“巨头”突然宣布:全球裁员!征集“自愿离职者”!
中国这边也没能幸免。9月4号就有小道消息传出来,说三星电子中国公司已经开始征集"自愿离职"的员工了。这招儿可真有意思,先来个软着陆,看看有多少人愿意主动跳船。要是凑不够人数,那就只能来硬的了。据说,可能会有130人左右要卷铺盖走人,这在1600名区域销售员工中占了8%左右。有媒体甚至放出了更狠的料...
巨头宣布全球裁员!中国公司开始征集“自愿离职”者,或裁员30%
如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。《首尔经济日报》本周早些时候援引一位公司高管的话称,这标志着三星更广泛重组计划的开始,到明年,该公司可能将裁减多达30%的中国大陆员工。对此,三星电子中国公司方面回应广州日报记者...
突然宣布:大裁员!中国公司征集“自愿离职”者
如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。《首尔经济日报》本周早些时候援引一位公司高管的话称,这标志着三星更广泛重组计划的开始,到明年,该公司可能将裁减多达30%的中国大陆员工。对此,三星电子中国公司方面回应广州日报记者称...
巨头宣布全球裁员!中国公司征集“自愿离职”者
据悉,三星印度分公司最终可能裁员近1000人。三星在印度拥有约2.5万名员工。还有媒体报道,三星在中国的分公司也将受影响。9月4日,市场有消息称,三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员...
三星裁员30%!背后藏着怎样的全球经济危机?
这一情况引发了员工的不安与疑虑,许多人开始对职业前景重新思考。自愿离职的提议,表面上看是公司减员的一种温和措施,实际上它也意味着员工对未来裁员风波的恐惧与不安。特别是在当前经济形势不明的背景下,员工们的心理负担明显加重。4.劳资关系与工人抗争...
突然宣布:大裁员!征集“自愿离职”者
还有媒体报道,三星在中国的分公司也将受影响(www.e993.com)2024年9月23日。9月4日,市场有消息称,三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。
LG Display“自愿离职”1400人,再就业会场全是二三十岁“退休人员...
LGDisplay的大规模裁员也引发了地方政府的关注,韩国雇佣劳动部高阳分局坡州就业中心决定举办就业专题讲座。在当时的现场说明会上,有很多20多岁和30多岁的年轻退休人员……近日,据韩国媒体EToday报道,LG显示(LGDisplay)计划在2024年对其生产部门员工进行大规模的人员调整,通过“自愿离职计划”以降低人力成本。最新统计...
巨头突然宣布:大裁员!征集“自愿离职”者
还有媒体报道,三星在中国的分公司也将受影响。9月4日,市场有消息称,三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。如果自愿离职员工的数量未达到目标,三星预计将采取选择性裁员措施。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。
巨头宣布:全球裁员!征集自愿离职者,未达标将采取选择性措施
再说说中国这边。9月4号的时候,就有消息说三星电子中国公司已经开始通知员工要裁员了。他们还搞了个"自愿离职"的活动,就是看看有多少人愿意主动离职。如果主动离职的人不够多,那就要强制裁员了。据说,这次裁员可能会涉及到1600名区域销售员工中的8%,大概是130人左右。韩国那边的《首尔经济日报》还报道说,这次...
裁员2000人,员工排队“抢名额”?知名企业回应
东风本田裁员属实,公司回应称,此次优化是为了更好地提升企业运营效率,加快战略转型。优化主要针对生产领域,并采用员工自愿离职的形式,给予员工妥善合理的补偿方案。值得注意的是,从实施反馈来看,很多离职员工对补偿方案表示满意,并在社交平台对东风本田进行感谢和告别。不可否认,车企“裁员”消息不断,也映射出当下行业...