曝哪吒汽车调降研发人员薪资,最高降幅达30%

10月29日多家媒体报道称,哪吒汽车开始实施面向全部研发人员的降薪计划,各部门员工陆续收到降薪通知。一位哪吒汽车高级经理表示,工资从9月1日开始调降(本次受影响员工的9月工资还未完全发放),降薪梯度为:年薪100万元以上的员工降薪30%;年薪50-100万元的员工降薪20%;年薪30-50万元的员工降薪10%;年薪30万元以下的...

哪吒汽车研发人员降薪最高缩水30% 前9月交付8.59万辆仅完成28.6%

同时,哪吒汽车公布面向全部研发人员的降薪计划,各部门员工已陆续收到降薪通知。该消息显示,2024年9月1日起,哪吒汽车开始降薪,降薪梯度具体为年薪100万元以上的员工降薪30%;年薪50万—100万元的员工降薪20%;年薪30万—50万元的员工降薪10%;年薪30万元以下的员工降薪5%。在此降薪方案基础上,如果员工工资仍比岗位工...

曝某新势力研发岗全员降薪,最高降30%,此前曾被曝发不出工资

对于一家新势力车企来说，研发是最重要的事情，是这个品牌能不能在未来的竞争中获得优势中最要的因素之一，而且研发也是新势力品牌中，最“烧钱”的一个部分，不仅这个部分的员工工资占比比较高，而且整体成本也更高！所以其实从“省钱”的角度来说，从研发部门开始降薪，是相对“合理”的，但是作为初创企业来说，...

大厂研发吐槽:32岁,工资30K+,工作不饱和,感觉开始养老了

这位研发人员目前工资30K+，从表面上看，这样的薪资在一线城市或许能够勉强维持家庭的基本生活。然而，工作状态却令人堪忧。他每天的工作内容可以说是极度不饱和，上班打开电脑后，真正用于处理工作的时间不超过2小时。群聊消息寥寥无几，与之前的热闹形成鲜明对比，领导也不再向他透传重要信息。工作时间朝九晚六，中间...

【关注】研发费用归集常见问题热点问答

可以。人员人工费用中的工资薪金包括按规定可以在税前扣除的对研发人员股权激励的支出。4.研发人员同时从事非研发活动,相关费用如何扣除?企业从事研发活动的人员和用于研发活动的仪器、设备、无形资产,同时从事或用于非研发活动的应对其人员活动及仪器设备、无形资产使用情况做必要记录,并将其实际发生的相关费用按实际...

独家|哪吒汽车研发岗全员降薪:相关员工最高降幅30%

在舆论发酵后,哪吒汽车回应媒体称,公司一线员工和工厂工人都是按时发放,只是近期公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢(www.e993.com)2024年11月27日。现在看来,所谓“薪资架构调整”应该是对应现在的降薪。另一位研发人员刘兴(化名)告诉知危,他所了解到的是:公司11月15日发工资将会补发9月份工资的另一半,...

研发费用归集常见问题热点问答

可以。人员人工费用中的工资薪金包括按规定可以在税前扣除的对研发人员股权激励的支出。4.研发人员同时从事非研发活动,相关费用如何扣除?企业从事研发活动的人员和用于研发活动的仪器、设备、无形资产,同时从事或用于非研发活动的应对其人员活动及仪器设备、无形资产使用情况做必要记录,并将其实际发生的相关费用按实际...

...采购,研发费用高而研发人员工资低,监管“聚焦”是否虚增研发费用

据二轮问询回复,贺鸿电子研发费用率高于可比公司平均水平;2020年、2021年,上海城镇单位就业人员平均工资(制造业)为13.74万元、15.22万元,而对应年度贺鸿电子研发人员平均薪酬仅为10.44万元、12.43万元,低于当地平均薪酬水平。监管要求贺鸿电子:(1)说明报告期内研发项目立项情况、已完成项目情况、目前在研项目情况。

谁是中国薪酬最高的车企?研发人员从人均23万涨到78万

新势力车企研发人员的人均工资约为77.52万元,人均薪酬水平传统车企研发人员的3-4倍,按估算,其中最高的是理想汽车,研发人均工资高至约88.26万元,蔚来紧随其后,也高达80.19万元。新势力车企不仅更倾向于以高薪待遇争夺市场中的研发人才,并且从薪酬结构中可以看出,其往往更多采用股份激励手段,绑定研发人员的个人动力与...

华为和比亚迪哪个市值高,比亚迪员工等级工资表

中国企业能够入选该名单无疑是一个积极的讯号,但我们也需要深入思考中国企业在全球创新舞台上的整体实力和面临的挑战,鼓励更多中国企业加大研发力度,提高创新能力,从而在全球范围内产生更大的影响。以上就是太平洋汽车对于《华为和比亚迪哪个市值高,比亚迪员工等级工资表》的回答,希望能对您有所帮助。