2024 高盛内部鄙视链

也就是,高盛员工的平均工资从2023年上半年的17.3万美元,增加到2024年上半年的19.9万美元。当然,平均薪资大家都知道的,可以靠高管们拉高水平线。比如CEO所罗门之前就被曝出薪酬提高24%,总计3100万美元。那么对于非高层的高盛员工来说,能寄予厚望的就是bonus底池。高盛官方表示,二季度收入同比...

高盛明星交易员意外离职,薪资匹敌CEO!

过去三年里，蒙特萨诺一直是高盛薪酬最高的成员之一，其薪酬在疫情引发的三年华尔街交易狂潮中，一度可匹敌高盛CEO大卫·所罗门（DavidSolomon），高达3500万美元。（JoeMontesano）1995-1999年就读于耶鲁大学获得学士学位??1999-2001年为高盛旗下一家以量化和技术驱动策略闻名的附属公司HullTrading工作??1999-至今...

投行VS资管,谁的薪资更高?

投行、研究所、自营、资管、直投、机构部以及总部下面的各种岗位,应届生薪酬都还挺不错的。不过,这些核心岗位的要求普遍都需要研究生之上了,大部分在制度上就已经规定好了,如果你是本科生,即使你再优秀,那么进去的可能性都是很低的。投行部:大部分还是会要求比较知名的研究生,同时本科在211以上,行情扩招导致整合...

900亿招人,实习生每周4.2w,登顶华尔街第一季度财报榜首的投行到底...

风控岗是最核心的中台岗,薪酬一般20万以上,而且除了头部的券商基金,这个部门几乎不太卡本科,硕士也只要求211或者QS100,学历背景好的人可以试一试,风险控制管理岗位在未来具有非常广阔的发展前景。产品设计岗位,它通常被归类为中台部门,技术性质较强。例如,公募的产品部门是投行中极为核心的岗位之一,要求员工具备对投资...

世界知名投行,你了解多少?|德意志银行|瑞银集团|花旗集团|金融|...

可以发现,GoldmanSachs三地OfficeAnalyst的平均薪资在46万-61万人民币之间。二、投行的晋升与发展投行的晋升路径比较透明,一般为:AnalystAssociateVicePresident(VP)SeniorVicePresidentManagingDirector(MD)提到投行Banker的发展,内部晋升不是唯一的出路。

在投行,这个部门比IBD更值得去!

以投行老大哥高盛为例,高盛集团员工人数约为3.8万名,而其中2/3以上的员工属于中后台员工,高盛集团深知,只有中后台的强大才算真正强大(www.e993.com)2024年11月22日。为此,高盛集团在中后台进行大量投入,以IT为例,高盛的后台仅IT支持人员就占到员工总人数的约1/3,除此之外,还有大量的中台人员,以及身处前台的支持人员;高盛的IT部门甚至开发自己...

4.3全职内推更新版 | 本周校招&社招重点推荐保过岗位(带简历咨询)

29.外资某九大投行投行部中台分析师,非常好的国际化团队,负责交易管理,合规审查,风险控制。8.2k底薪+加奖金因为目前ubs是regionalpay所以会相对低一点,这个岗位发展前景非常好做个两年跳摩根/高盛都是非常简单的。背景要求prefer留学生+硕士+英文好...