建业地产:债务违约员工困难之下,胡葆森仍领457万高薪超多同行
据建业地产2023年的年报显示,该年度胡葆森从上市公司获得456.9万元的薪酬,非执行董事李桦、邓高强、时松等高管分别获得118万、180万、180万的年度薪酬。值得注意的是,2022年,胡葆森从建业地产获得的年薪是435.5万,李桦的年薪是113万元,不仅执行董事和非执行董事在2023年得到了涨薪,就连独立董事在2023年的津贴都人均涨...
建业集团:员工发公开信“讨生活”,胡葆森仍加薪领456万工资
据建业地产2023年的年报显示,该年度胡葆森从上市公司获得456.9万元的薪酬,非执行董事李桦、邓高强、时松等高管分别获得118万、180万、180万的年度薪酬。值得注意的是,2022年,胡葆森从建业地产获得的年薪是435.5万,李桦的年薪是113万元,不仅执行董事和非执行董事在2023年得到了涨薪,就连独立董事在2023年的津贴都人均涨...
电鳗财经|福建德尔IPO:四高管薪酬超570万 28亿新募产能如何消化...
招股书显示,报告期内,福建德尔的高管们的薪酬总额分别为408.49万元、661.99万元和1106.63万元,占同期利润总额的比例分别为40.76%、1.71%和4.6%。2022年,福建德尔的董事长、首席执行官华祥斌的薪酬为169.13万元,其董事、执行总裁李纪明的薪酬为149.63万元,其董事、副总裁黄天梁的薪酬为140.63万元、其董事、副总裁黄斌斌的...
...集团股份有限公司关于公司第三届董事、监事、高管薪酬方案的公告
在公司担任党政职务的非独立董事薪酬,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,不再另外领取董事津贴。(三)薪酬方案适用期限:2024年1月1日一2024年12月31日。在本方案生效前已发放的薪酬,公司将在本方案生效后给予调整,确保薪酬按本方案执行。(四)其他事项1、上述薪酬标准为税前金额,公司将按照国家和公司...
地产薪酬现状:万科员工开支一年少34亿,有房企人均年薪仅7万、正荣...
所以,上述数据很难准确呈现普通员工的平均薪酬,由于董事及高管人员薪酬福利较高,普通员工收入易被平均,但也能纵向反映房企员工的收入变化。建业地产虽是统计表中唯一一家员工增长的民营房企,但却是人均薪酬福利降幅最高的企业,2023年大降47.62%;其次为禹洲集团,去年减幅为34.72%;佳兆业和三巽集团减幅超20%。
绿城中国盈利下滑,张亚东们却千万年薪!网友:学学万科郁亮
至此,万科集团管理层的2023年度税前报酬总额合计降至916万元,同比2022年的3466万元减少了73.6%(www.e993.com)2024年9月8日。那么问题来了,万科郁亮,建业高管们难道真的不能为自己争取高薪吗?很明显是可以的。毕竟在A股中,公司巨亏,但创始人和高管们却依旧拿着上千万乃至亿元年终奖的企业并不在少数。但如今万科高管们却偏偏主动选择了降薪...
地产裁了47800人
乐居财经此前统计,2022年,56家港股房企的员工成本,下降了8.21%;51家A股房企的员工薪酬指标,下降了16.17%。综合之下,107家房企的员工总薪酬,下降了164亿,降幅达到11%。高管薪酬的压降,也是表现之一。乐居财经据Wind数据统计显示,88家A股上市的地产开发企业,2020、2021、2022年的管理层年度薪酬总额分别为16.09亿元、...
房企高管降薪进行时:建业地产换帅,新任CEO年薪200万不及前任一半
2020年,18家港股上市地产公司管理层降薪超千万元,其中降幅最大的是路劲和碧桂园,分别较2019年减少5643万元、5009万元;同期,A股有两家上市房企高管层减薪合计超千万元,其中,华夏幸福减少4860万元,大悦城减少1410万元。多家房企2020、2019年高管层薪资连续两年下降,如万科分别下降102万元、1372万元,绿地控股分别下降797万...
房企高管好惨啊!降薪1.8亿后,年薪只剩958万了
从企业的角度来讲,去年高管人均薪酬同比下降最大的是碧桂园,高管人均薪酬409万,同比减少85%;此外,高管人均薪酬降幅排在前十的,还有建业地产、绿地控股、中骏、美的置业、金辉、天誉置业、朗诗、华侨城和龙湖,同比下滑均超40%。而在高管人均年薪涨幅前10的房企里面,建发国际的高管人均年薪上涨了128%,2022年的平均...
2020-2021年中国房地产房企薪酬报告
2020年人均薪酬首次出现下降,50分位值为18.3万元/年,TOP21-30房企最高薪酬占营收比例连续2年回落,房企薪酬支付能力稳步提升薪酬净利比走势稳定,龙光、时代中国控成本能力较强薪酬总量复合增速远超营收、净利润,房企盈利能力有待提升2020高管薪酬同比下降5%,发展压力下高管薪酬趋于理性...