从富士康打工妹到百亿富婆,王来春赚了1800亿,大方分哥哥900亿

富士康当时是一家代工厂,王来春投入了艰苦的流水线生活。工作条件恶劣,但她坚持下来,深受富士康董事长郭台铭的鼓励影响。这段经历让王来春意识到改变命运的机会,她通过努力和聪明才智逐渐晋升到管理层。她不满足于在富士康打工,于1999年辞去工作,和哥哥们一同创业。王来春成立了“全胜”加工厂,利用香港立讯的身份获得...

富士康郭台铭的“三个没想到”

立讯精密,这家由富士康前员工王来春创办的企业,起初只是个小小的加工厂。但凭借着敏锐的市场洞察力和扎实的技术积累,立讯精密逐渐壮大,不仅在连接器、声学组件等领域崭露头角,还成功打入苹果供应链,与富士康形成了正面竞争。立讯精密之所以能够迅速崛起,还有几个被郭台铭忽视的关键因素:首先在消费电子领域,立讯精密凭借...

富士康遭遇四大打击,一天400,一个月15000,能否拯救富士康?

总的来说，比亚迪在手机制造领域的实力位居全球第二，仅次于富士康。除了比亚迪外，国内的苹果代工企业还包括立讯精密。立讯精密也是一家专注于3C领域的企业，主要从事连接器的研发、生产及高频产品的开发。立讯精密的创始人王来春曾是富士康的一名工人，甚至得到了郭台铭的大力支持，获得了富士康的订单。2011年，立讯精密...

为了挽留库克,王来春下足了“功夫”

不过，王来春也深知，要想企业健康持续性发展，对于苹果就不能过度依赖，因此王来春曾做出承诺，10年后，单一客户对立讯精密的业绩贡献不会超过33%。从收购世硕电子以及两座半导体封装工厂中就能看出，如今的王来春对于苹果和库克是又爱又恨。如富士康一样，立讯精密的崛起与苹果的发展密不可分，特别是在2011年库克正式...

第二个富士康诞生!净利润高达百亿,员工24万,郭台铭养虎为患

甚至因此有人预测,如果照这样的势头不断发展下去,立讯精密赶超富士康也不是不可能。但很多人可能不知道的是立讯精密的董事长王来春,在原来就是富士康的普通工人。由于她工作积极努力并且能力卓绝,才慢慢被提拔到管理层。后来的王来春离开富士康创立立讯精密,居然成为富士康的竞争对手之一,真是世事难料。那么富士康所面临的...

富士康回来了,河南人该高兴吗?

王来春从21岁进入富士康,32岁从富士康离开,创办立讯精密,无论是管理模式还是经营理念,对富士康都是亦步亦趋(www.e993.com)2024年11月28日。郭台铭在富士康强调军事化管理,高命令、低关系以近乎专制的方式管理全世界的工厂。目前富士康“车间管理”模式,依然是国内各代工厂争相效仿的对象。无论是生产计划的制订,还是产线的设计、设备的维护、物料...

郭台铭也没料到,第二个富士康诞生!净利润上百亿,员工240000!

实际上，这个品牌已经开始对富士康造成压力了。最近的研究报告透露，立讯精密的员工数量已经超过24万，净利润达到了上百亿元。这样的增长速度实在惊人，证明立讯精密在电子代工行业有着非常强的实力。立讯精密怎么能这么快崛起，说来话长。立讯精密的老板，名字叫王来春。她曾经是郭台铭手下的一员猛将，跟着郭台铭学习了...

新出炉!中国最强的100位女老板 近一半白手起家

但就是这样的苦,王来春咬牙吃了多年,不仅没有半句怨言,还主动去尝试不同的工位,总结经验想办法提升效率。她也一路从普通员工,做到线长、组长、课长,这是富士康在大陆工厂给到的最高职级。当时王来春作为一名基层管理人员,已经管理着数千名员工。但她意识到,这不应该是自己的天花板。

从流水线女工到A股“并购之王”,她现在身价495亿元

“果链一哥”是如何炼成的?立讯精密创始人王来春1967年出生于汕头澄海槐泽村。1988年,富士康进入大陆办厂,21岁的王来春成为富士康首批流水线女工。10年间,她从普通操作工晋升为线长、组长,最后成为课长,这是大陆员工能够升到的最高职位。后来王来春从富士康辞职创业。1999年她和哥哥王来胜一起买下立讯有限公司的股权...

从富士康女工逆袭为千亿富婆,资产分哥哥一半,王来春有多厉害?

王来春在富士康一干就是10年。这10年,她对工作的态度让郭台铭十分欣赏,就一步步提拔她。她从线长、组长,一步步升到了课长。这是当时大陆员工在富士康集团的升职天花板。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。随着职位越来越高,王来春的眼界也越来越开阔。