迪士尼乐园员工新协议达成 提升薪资福利增强满意度

观点网讯:迪士尼与代表加州迪士尼乐园1.4万名员工的工会达成了一份为期三年的临时协议。这份为期三年的新协议由代表加州迪士尼乐园度假区的保管员、游乐设施操作员、商品店员和其他工人的工会联盟签署,其中包括为被称为“演员”的乐园员工增加工资和其他福利。该协议的签订对于迪士尼乐园的员工来说是一个重要的里程碑,...

美国:不满薪资待遇 迪士尼公司员工举行抗议活动

美国:不满薪资待遇迪士尼公司员工举行抗议活动扫码阅读手机版来源:央视网作者:编辑:张麒麟2024-07-1913:52:31内容提要:美国:不满薪资待遇迪士尼公司员工举行抗议活动浏览器不支持flash,建议使用其他浏览器查看如不能正常浏览请选用IE浏览器天津北方网讯:美国:不满薪资待遇迪士尼公司员工举行抗议...

小红书员工自爆工资收入明细,网友说:果然是国内薪资天花板

小红书在职员工的平均月薪44660元,远远高于同行业的平均值。其中,小红书技术岗平均月薪48088元、运营岗平均月薪34390元、产品岗平均月薪45529元、市场岗平均月薪40903元、设计岗平均月薪43027元、销售岗平均月薪32649元。▲左右滑动查看图片▲小红书员工自爆的真实工资薪资结构:底薪+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资(年...

互联网大厂职级&&薪资一览表

据此估算,2018年华为平均每位员工为公司带来383.62万收入及31.56万净利润,人均薪酬77.97万元。当然,与BAT一样,华为贫富差距很大,高管及老员工股票分红多,拉高了平均薪酬,普通员工拿不到这么多钱。华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。在华为供职年限越久,奖金越多...

ESPN和母公司迪士尼均多次裁员,体育媒体在2023年勒紧腰带

除员工薪资外，ESPN的另一大成本支出就是购买版权。例如，公司曾在2021年与NFL（美国国家橄榄球联盟）达成一份“天价”转播协议，每年向NFL支付的版权费达27亿美元。聘请“名嘴”的成本、高昂的转播费用导致利润空间被压缩，在体育媒体领域，除了ESPN，福克斯体育、NBC体育、TheAthletic等多家美国体育媒体也都进行了...

六点讲清卖爆的Costco打造“高端品牌”的企业战略和品牌战略哲学

辛纳格说Costco花在经营业务上的所有钱,70%都花在员工身上(www.e993.com)2024年11月11日。Costco对员工的好,在美国无人能及。在2008年美国金融危机爆发时,几乎所有企业都在想怎么裁员,或者降低员工薪资,只有Costco不裁一人,还增加了员工的工资。Costco在美国零售行业里为员工支付的时薪也是最高的,同时额外为很多普通员工,包括兼职员工提供各种各...

投资界24h|字节跳动年终奖统一为3个月薪酬;40亿美元到位,今年最壕...

一是员工期权可以更快归属。从2024年起，薪酬总包里的期权归属节奏会加快。除入职第一年外，从“按年归属”调整为“按季度归属”。同时，四年归属比例从“15%-25%-25%-35%”变成“20%-25%-25%-30%”，第一年归属比例提高。入职后调薪增发的期权，直接按季度归属。二是年终激励方式改变，绩效突出员工将获得...

拿出500万年薪,出海公司招聘海外市场一把手

久而久之，中国企业意识到外派员工成本很高。以华为为例，外派员工的薪资构成为：基本工资+离家补助+艰苦补助+其他。基本工资一般是员工在国内的薪资，离家补助约为50美金＋/日，如果地区条件较差就会提供不同程度的艰苦补助。而且，外派员工和当地员工很难真正融合，有时甚至会引发矛盾，常常会引起当地员工的不满。为...

拿出500万年薪,出海公司招聘海外市场一把手 |【经纬低调出品】

久而久之,中国企业意识到外派员工成本很高。以华为为例,外派员工的薪资构成为:基本工资+离家补助+艰苦补助+其他。基本工资一般是员工在国内的薪资,离家补助约为50美金+/日,如果地区条件较差就会提供不同程度的艰苦补助。而且,外派员工和当地员工很难真正融合,有时甚至会引发矛盾,常常会引起当地员工的不满。

最前线 | 迪士尼停发 10 万员工薪资,乐园关门令公司营收困难

4月19日,英国《金融时报》报道称,迪士尼将在本周停发10万名员工的工资,波及的人员数量占其员工总量的一半。这样做将为迪士尼每月节省近5亿美元的开支,以缓解公司的经济压力。消息发布后,迪士尼股价盘前下跌了2.47%。36氪向迪士尼工作人员了解到,目前停薪计划主要涉及美国的乐园及非核心业务员工,中国...