三星电子宣布员工加薪5.1%,公司未来动向引关注

三星电子宣布员工加薪5.1%，公司未来动向引关注三星电子近日宣布与工会达成了一个临时协议，约定在2023至2024年期间对员工实施5.1%的整体工资涨幅，其中基本工资增加幅度为3%，而绩效部分则提升2.1%。这一协议标志着公司与工会在薪酬问题上的初步共识，预计从2024年3月开始实施。与此同时，员工还将享有扩展后的长期...

三星电子员工又将何去何从?

三星电子和工会在工资和福利问题上没谈拢，这就是罢工背后的原因。工会想要工资涨3.5%，可公司只肯涨3%。工会还要求变更绩效奖金的计算方式，并且索要罢工期间经济损失的补偿。三星员工对当前的薪酬和福利不满，他们认为公司在亏损时没有充分顾及他们的利益。三星电子7月5日发布的财报表明，公司第二季度营业利润同比猛...

三星电子与工会达成加薪协议,员工假期福利获提升

在此次协议中,三星电子还增加了员工的假期天数,从而为员工提供一个更好的工作与生活平衡。这一举措无疑将提升员工的整体满意度和工作积极性。同时,根据协议,员工还将获得可以用于购买三星电子产品和享受其他福利的积分,这对于提升企业形象和员工忠诚度具有重要意义。需要指出的是,今年7月,三星电子的工会曾进行过罢工,...

三星电子印度厂员工拒绝和解协议 罢工迈入第2个月

根据路透社所见的和解文件,三星电子本周提议提供5000卢比(约新台币1918元)奖金直到明年3月、更多配备空调的巴士、多样化的员工餐厅菜单,以及24美元礼品卡作为生育奖励金。支持抗议的劳工团体「印度工会中心」(CentreofIndianTradeUnions)拒绝了这项协议,该工会在坦米尔那都邦的负责人桑达拉拉然(A.Soundararajan...

三星电子工资提升5.1%:工会新协议背后的故事与前景

根据协议,三星电子的工会成员将获得5.1%的薪资提升,这一调整将从投票生效后立即实施。此外,协议中还提到,员工将享有更多的假期和可用于购买三星电子产品的奖励积分。这样的福利设计,不仅让员工感受到公司的关怀,也促进了三星品牌的忠诚度和认同感,形成了良好的循环。

三星电子(SSNLF.US)与韩国主要工会达成初步工资协议

三星电子(SSNLF.US)周四表示,该公司已与韩国主要工会就加薪5.1%达成初步协议(www.e993.com)2024年11月22日。该公司表示,工会成员将对该协议进行投票,该协议包括从周四开始为期一周的更多假期和可用于购买三星电子产品和其他福利的积分。三星电子全国工会也在

三星电子对患白血病员工提供合理补偿 退出诉讼

三星电子今后将不参与员工家属等提起的有关白血病问题的所有工伤行政诉讼。三星电子决定退出白血病相关诉讼意味着今后将一律不参与与职业病相关的诉讼。其间,三星电子以被告辅助参加人的身份提交了反驳原告主张的资料,事实上起到了被告的作用。而被告人,即劳动福利公团方面也一直通过援引三星的主张来应对诉讼。三星此次的...

消息称三星电子面临半导体人才流失挑战 不少员工跳槽竞争对手和...

三星电子的半导体工程师跳槽SK海力士和研究机构,可能同薪酬有关。一名半导体业务部门的前员工就透露,三星电子的年薪过去在业内是最高的,但现在加上奖金,才略好于竞争对手。(海蓝)

消息称三星电子半导体业务危机蔓延至人才领域,大批员工考虑跳槽

一位前三星半导体员工透露,三星电子以往拥有业界领先的薪酬水平,但现在的情况是加上绩效奖金才略微高于竞争对手;且由于业务困局,许多三星内部员工正为跳槽的可能搜集信息。《三星电子芯片业务负责人全永铉罕见就Q3业绩不及预期致歉》广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传...

微软第四次荣登最受员工喜爱公司榜首!三星电子排名第三

具体来说,雇主需聘用至少1000名以上员工,并且其业务覆盖两个或以上洲区。值得一提的是,三星电子自2020年起连续四年蝉联冠军位置,但今年下滑至第三名。除此之外,《福布斯》还公布了前二十名公司名单如下:1、微软:拥有221,000名员工;2、Alphabet:拥有182,502名员工;3、三星电子:拥有270,372名员工。