“印度底裤玩没了”三星罢工无果后,三星威胁:罢工期间不发工资

依据这个数字来算，印度每月2100元的工资，在我国大概是3000左右。此水平不高不低，处于正常范畴。多数是多子女家庭，且很多印度妇女不出门工作，在家相夫教子。所以这2100元月薪，或许就是一家四五口人的全部收入。所以，三星在印度的工厂里，工人们最先提出的要求是：把工资从2.5万卢比提升到3.6...

1000多名印度工人不干了!要求三星工厂涨工资,却遭解雇威胁

工厂员工的平均月薪在300美元左右(约人民币2109元)。“我们最重要的要求是,工厂管理层承认工会及其权利。”库马尔反映。据三星的一名官员透露,管理层已准备好应对工人们的要求。这名官员表示,公司希望直接与员工代表谈判,而不是通过印度工会中心(CITU,一个与共产党结盟的印度工会)。三星还表示,他们在印度...

2023年,韩国三星电子为全体员工支付的总工资高达约2025亿元

2010年,三星为全球范围内工作的三星电子员工支付的工资约为13.5万亿韩元(约合720亿元)。之后,工资规模不断增加,到了2021年(34.6万亿韩元)和2022年(37.6万亿韩元)也继续增加,去年(2023年)达到了38万亿韩元(约2025亿元),创下了历史最高记录。

要求职位“世袭”、工资加倍减工时?!印度三星“打工人”大规模...

而据朝鲜日报介绍,三星印度工人目前的平均月工资为35000卢比(约合420美元)。罢工工人要求,三星在未来三年内将其工资上涨100%,即每月额外增加36000卢比(约合430美元)。他们还要求提高各种津贴,并保证具有同等资质和职责的工人获取同等工资,真正实现同工同酬。据介绍,三星在印度的年收入约为120亿美...

三星警告印度罢工工人:再抗议不发工资,还可能失业

9月20日,三星电子的一封电子邮件显示,该公司警告在印度南部罢工的工人,如果他们继续抗议,将得不到工资,并面临被解雇的风险。这一警告让三星与工人之间的纠纷进一步升级。自今年9月9日以来,数百名三星工人中断了工作,在靠近金奈市的三星家电工厂附近的一个临时帐篷里

争端升级!三星警告印度工厂罢工员工“不工作就没有工资”

三星电子的一封电子邮件显示,三星电子警告印度南部的罢工工人,如果他们继续抗议,他们将无法获得工资,并且还面临被解雇的风险,这加剧了公司与员工之间的纠纷(www.e993.com)2024年11月5日。电子邮件中写道,“从2024年9月9日到您以'无工作无薪'的方式重返工作岗位之日,您无权获得工资。”...

印度三星工人闹罢工,要求收入翻倍,职位世袭,最终结局如何?

事实上,三星印度工厂的工资水平在当地并不算低。据资料显示,工厂工人的月薪大约为2.5万卢比,折合人民币约2094元,这个数额已经是同地区其他企业工人工资的1.8倍。然而,工人们显然并不满足,他们要求每月工资上涨到6.1万卢比,约合人民币5129元,几乎是当前薪水的两倍。

历时一个多月,三星印度工厂工人结束罢工

该州政府表示,三星管理层将对工人提出的要求清单作出书面答复。据CITU称,三星印度工人的平均月薪为25000卢比(IT之家备注:当前约2107元人民币),他们要求在三年内将月薪提高到36000卢比(当前约3034元人民币)。三星此前表示,该工厂全职制造工人的平均月薪是该地区同类工人平均月薪的两倍左右。

印度三星工人闹罢工,要求“职位世袭”,果然是不按常理出牌

组织罢工的三星印度工会主席穆图库马尔宣称,他们的要求很“简单”,现在印度三星工人的平均月薪只有2.5万卢比,也就是2094元人民币左右,他们要求加至每月6.1万卢比,也就是5129元人民币。三星公司并不同意,一来他们以为给工人开的工资相较于其他企业的工人而言,已经高出很多了。

三星印度工厂罢工进入第二个月:罢工者拒绝和解 冲突升级

三星提出提高工资和其他福利等和解方案,但并未包括此前提出的“承认工会”这一诉求,因此罢工者拒绝和解。据报道,部分工人于9日凌晨被警方逮捕。此前为静坐抗议,而搭建的帐篷在没有任何通知的情况下被拆除,罢工者随后在距离工厂一公里的一块空地上继续罢工。当地政府要求抗议工人重返工作岗位。