国家局明确药企32项“禁止”;海南“好医生”受贿1600万;住院率...
「政策引导的结果是医院多看病人多挣钱,甚至大医院熟悉了政策后,通过DRG/DIP赚钱的技巧和能力也越来越强了。」段涛同样认为,当前医疗政策一个很重要的问题在于,不是为了健康花费,而是为了疾病花费:「对于医院和医生来说,治病治得越多,收入就越多。」徐毓才提到,一个可能的思路是,将医保基金打包给医疗机构—...
外资办医的政策“重申”:10年后再放开,有哪些新期待?
2014年政策放松的红利期时,上海曾一度发力高端现代医疗服务业,重点建设上海国际医学园区、新虹桥国际医学中心等项目,总投资分别为200亿元、100亿元,意在整合国内外优质医疗资源,开设医疗机构,提供高端医疗服务,为中外合资医疗机构的发展提供了一定空间。截至2017年底,上海国际医学园区内引进了10家高端医院、1家康复医疗...
海南面向全国刚性引进“好院长”“好医生”:安家费最高60万
三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的8万元、称职的6万元;二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核为优秀的6万元、称职的4万元。根据《海南省引进“好院长”“好医生”工作方案(2021—2025年)》,刚性引进,即通过考核招聘、调动等方式引进“好院长”(含正、副职)和“好医生”。柔性引进,以...
最高60万元!海南计划引进6名“好院长”和50名“好医生”
引进人才前5年发给特殊补贴,在每年年度考核后按考核结果分等次发放,考核结果未达到称职的不发放。原则上用人单位应把引进的“好院长”“好医生”统一纳入单位年度考核,不单独组织。省卫生健康委视情组织专家进行现场考核。具体标准如下:三级医院“好院长”年度考核为优秀的10万元、称职的8万元;二级医院“好院长”年度考...
“好院长”“好医生”,海南邀你来加盟 最高一次性发放安家费60万元
引进人才前5年发给特殊补贴,在每年年度考核后按考核结果分等次发放,考核结果未达到称职的不发放。原则上用人单位应把引进的“好院长”“好医生”统一纳入单位年度考核,不单独组织。省卫生健康委视情组织专家进行现场考核。具体标准如下:三级医院“好院长”年度考核为优秀的10万元、称职的8万元;二级医院“好院长”年度考...
最高一次性发放安家费60万!海南计划引进6名“好院长”和50名“好...
具体标准为:三级医院“好院长”60万元;二级医院“好院长”50万元;三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元;二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元(www.e993.com)2024年10月17日。如服务期少于3年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的,须退还全部安家费;服务时间少于8年的,已发的安家费按每少服务1...
面向全国!海南省卫生健康委员会发布2024年度柔性引进“好医生”公告
一、招聘对象和范围以急需紧缺岗位为重点,面向全国柔性引进34名“好医生”(根据实际需求动态调整)。二、应聘条件(一)基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.政治素质高,具有良好的职业道德和较强的团队协作精神;3.具有较扎实的医疗卫生专业知识,能够满足海南省医疗卫生机构合作需要,能够显著提升卫生事业发展水平...
海南省将面向全国刚性引进6名“好院长”、50名“好医生”
7月2日,海南日报记者从省卫生健康委获悉,该委面向全国引才引智,为我省二级及以上医疗卫生机构引进人才。以急需紧缺岗位为重点,面向全国刚性引进6名“好院长”和50名“好医生”(根据实际需求动态调整)。符合条件的引进人才,其配偶自愿来海南就业的,可按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》(琼办发...
安家费最高60万元!海南招“好院长”“好医生”
引进人才前5年发给特殊补贴,在每年年度考核后按考核结果分等次发放,考核结果未达到称职的不发放。原则上用人单位应把引进的“好院长”“好医生”统一纳入单位年度考核,不单独组织。海南省卫生健康委视情组织专家进行现场考核。具体标准如下:三级医院“好院长”年度考核为优秀的10万元、称职的8万元;二级医院“好院长...
2024海南省卫生健康委员会柔性引进“好医生”34人公告
为深入贯彻落实省委《百万人才进海南行动计划(2018-2025)》,大力实施人才强省战略,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,根据《海南省引进“好院长”“好医生”工作方案(2021—2025年)》(琼府办函〔2021〕513号),海南省卫生健康委员会面向全国招才引智,为我省二级及以上医疗卫生机构柔性引进人才...