地产薪酬现状:万科员工开支一年少34亿,有房企人均年薪仅7万、正荣...
万科员工薪酬福利虽然减少最多,但依然是36家房企中最高的企业,去年共支出170亿元;其次为招商蛇口85.5亿元,雅居乐72.26亿元,金地集团71.29亿元;融创和世茂支出也超50亿元。员工成本下滑,使得大多数房企行政开支也在相应下降,金辉控股2023年减少19.6%,佳兆业减幅27.4%,领地控股减少38.1%,三巽集团减少35.7%,龙光集团下降29...
领地川北区域联动 给购房者一次不容错过的重磅福利
本次领地川北区域的最“厚”一战优惠活动,从2020年12月1日开始持续至12月31日,年终的6重好礼,让购房者们无论是返乡置业亦或自居换房等,均赶上购房钜惠的末班车,享受了限时的巨大福利,机会不多,且抢且珍惜。领地集团以品质说话,以实际行动助力于城市每一位为美好生活奋斗的家人实现自己的居住梦想。(领品)...
43家企业来招人!坪地2022年第22期招聘信息!
1、提供食宿(计加班类员工不扣餐费,免费提供一日三餐;上夜班的员工另有夜班补助15元/晚、免费宵夜和早餐。住:平摊水电费,有空调、热水器、独立阳台厕所、洗衣机房);2、入职即购买社保,五险一金齐全;3、享有各类法定节假日休息、婚假、产假、陪产假等;4、享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、各种节日福利、困难员工慰...
人力资源 SaaS独角兽将上市,员工体验会是下一个市场爆点吗?
在宜员科技CEO佘磊看来,员工体验平台就是通过数字化手段帮助企业管理员工体验,将员工与企业的所有互动数字化,可洞察需求,可追踪效果,可改进服务,让员工切实感受到企业带对他的关怀、尊重和温度,真正做到以人为本、员工优先。以文化为例,企业采取传统的文化墙等方式做企业文化建设,效果如何难以评估更无法持续改进...
三水事业单位、国企…大批企业招人!年薪可达20万
以及三水区各大企业招人啦!有五险一金、包食宿、带薪假期等福利赶快看过来啦~三水区社会福利中心佛山市三水区社会福利中心是三水区内唯一一家综合性的社会福利机构,隶属区民政局的下属事业单位,主要为区内托养老年人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务。现因中心业务发展需要,拟面向社会公开招聘编外人员共...
富不过三代?家族企业财富如何传承丨21读书
第二代能否接班,谁来接班,什么时候接班,怎么样接班,重要的问题一个接着一个(www.e993.com)2024年9月7日。接班人会把自己的经历、观念、习惯、思路带到企业中来,企业的战略方向会相应发生变化。所以战略调整和家族企业传承是这一时期家族企业的基本主题。中国家族企业不同于世界上绝大多数地区的同伴,因为真正可以被称为现代企业的中国家族企业...
不仅鹤岗的房子白菜价,不花钱也能移民?
优秀人才移民:不需要投资就能拿最高4年期法国人才护照的方式适合以下三种人群:(1)其中一种是年薪5.3万欧元(约??40万)且任期3个月以上的公司高管或法人、股东零投资直接移民,不过在中国国内的公司年营业额要在500万以上且员工不少于10人;(2)从事研究工作的高水平学生或专家学者;(3)艺术或运动领域人才。
欧盟后花园移民篇:不花钱也能移民?
但是获得的是非营利性居留卡,除不能工作外,包括福利在内的待遇和永居是一样的。首次拿到的是1年期居留许可,续签没有居住要求。优秀人才移民:不需要投资就能拿最高4年期法国人才护照的方式适合以下三种人群:(1)其中一种是年薪5.3万欧元(约?40万)且任期3个月以上的公司高管或法人、股东零投资直接移民,不过在...
“不必腐”机制:反腐败标本兼治的重要保障
在剖析当前公职人员四个现实困惑的基础上,提出构建“不必腐”机制的五条具体路径:强化薪酬激励,保障公职人员合理的工资福利收入;强化工作激励,增强公职人员自信心和成就感;强化职业发展激励,让公职人员对职业前景充满希望;强化考核奖惩激励,让公职人员“不待扬鞭自奋蹄”;突出差异化激励,让不同类型的公职人员各得其所...
这家房企点燃了“冬天里的一把火”!
优秀的团队有共同的使命,大家团结一心,心往一处想,力往一处使,就会所向披靡、无往不利。如今地产行业“冬季”,对于房企来说,如今最重要的就是让员工团结一心,报团取暖,为了共同的目标而努力奋进,这更加考验一家房企的组织能力。组织能力的一个切面,就是看一家房企是否能够进入员工的“精神领地”。如今,在地产圈...