京东不同职级薪资待遇一览表。

这两年京东的校招规模,我感觉能够排在互联网企业Top了,逆势增长,它为2024届校园招聘提供了超过1.5万个岗位,其中包括超过8000个应届生就业岗位和近7000个实习岗位。25届校招呢,更猛,开放了1.8万个岗位,包含1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位。聊一家公司的薪资待遇,首先要有基本了解的是它的职级序列,京东的职...

京东各职级薪资待遇曝光

对于高级工程师和资深研发人员,京东提供的薪资待遇尤为具有竞争力,年薪可达到百万以上。运营:在京东同样享有不错的薪资待遇。运营人员的薪资水平取决于其职责范围和工作业绩。京东为运营人员提供包括年终奖、绩效奖金在内的多种激励措施,以鼓励员工的工作积极性和创新能力。京东的招聘规模近年来,京东的校招规模不断扩...

京东行政岗待遇如何

京东行政岗位的薪酬水平相对较高。根据近一年的招聘数据显示,京东人力行政岗位的薪酬区间大致在20K至50K之间,其中50%的岗位月薪落在20K至30K的范围内。对于高级行政岗位,薪酬区间则为10K至30K,多数岗位的月薪在20K至30K之间。这些数据表明,京东行政岗位的薪酬水平在行业内具有一定的竞争力。**二、薪酬结构**京东的...

京东集团、宜家及字节跳动在西安招聘了!

2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。02薪资&福利五险一金、节日福利、法定节假日、司龄奖金、爱心救助基金、五年老员工医疗保障绩效奖金、年终奖金、月标准薪酬、福利补贴带薪病假、安居计划、年度体检、员工福利券、福利产假/福利陪护假03招聘...

京东发力!3年招募至少1万名采销:校招入职全年可拿20个月薪酬

上个月京东还宣布，对2025年校园招聘的薪资待遇进行了大幅上调，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外还有上不封顶的BigBoss激励，业绩越好激励越多。在发布会上，京东还宣布今晚8点京东双11现货开卖，超级秒杀日今天同步...

京东反超华为、阿里!成为中国第一大民企,营收破万亿员工超60万

刘强东还计划为所有的采购和销售员工提高薪资，最低调薪幅度为20%，最高可能翻倍，并在每个事业部设立1000万元的激励基金(www.e993.com)2024年11月10日。刘强东还保证，京东将在未来两年内，将所有采购和销售员工的年薪提高至20个月的工资总和。三年六次涨薪几天前，京东集团宣布再次进行薪资调整，自今年国庆节起，京东计划在两年内实现20薪的...

京东宣布再加薪4个月至20薪:能与阿里、华为等大厂拼一下吗?

随着京东正在逐步调整为一年20薪,也就是每年拿8个月的年终奖,那么阿里的这个年终奖就不再那么具有吸引力,不知同样作为大厂的阿里、拼多多会做出怎样的回应。另外一家大厂华为,员工收入神秘,持股分红一直具有很大的诱惑力。先看看2024年应届生的薪酬情况:

刘强东曾称希望京东薪资达到行业最高水平

今年年初,采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员平均加薪不低于20%。今年5月的一次讲话中,刘强东曾官宣,要再次给京东采销所有人员加薪,包括现金、股票等,现金最低加薪幅度为20%,平均涨幅达到50%,最高可达100%,希望薪资达到行业最高水平。@时代财经#京东将实现20薪#...

刘强东:员工每年加到20薪!外面都在降工资,京东凭什么逆流而上

相较于其他内卷的巨头公司,京东的福利待遇已经非常不错了。光是员工的宿舍看起来就像旅馆一样,干净整洁,这一切都要归功于京东每年的利润实在太可观了。京东是有点像胖东来的,公司挣钱了愿意拿出来一部分利润回馈给员工,从工资待遇、工作环境以及住宿方面体谅员工。

全年20 个月工资、年终奖 8 倍月薪!京东大幅上调校招薪资

在2025年校招中,京东开放了1.8万个岗位,包括1.2万个应届生岗位和6000多个实习生岗位。其中,采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%,所有校招入职的"京东采销"将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的BigBoss激励,业绩越好激励越多,产研类岗位中...