2024年灵活就业人员社保中断缴费,可以补交吗?会有怎样的新变化

其实根据相关的规定,灵活就业者在社保中断缴费以后,是不允许进行补缴的。我们在缴纳社保的过程中,尤其是作为灵活就业者,他本身参保的意愿就是属于自主的选择,你可以选择参保,当然也可以选择。不参保,那么出现了中断的缴费,也就意味着是个人的意愿来最终决定的,所以这种情况下一般是不允许来进行补交的。当然作为企业单...

40~45岁灵活就业人员,究竟要不要交职工社保?为啥有人不建议?

根据职工社保的相关制度规定，企事业用人单位必须依法、依规且及时、足额为劳动者缴纳社会保险，社保费用由企业和职工共同承担。而至于灵活就业人员，也可以缴纳职工社保。据悉，对于灵活就业人员参加职工社保，通常的政策规定是：年满16周岁以上（不含全日制在校学生）至法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如,2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保...

灵活就业人员因社保缴费压力大不想再继续交,那以前交的钱能退?

假设灵活就业参保人员在达到法定退休年龄时，社保未交够15年并选择了退缴社保，那么根据规定，其只能够拿回计入养老金个人账户当中的钱，也就是缴费基数的8%，而计入社会统筹基金账户当中的资金，则是退还不了的。举个简单的例子，某灵活就业人员所选择的社保缴费基数为5000元/月，养老保险的缴费比例一般为20%，即12...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体...

社保又涨了!多地上调缴费基数,灵活就业人员该怎么办?

如果你是灵活就业人员,那养老保险都要自己交,缴费比率是20%,意味着每个月要多交70元,一年多交840元,缴费压力会提高不少(www.e993.com)2024年11月14日。除了养老保险,还有医保,失业,工伤,个人和单位的缴费比率不一样,就不一一计算了。不过,灵活就业人员一般只购买养老和医疗保险。

2024年灵活就业人员,该缴纳职工医保吗?如果不缴纳,会怎样?

作为一名灵活就业者,我们在选择缴纳职工医保的过程中,完全是属于自主自愿的性质。也就是说你可以选择缴纳职工医保,也可以不选择缴纳职工医保,因为有相当一部分的灵活就业者,他仅仅只选择参加了职工养老保险,这也是完全没有任何问题的,因为将来,享受职工养老金的待遇就可以了。而作为灵活就业者来讲,究竟该不该选择参加...

灵活就业人员能否补缴社保?

小芹问:我是一名自由撰稿人,这些年一直以灵活就业人员的身份缴纳社保。因为此前社会阅历浅,没关注社保缴纳的问题,有好几年没缴。前段时间听说缴费年限有调整,我想问问,漏缴的那几年现在还能补上吗?答:灵活就业人员参保范围为年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工...

社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!

不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如,2022年印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》规定,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参...

为何2亿灵活就业者,很多不愿缴社保?网友:3000块的工资咋交?

第二、灵活就业者社保缴费比例过高虽然政府宣传灵活就业者缴纳社保与企业职工参加社保的待遇计发方式相同,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,二者所享受到的待遇是一样的。但是有细心的网友发现灵活就业者与企业职工的缴费比例、缴费基数却是不一样的,灵活就业者完全是个人自愿参保,个人承担缴费!