“保险+养老”,为长者建起一座座各具特色的“夕阳港湾”

在泰康大健康的平台上,泰康人寿代理人队伍也实现了职业进化,泰康推出的全新职业hwp是一支服务于中高净值客户及家庭、全生命、全周期、全财富周期的职业化、专业化销售队伍,是一站式养老、健康和财富管理综合解决方案的提供者;目前,健康财富规划师HWP已经成为客户身边的全科医生、理财专家和保险顾问,是“长寿时代泰康方...

新寿险赛道下,泰康人寿怎么样打造对公特色养老险公司

据承保数据显示,泰康养老客户的保单中10年期及以上的达80%,20年期保单占比超50%,在个人养老金领域已跃居行业前列。同时,长期稳定的个人养老金缴存,为行业积蓄可观的养老资金池,也推动了企事业单位职工第三支柱的体系建设,实现国家、企业、个人三方共赢。此外,为了进一步深化服务便捷性,泰康养老坚持发力数字化平台建...

泰康康养一生养老年金险怎么样?泰康人寿靠谱吗?

此外,泰康人寿在偿付能力上也表现出色。公司的两项偿付能力指标均达到并超过监管要求,为客户提供了强有力的保障。三、奶爸总结综上所述,泰康康养一生养老年金险凭借其宽松的投保规则、稳定的养老收益和全面的保障体系,为广大客户提供了一个理想的养老规划方案。而泰康人寿作为背后的强大支撑,凭借其卓越的品牌信誉...

微信朋友圈成保险误导性宣传“重灾区” 泰康人寿、泰康养老、英大...

具体来看,9月20日,国家金融监督管理总局吉林监管局(下称“吉林金融监管局”)披露,英大泰和人寿保险股份有限公司吉林分公司(下称“英大泰和人寿吉林分公司”)因“销售人员发布的朋友圈内容中含有误导性表述”被处于警告并罚款1万元。同日,吉林金融监管局披露,泰康养老保险股份有限公司吉林分公司(下称“泰康养老吉林分...

落实三端协同“新寿险” 助力做好养老金融大文章

《金融时报》记者:2023年以来,代理人规模收缩趋缓,您认为,在这种趋势下,泰康人寿的绩优模式动能在哪里?寿险业代理人队伍该怎样向高质量发展转变?程康平:2023年,寿险业销售人力仍旧在底部盘整,寿险销售从业人员当前已不足300万人,预计2024年队伍规模仍处于筑底期,但队伍结构会夯实、改善。一方面,险企更加重视组织发展...

泰康人寿深圳分公司副总经理蔡怀忠:鹏园入住率超80%,深圳居民占八成

蔡怀忠表示，泰康人寿深圳分公司积极响应国家养老政策，参与养老第三支柱建设，开发专属商业养老及个人养老专用账户等产品，稳健推动养老金融高质量发展(www.e993.com)2024年11月28日。自2021年以来，该公司先后上市了四款个人养老金专用账户保险产品及四款专属商业养老保险产品，其中两款产品既可在专用账户销售，也可在普通渠道销售，除扩大销售渠道范围...

慧保周报(2024年46周)| 多险企高管被查,牵涉工银安盛、中融人寿等

其中提到,支持险企研究提高投保年龄上限,重视70岁及以上老年人保险保障需求,对有既往症和慢性病的老年人群体给予合理保障;重点关注失能失智、高龄慢病、生活困难等老年人群体的特殊需求,整合疾病预防、慢病管理、健康咨询、长期护理等服务方式,探索加大保险产品与健康管理、养老照护服务的衔接力度。鼓励险企研发满足不同...

泰康人寿2024上半年高质量发展

泰康人寿以超体践行泰康资源高效协同，并将战略协同优势转化为发展动能。在场景式、沉浸式的体验销售下，超体让虚拟的保险产品投射到医养实体，保险从“冷产品”变成了“热服务”，保险公司与客户从看得见摸不着的合同关系，变成了可接触、体验、感知的服务关系。当前，泰康人寿业已形成超体销售、超体增员、超体培训全新...

泰康人寿豪掷4600万加码“银发经济”,鏖战市场前三?2024年以来已...

投资收益提升不易之外,泰康人寿还存在合规方面的烦恼。2、年内领罚18次,昔日“王牌”投连险一年退保额超33亿元从2023年的业绩来看,5月22日,国家金融监督管理总局披露,泰康人寿四川眉山中心支公司因业务员违规销售非保险金融产品被警告并处罚款1万元,而这已是泰康人寿2024年以来收到的第18张罚单。

积极践行新寿险 助力行业高质量发展——泰康人寿安徽分公司党委...

在打造最大高客方面,在持续优增的基础上,坚定以幸福人力增长带动价值增长,放量超体活动,推动多元化高客圈层活动,以活动促销售。泰康人寿安徽分公司将深度融入长三角,打造最大绩优高客,明确目标和举措,寻求新突破,落实泰康“寿险支付+养老服务”的长寿闭环,做泰康样本的优秀机构。