多次高调宣布涨薪的京东,被曝今年已3次下调快递员工资

京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%;2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%;2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

3年6次为员工涨工资!京东连续8年入选福布斯全球最佳雇主

据京东介绍,截至2024年二季度末,京东过去一年在人力资源总支出达到了1092亿元,继续保持增长。今年9月13日,京东宣布再次启动加薪,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其它部门也将随后陆续启动加薪计划。京东表示,这是过去三年来,京东连续第六次提升员工的薪酬水平。

京东行政岗待遇如何

京东行政岗位的薪酬水平相对较高。根据近一年的招聘数据显示,京东人力行政岗位的薪酬区间大致在20K至50K之间,其中50%的岗位月薪落在20K至30K的范围内。对于高级行政岗位,薪酬区间则为10K至30K,多数岗位的月薪在20K至30K之间。这些数据表明,京东行政岗位的薪酬水平在行业内具有一定的竞争力。**二、薪酬结构**京东的...

京东宣布大幅涨薪:采销工资上涨近100%

日前,京东发布京东采销等一线员工涨薪通知。2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。针对京东采销集体涨薪一事,有京东采销表示,“能够涨薪最主要是因为广大消费对京东采销的认可,因此也会更加努力,为消费者找到更多更好的商品,努力把价格打到更...

东哥牛掰!京东又双叒叕涨工资了!

产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。京东的这一举措，旨在吸引和培养更多的年轻人才，为公司的长远发展储备力量。京东的这些举措，不仅提升了员工的薪酬水平，也增强了员工的归属感和忠诚度，同时也为公司在激烈的市场竞争中赢得了良好的声誉。京东的涨薪计划，是对员工辛勤工作的认可，也是公司对未来发展的投资。

京东各职级薪资待遇曝光

运营:在京东同样享有不错的薪资待遇(www.e993.com)2024年11月20日。运营人员的薪资水平取决于其职责范围和工作业绩。京东为运营人员提供包括年终奖、绩效奖金在内的多种激励措施,以鼓励员工的工作积极性和创新能力。京东的招聘规模近年来,京东的校招规模不断扩大,为广大学子提供了更多的就业机会。以下是京东近两年的校招情况概览:...

京东今年来5次涨工资:刘强东格局大了?

7月1日起,用一年半时间,京东采销年度固定薪酬从16薪提高到20薪,业绩激励上不封顶。8月,京东2025校园招聘全球启动,开放1.8万个岗位,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%……涨工资,对于京东肯定是个不小的压力。根据公开信息,简单罗列下几个电商巨头的员工人数:...

京东大幅上调校招薪资!有岗位全年20个月工资、年终奖8倍月薪

同时，京东还宣布，开启行业最大规模校招，本次校招开放了1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的BigBoss激励。产研类岗位中...

一年四次涨薪,多发半年工资!京东全员普调,各业务将陆续实现20薪

今年年初,采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员平均加薪不低于20%。今年5月的一次讲话中,刘强东曾官宣,要再次给京东采销所有人员加薪,包括现金、股票等,现金最低加薪幅度为20%,平均涨幅达到50%,最高可达100%,希望薪资达到行业最高水平。

一年涨四次工资!京东集团宣布10月1日起再度启动加薪

回顾过去三年,京东持续提高员工薪酬福利。自2021年7月至2023年7月,京东员工平均年薪从14薪逐步增至16薪。进入2024年后,京东继续加大薪酬投入,自1月1日起,一线业务人员年固定薪酬几乎翻倍,同时年初京东零售全体员工平均薪资增长不少于20%。2月1日起,超过2万名京东一线客服员工全年平均薪酬增幅超过30%。7月1日,京东...