中铁四局津潍高铁二分部多举措做好农民工工资保障工作

为有力、有序、有效做好农民工工资支付保障工作,切实维护农民工工资报酬权益,中铁四局津潍高铁站前七标二分部多举措扎实推进农民工工资支付保障各项工作。项目部通过推行农民工全流程标准化管理,在根治欠薪工作方面取得了明显成效。一是完善制度建设。为加强施工现场农民工动态管理,维护农民工权益,防范工资纠纷,提高项目...

中铁一局员工自爆工资收入明细,网友说:天下第一局,好牛啊!

中铁一局员工爆料:技术员、技术主管、副部长、部长、副经理、项目经理这个是项目层面的,对应工资待遇6000、8000、10000、12000、15000、18000元/月,副经理和项目经理有奖金,其他人员没奖金,具体奖金金额根据项目经营情况根据公司文件下发。中铁一局的整体薪资如何?据中铁一局公开的信息,以及员工的爆料来看,主要有以下...

央企中建、中铁员工工资被曝光!

在薪酬实施细则中,项目经理的工资是其中权重较高的部分。不同地区的项目经理薪资标准也存在明显差异。打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片北上广地区的工资相对较高,这也可以理解,毕竟那里的消费和生活压力较大。而济南地区的项目经理工资标准相对较低,只有15400元/月。值得注意的是,坐办公室的员...

中国中铁旗下多家公司“失信”“被限高”,小微企业反映“还款慢...

自2023年下半年以来,中铁十局集团第二工程有限公司、中铁广州工程局集团第三工程有限公司、中铁三局集团第六工程有限公司等多家中国中铁旗下公司公开了中小企业及民工工资欠款联系方式、欠薪登记表等,积极处理拖欠供应商的欠款。中国中铁旗下公司负责财务的员工提到,欠款原因是一些项目业主方尚未支付,还有一些就是业主方...

探讨一下我所认识的中铁

中铁的员工分为自有员工和劳务派遣员工两类。劳务派遣员工通常是通过社会招聘,工资和自有员工相同,但公积金偏低。中铁的晋升渠道和工作环境在中铁,员工的晋升渠道如下:工管部可晋升为总工程师,工经部可晋升为商务经理,然后晋升为项目经理。关于休假问题,一般来说,员工每个月有三天假期,每三个月可以请一次最多11...

中铁建一项目经理被举报侵吞国资千万后,被记大过并提前内退

而这项工程款来自滨海文城2008年分包中铁十八局集团第五工程有限公司一项总价1.4亿元的工程(www.e993.com)2024年11月7日。与此案交错的另一件事是,葛明祥及家人开始对上述工程项目经理李华(化名),进行了长达两年多的实名举报:举报李华受贿近5000万元。葛明祥之子葛天语(系化名)称,从2006年开始,葛明祥在李华手下分包工程,上述工程也是葛明祥承包...

中铁建工涉嫌造假细节曝光 项目经理业绩存疑

2015年9月9日,中铁建工因投标活动中发生严重不诚信行为,被记入不良信用记录,并取消其在苏州工业园区参加招标项目的投标资格。2016年4月29日,中铁建工因恶意拖欠、克扣农民工工资,被江苏省清欠办在全省通报批评,并被江苏省住建厅限制市场准入。2016年7月7日,中铁建工被江苏省住建厅列入黑名单,不良行为事实是其在...

中铁建一项目经理被举报侵吞千万 记大过提前内退

葛明祥职务侵占案本身也有疑问,比如一审判决中的关键证据,认定葛明祥系滨海文城会计身份的委托书真实性存疑。证人证言方面,彼时,上述工程工程部相关人士、李华、李文、滨海文城两位员工均表示,葛明祥系滨海文城的会计。

中铁四局重视并做好清理拖欠职民工工资工作

8月13日,中国铁路工程总公司所属的中铁四局集团公司总经理戴和根签发了《传真电报》,要求各单位、项目经理部高度重视,并切实做好清理拖欠职工、民工工资工作。《电报》要求,各单位要切实加强领导并迅速建立起目标责任制。各项目经理部要按照集团公司相关文件精神,认真查找存在问题,并对这些问题逐项制定解决办法限期改正...

中铁十四局海外公司:实施属地人才培养战略,提升企业国际竞争力

该公司各项目遍布非洲、南亚、拉美、大洋洲等地，较为分散，社会环境各异，各项目参照当地工资标准，建立公平合理、按工取酬、与考核挂钩、与工龄相关的薪酬体系。根据工人技能岗位，确定相应的薪资待遇，发放工龄补贴，明确加班、节假日等特殊情况的工资标准。强化考核，将考评结果运用到薪酬待遇中，提升属地员工积极性。