雷石普法 | 情势变更解除合同后的法律后果
合同解除后,某源公司应当同时向万某某方返还案涉煤矿,但煤矿已经关闭,无法返还,万某某方因而受有损失。对于该损失,根据原合同法的相关规定,应当根据当事人的过错进行分担。对此,某源公司应根据其在合同履行中的过错,承担部分赔偿责任。具体理由如下:各当事人虽对关闭小煤矿政策的出台无法预见,但在政策出台前,可通过...
登记经营者与实际经营者不一致,合同解除的后果由谁承担?
合同解除后,结合被告前期优惠活动成本、疫情影响课程计划、原告未实际接受培训服务等原因,法院酌定被告阅读中心按90%的比例予以退费,数额为4752元。对于由谁返还已支付的培训费,营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的,以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。故应列曹某、赵某为共同诉讼人,并依法承担连带...
每日一“典”丨合同解除的后果
第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保...
“典”亮生活丨用人单位依法解除劳动合同无须支付经济赔偿金
二、违法解除劳动法合同的法律后果是什么?《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、用人单位制定规章制度时应当注意什么?用人单位按照《劳动合同法》第四条的规定制定的规章制度,可以作为其解除劳动合同的...
劳动合同终止与劳动合同解除有何区别
法律后果不同①解除劳动合同:可能导致双方的权利义务关系终止,同时可能涉及经济补偿、社会保险关系转移等问题。特别是当用人单位无过错解除劳动合同时,还可能需要支付代通知金等费用。②终止劳动合同:同样会导致双方的权利义务关系终止,但在某些情况下(如劳动合同期满终止),可能不需要支付经济补偿或代通知金等费用。
京法巡回讲堂丨房屋租赁合同解除与劳动争议的法律问题,您需要了解...
作为违约行为最严重的后果之一,合同的解除与否应当充分考虑违约方的过错程度(www.e993.com)2024年10月27日。如果违约方就其违约仅存在轻微过失,要求其承担合同解除的严重后果就不具有合理性。◆违约行为的严重程度及后果。如果违约方的违约行为程度轻微,不影响对方当事人合同目的的实现,亦不会对对方当事人的权利造成过分损害,则不宜认定对方就该...
如何解除安逸花借款合同?步骤及时间解析
需要指出的一次性是,如果您与安逸花签署的贷款合同中存在不合法、不合理的后果条款,或者安逸花在合同履行过程中存在不当的消费者行为,您可以依法保护自己的取消权益,通过法律途径维护自己的以后合法权益。所以,安逸花还款的不需要解除合同时间取决于合同约定,如果您未按时还款,安逸花有权解除合同,并要求您承担相应的关闭...
承揽合同纠纷案件的审理思路和裁判要点 | 类案裁判方法
(四)涉及合同解除的法律后果处理难在承揽合同纠纷案件中,因定作物存在质量问题导致合同解除的,双方一般就定作物的权属难以达成一致。并且,对于定作物残值的计算通常需要经过评估程序,但有时由于保管不善造成标的物损毁,或者鉴定机构鉴定的依据和方法并不能反映检材的真实价值,导致定作物残值难以认定。此外,如何确定违约...
...社会保险|劳动仲裁|用人单位|书面劳动合同|最低工资标准_网易...
从义务的角度来看,因用人单位解除劳动关系的事实依据不同,将可能承担合法解除、违法解除两种完全截然不同的法律后果,故就要求用人单位在作出解除劳动合同的决定前应当充分、审慎地确认相应的违纪事实。如果允许用人单位事后随意、擅自变更事实依据,以此规避违法解除劳动合同的风险,对劳动者而言是极不公平的。因此,在判断...
河南新市民:女员工聊天“过火”,被男同事老婆截图发圈被开除总384
同时第3.2条注明:员工如存在上述3.2类任何一项违纪情形且情节非常严重,后果恶劣,对公司产生不良影响的,公司可与其解除劳动合同,且无须支付经济补偿金。鉴于前述事件,华山公司以许婉儿道德行为不符合社会规范,产生的不良影响已严重损坏公司声誉等为由与许婉儿解除劳动合同,并无不当。许婉儿主张华山公司违法解除劳动合同并...