其实不算多。算上加班工资和各种津贴,她们每月平均到手也只有3000元左右,这还不一定比得上市区里一些服务行业的工资。为什么要留在富士康?女工们为她们的坚持,给出了一个直接的解释——为了熬社保。她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。

5万人涌入?富士康“抢人”!工价达全年最高,小时工时薪27元/小时

8月14日,富士康深圳龙华区招工中介向21世纪经济报道记者透露,当前正处于富士康的招工高峰期,工价全年最高,提供小时工和正式工两种选择。小时工的时薪是27元/小时,每月收入最高可达8126元,而正式工的工资则在底薪2850元的基础上,加上津贴、绩效及加班费,每月综合收入最高可达1万元。

龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的

龙华富士康正式员工爆料的工资收入明细这位朋友提供的2023年12月薪资截图显示,正常工作天数21.75天,应发工资3257.48元,实发工资2428.28元。社保代缴273.7元,公积金代缴147.5元,住宿代扣110元。一些网友看了这工资后,评论说:“低得恐怖,不去是对的”。这种言论压根就是以偏概全。看问题,我们需要全面考虑,立场不同,...

富士康iDPBG郑州厂区发布内部推荐正式工招募政策 入职奖金150元/天

“富士康iDPBG郑州招募”微信公众号消息,富士康iDPBG郑州厂区11月30日发布内部推荐正式工招募政策。合同期限1年,无试用期。2022年12月员工的基本工资为2200元/月,入职奖金150元/天,稳岗津贴3000元,闭环暖心补贴3000元,返岗津贴500元。隔离期间给予公假,隔离不影响稳岗津贴和入职奖金发放。推荐人推荐奖金1000元。