上午去二面了一个中国人寿的管理岗,结果被坑了。

上午去二面了一个中国人寿的管理岗,一面的时候跟我说试用期综合薪资是6500,一个月八点半上班,四点就下班,中间还有午休两个小时。我说那等于下午就上一两个小时的班,这个真的很吸引我。今天去二面的时候换了一个面试官,他的说法完全不一样。他说是3000的底薪。我说你们不是说这个岗位是售后管理岗吗?为什...

速速联系!蔡甸这些岗位正在大量招人!|招聘|面试|蔡甸区|武汉市|...

底薪2400+住宿补贴200+绩效230-580+加班费1800-2000+夜班补贴20元/班。综合工资5000—6000元。固定13个月工资,每年年底发放;浮动1个月绩效奖金,次年4月份发放;每年一次绩效考核调薪,升级以后底薪加100元;800元留任奖,分三次发放,满一个月发200,满三个月发200,满六个月发400。3、其他福利待遇:有免...

中国人寿真的坑吗?

人事是相对轻松的但底薪很低。第二个就是销售,纯卖保险。第三是售后,她会说这主要是负责维系老客户,不用你去卖保险,你只要宣传就行。因为很多人对卖保险甚至是销售工作天然有一种抵触。其实这个岗位跟销售差不多,它需要你对老客户二次销售并且去找新的客户。重点是它的底薪比人事还低。并且拿到底薪是要满足条...

中国人寿被曝招聘内容欺诈 员工称任何职位最后都是交押金卖保险

一位今年3月入职中国人寿的前员工表示，中国人寿给自己入职前承诺的无责底薪是3000元到6000元，提成的费用另算，而实际入职后发现，只有自己实际开单了才有底薪，“我们好多同事都是第一个月自己花去至少5000元钱给自己买，自己开单拿钱，当时我也是给自己买的，”该人员称，对新人而言，底薪很难拿到，自己的开销...

为什么中国平安、中国人寿等保险公司一直在招人?

比如我是培训师,我周围肯定有很多学生,所以我被认定是有人脉的人,那么一进去却是有底薪。而且结束试用期的标志也并不是一般意义上的三个月时间,而是在三个月内你有没有达到一定的业绩。如果没到,对不起他们会直接pass掉你,他们没有任何责任。第三、零成本发展业务和下线...

为什么现在中国平安、中国人寿和太平洋保险都在拼命招人?

1)入职前三个月,你可能有底薪,也可能没底薪,就看你的学历资格等等,尤其是你过去的背景(www.e993.com)2024年11月27日。比如我是培训师,我周围肯定有很多学生,所以我被认定是有人脉的人,那么一进去却是有底薪。2)在入职三个月的时间内,你会获得一系列的培训,并且有考核。假如达成考核,可以通过认证,假如没有达成,那么就认定你是没有人脉的...

“四送一服”企业用工服务旌德县2022年11月招聘信息汇编

薪资待遇:面议,五险一金(入职即买).3.销售部门经理(管理岗):1人任职要求:全日制本科及以上学历,专业不限,男女不限.5年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验(化工涂料类/沥青类产品销售经验者优先);具有强烈的自我驱动力和丰富的团队管理经验;具备良好的销售意识,社交能力,沟通技巧及谈判能力;有政企客户/大型...

8月下旬就业岗位招聘信息

(1)招商部经理1名,营销等相关专业,全日制大专及以上学历,一年以上同等岗位工作经验;35周岁以下;思想品德端正,有责任心、具备学习能力;有良好的沟通协调能力,团队合作精神;能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力;底薪4500元+提成+绩效,条件优秀者可以放宽条件,薪资面议。

险企虚假增员藏猫腻:主管贷款买简历,招不到罚钱走人

近日,中国人寿因地方分支机构业务造假被员工实名举报,被推上舆论风口浪尖。“地方公司领导在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司,10多年来平均每年有200多人的虚假增员。”自称在中国人寿黑龙江省嫩江支公司工作16年的员工张乃丹公开表示。举报材料直指险企基层机构存在虚假增员,虚挂人力套取公司奖励及巨额...

【56个岗位,招聘130人】牡丹江地区11月11日最新招聘信息汇总

2、团队经理:底薪4000元+提成;3、招聘专员:月薪2200元;以上岗位工作时间:早十晚六,双休。联系电话:13394537788牡丹江富通电气集团有限公司招聘岗位:1、合同员:了解相关法律知识;2、报价员:根据图纸准确选型、报价;3、销售:高低压成套电气设备、变压器等;相关销售经验优先,对工作有热情;4、...