...创始人行踪成谜:威马汽车否认申请破产,称核心岗位正常运营
大家竞争的方式就是持续烧钱,以亏损冲销量模式难持续。”去年11月,沈晖在接受采访时表示,“蔚来卖一辆亏损11.5万,威马跟小鹏差不多,每辆车亏损5-6万,零跑亏损4万多,都是财报的数字。如果行业要健康发展,一定要盈利。公司要持续经营就要盈利、要开源节流。如果‘开源’是亏的,不如缓一缓,先把价值链理顺...
去年新能源汽车领域招聘需求增长超三成,造车新势力更注重销售市场...
值得注意的是,造车新势力更注重汽车销售/市场拓展岗位,招聘职位数占比高达57%,远高于其他岗位的需求。从薪酬来看,车载软件研发位居核心岗位薪酬之首,达到26864元/月,其次是电池/电气/电控研发,平均招聘薪酬17347元/月。从增幅上看,车载软件研发不仅是收入最高的岗位,也是收入增长最快的岗位,从2022年到2023...
汽车早知道丨蔚来汽车回应裁员比例扩大,小米汽车在多地招聘零售...
蔚来汽车表示:“不实消息。公司没有进一步裁员计划,并将继续在其所运营的市场进行‘动态调整’。”点评:蔚来曾在11月表示,计划裁员10%,以提高效率并降低成本,应对日益激烈的竞争。尽管蔚来回应裁员比例扩大为不实消息,但其旨在提高效率,降低成本已成不争事实。3、极氪:有消息显示,极氪大约在春节之后,2024年...
蔚来大裁员尘埃落地:李斌内部发函,减少10%岗位
确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市;组织提效,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;资源提效,推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。从内部信中可以看出,在蔚来的规划中...
蔚来李斌发布全员信回应裁员消息:将减少10%左右的岗位以提升效率
“两个提效”包括提升人效10%和加速资源提效。今后,蔚来对于三年内不提升财务表现的项目,将被推迟和削减,以确保公司的长期竞争力。根据计划,公司将减少10%左右的岗位,具体调整会在11月完成。(澎湃新闻记者吴遇利)
小米汽车启动大规模招聘,店长底薪2万、市场运营月薪3万起/14薪...
据报道,多个招聘软件平台均显示,小米正开设汽车销售类相关岗位,北京、上海、南京等地均发布了相关职位招聘信息(www.e993.com)2024年9月22日。其中招聘月薪最低的是在线客服专员(汽车),在招聘软件上显示为9-12K;新能源汽车销售主管的月薪显示为15-25K;月薪最高的是小米汽车零售运营,显示为30-50K,并且是14薪。另据报道,小米汽车门店店长底薪可达...
零跑汽车高管变动,吴保军总裁职务被免
交付方面,2023年全年,零跑汽车实现交付量144,155辆,同比增长30%,排在广汽埃安、理想、蔚来的后面,后者分别为480,003辆、376,030辆、160,038辆,超过小鹏、哪吒、极氪,后者分别为141,601辆、127,496辆、118,685辆。拆分来看,零跑汽车2023年下半年的销量较猛,月均销售销量均在1万辆以上,第四季度的销量均...
前瞻全球产业早报:比亚迪营收突破6000亿元
蔚来调整2024年第一季度最新交付展望蔚来今日发布2024年第一季度最新交付展望,公司预计在2024年第一季度交付约30,000辆汽车,而此前的预期为31000至33000辆。比克电池发布新一代21700全极耳系列小型动力电池3月27日,比克电池发布全新一代全极耳系列小型动力电池产品,分别定位智能生活、电动工具、微交通出行三大细分...
蔚来招聘多个海外制造岗位,意欲美国建厂?
记者了解到,蔚来汽车正在招聘的岗位包括海外制造园区规划专家,车身工艺专家(海外项目)、海外规划和基础设施专家、海外物流项目经理等,其中海外制造园区规划专家的岗位描述中,要求候选人需曾负责2个或以上完整的总图规划项目经验,其中至少1个美国项目总图规划经验;熟悉和理解美国各州政策、设计规范和规划报批流程;熟悉美国工艺...
李斌:蔚来部分岗位工作量不够饱满 上半年将优化3%左右员工
3月22日,蔚来汽车李斌发布了一封内部信,他表示,蔚来汽车目前已经进入资格赛阶段,优先级最高的三个工作目标是:用户满意度、提升运营效率、第二代平台的开发。对于每个目标,蔚来都是制定了相应的行动计划。对于提升运营效率,李斌提到一大行动是人员优化。其在内部信表示,在快速发展后,蔚来出现了一些部门设置重复、工作...