巴黎奥运的“法式松弛感”,中国人啥时才能享有?_法国_奢侈品_公司
在服务行业工作,刚入职场的新人年薪范围在0到2年内,为2.2万欧元到3.4万欧元,而工作5到10年的资深员工年薪范围在2.6万欧元到5万欧元之间。此外,在建筑行业和酒店旅游行业中,新招聘的员工年薪范围通常为2.4万欧元至8万欧元,或者为2.3万欧元至6万欧元,这取决于工作年限的差异。可以看出,行业性质决定了薪酬天花板...
《彼得·林奇的成功投资》:冠亚讲书第33期
彼得·林奇站在自己的工作角度,讲述了一个案例——自动数据处理公司。这家公司在一周之内能为18万家中小型公司处理900万份薪水支票,盈利最差的年份同比增长也达到11%,长期持有上涨超过600倍。由于其最大的客户都是华尔街主要的证券公司,因此半个华尔街都知道这家公司经营得非常成功。如果你不是华尔街精英,而是退休了...
2023生物制药全球裁员信息汇总
公司在“精简”过程中剥离了传统资产,目前员工人数在11至50人之间。12月8日,CatalentPharmaSolutions年度报告显示,今年裁员1,100人。这些裁员主要集中在生物制品和企业部门,此举是在5.39亿美元的收入损失背景下进行的。12月7日,FerringPharmaceuticals将在接下来的几个月裁员55名明尼苏达州的员工和79名新泽西州的...
最新!全球药企CEO年薪TOP20
Legorreta创立了该公司,该公司从制药企业购买专利使用权,他获得了一种更为简单、直接的薪酬方案。与大多数CEO不同的是,Legorreta没有薪水、奖金和股票,而是每季度获得其专利投资现金收入的6.5%,以及公司证券投资季度价值的0.25%。2023年,Legorreta从公司的常规业务中获得了5070万美元的报酬。他还从与Biohaven有关的支...
医药打工人“天花板”们赚了多少钱?全球药企CEO年薪出炉
与大多数生物技术公司CEO的薪酬取决于股票的价值不同,在RoyaltyPharma,PabloLegorreta的薪酬方案独树一帜。Legorreta创立了该公司,该公司从制药企业购买专利使用权,他获得了一种更为简单、直接的薪酬方案。与大多数CEO不同的是,Legorreta没有薪水、奖金和股票,而是每季度获得其专利投资现金收入的6.5%,以及公司证券投资...
“创新药第一股”大裁员!幅度60%,N+1,内部员工自爆工资明细
那么在贝达药业工作的员工,薪酬待遇究竟如何呢?一些贝达药业员工爆料的工资待遇1、一位贝达药业的MSL医学科学联络官,月薪是14000元,年终奖28000元(www.e993.com)2024年10月19日。2、一位贝达药业的qc品质控制员,月薪是6500元,年终奖26000元。以下是贝达药业的整体薪资水平。贝达药业员工的整体薪资待遇情况根据某调研网站的数据资料,以下是...
人才廉价的日本与岌岌可危的年功序列制
通过对厚生劳动省工资统计表进行分析可以发现,就职于1000人以上的企业中的40~44岁的男性,在2008年的平均年薪为797万日元,而在10年后的2018年却下降到了726万日元。其间,45~49岁人群的平均年薪也下降了50万日元左右。你没有看错,企业中老年员工的薪资在受到压制。
工作环境哪家强?制药业最佳雇主排名
优点:根据Glassdoor评论者的观点,与其他制药公司相比,默沙东提供有竞争力的福利和薪酬。诱人的年终奖具有很高的口碑,工作/生活平衡也是令员工感到满意的地方。默沙东的CEORobDavis很受欢迎,赢得了91%的支持。缺点:一些工人对管理层表示担忧,理由是管理层与代表之间缺乏信任,裁员和重组频繁。在Comparably上,...
福布斯中国最佳雇主榜发布:超3成员工认为工作薪水不匹配
最佳雇主榜中,共有十家公司上榜,分别为:海尔集团、联想集团、蚂蚁集团、蒙牛乳业、强生中国、商汤科技、施耐德电气、星巴克中国、中国生物制药、中金公司。(排名不分先后)而2023年的雇员问卷调研显示,中国大陆地区员工对“薪资回报”的看重程度与实际获得之间仍存在明显差距。
观方出品 | 有种工作比996更可怕,且全年无休,没有薪水...
这份工作的职位需求是这样的:医疗、金融和烹饪艺术学位的人才每周工作约135小时或者更长没有假期、超负荷工作,甚至可能没时间睡觉大部分时间可能需要站着工作这份工作没有薪水这真的不是一个恶作剧,正在从事这份工作的人,他们有另一个称呼——妈妈。