上海一00后网上评论公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...

《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合...

00后吐槽公司无效加班被开除 索赔被驳、法院不予支持

《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合...

普法丨上海“00后”员工社交平台上吐槽公司被开除!法院怎么判?

《员工手册》第五章纪律处分条例违纪行为1.3员工严重违纪,包括但不限于:1.3.26未经公司批准,利用社会公共媒体或即时通讯工具,比如微博、网络、微信、QQ等,或其他公众场所,传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论,或有违反公司关于媒体及公共关系的行为的;违纪处分2.4当员工出现严重违纪行为,将受到解除劳动合...

00后吐槽公司无效加班被开除

脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后,柳某的回复迎合了上述言论,且对管理人员作出了较为主观和负面的评论,该言论属于因为系公司员工发表,更容易被社会公众所相信,故对公司确实会产生不利的影响,已违反了员工手册的规定,且公司提供的情况说明证明已通知工会,故公司以此解除并无不当。故柳某主张违法...

00后吐槽公司无效加班被开除 法院:严重违纪 公司行为程序合法

案件的原告是一名“00后”员工柳某,他因在社交媒体上对公司加班文化发表评论后被公司以严重违纪为由开除。柳某曾于2019年5月29日入职上海一家信息科技股份有限公司,担任KA销售工作,双方签订的劳动合同期限至2027年6月30日,约定实行不定时工作制,月工资为税前8000元,另有绩效奖金。

想说就说?上海一00后网上评论公司无效加班,被以严重违纪开除!官司...

后公司认为其行为已造成负面影响,以严重违纪辞退他(www.e993.com)2024年11月9日。员工辩称,自己所发表的言论事出有因并及时删除,未产生严重的不良影响和后果。双方各执一词,对簿公堂!事件回顾00后柳某于2019年5月29日入职上海某信息科技股份有限公司,从事KA(关键客户)销售工作。双方后一份劳动合同期限为2022年5月29日至2027年6月...

48岁IT经理被指私自远程控制同事电脑等被开除,仲裁认定单位违法...

陈先生认为自己只是一个员工,老板们之间发生纠纷不应该由他承担后果,他只能听从老板安排,离开南京大乾去德瑞医疗都是公司安排的结果。除此之外,劳动合同履行地的认定同样让陈先生无法接受。陈先生说,自己离职前12个月平均工资为36813元/月。但仲裁委认为,陈先生劳动合同实际履行地为天津市,天津的三倍平均工资为2506...

电子厂旷工或擅自离职会有哪些后果呢?

这种情况比较麻烦,通常不会给予任何理由,直接被电子厂劝退,实际上就是被开除。因此,如果您没有任何关系背景,最好不要惹事,还是老老实实上班吧!4、黑名单对于违反电子厂制度的行为,以上几种处罚都有再次进厂的机会,但如果被电子厂列入黑名单,情况就严重了,这将对您未来进厂产生限制。如今网络发达,联网的多家...

员工私自骑乘摩托车就要被开除?企业初衷再好,也不能任性越界

各城市负责人如发现有员工驾驶摩托车、或已经购买摩托车,要及时劝导并要求其将摩托车做出处理。如员工坚持拒绝处理,或被发现私自驾驶或搭乘摩托车,公司有权与其解除劳动合同。可以说,驾驶或搭乘摩托车,在这家公司已被视为严重违反规定的行为,一旦违反,后果极其严重。

李全被开除党籍内幕 揭露权钱交易与巨额受贿

以实际行动守护企业的清白。在这个过程中，让警钟长鸣，成为推动我们前进的动力，共同维护国有企业的良好形象，为国家的繁荣和富强尽一份力。李全的案件充分表明了贪腐行为所带来的严重后果，希望这种反面教材能够引起全民的警觉，促使大家为揭露腐败份子勇敢发声，让一切不当行为无处遁形。