投资者提问:尊敬的董秘您好!关注到公司最近在前程无忧上招聘17种...
主要为成都航旭装备招聘,具体人数会根据经营需要。感谢您对炼石航空的关注。
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
每个岗位都会有一些硬性指标,例如性别、地域、年龄、婚否等。HR首先会根据岗位的要求按这些字段初步筛选一部分出来。02、最近的2份工作HR不像主管那么专业,他们讲究的是高效。通常情况下他们会优先看最近的2份工作,是否符合目标岗位的要求,这就暗示我们,在写经验时越接近岗位职责越容易被选中,造成一种“这不就是...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对性地开发了小微企业招聘平台。这一平台并非独立存在,而是直接嵌入前程无忧平台,求职者进入前程无忧就能浏览所有岗位信息。小公司会不会生命周期短、“分分钟倒闭”?崔巍告诉记者,这是人们应聘小微企业时最大的顾虑。但事实上,不少企业尽管规模较小、...
前程无忧“系统+人工”一年查证拦截超28万个违法违规职位 盈利...
若招聘公司发布违规职位,即使在系统审核环节通过了,人工审核也不会通过,并会对其直接拦截。而有的在第一步的系统审核中就直接被拦截了。对于前程无忧查证拦截违法违规职位的标准,相关工作人员称:“职位合规性的审核主要以招聘公司的经营范围做标准。只要是公司经营范围以外的职位均不会被我们通过。发布违规职位的账号...
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2~4月份期间,逐月增幅环比均超过两位数,成为前程无忧61个行业分类之首。值得关注的是,这一现象仅出现在北京,在上海、广州和深圳并没有“强劲”的增长,增幅均不超过5%。北京教培行业岗位招聘量和简历投递量双复苏北京地区,3月的教育/培训/院校...
前程无忧报告:课程顾问等职位成教培机构招聘热点
前程无忧报告:课程顾问等职位成教培机构招聘热点前程无忧近日发布的北京教培行业招聘行情报告显示,相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现高增长,2~4月份期间逐月增幅环比均超过两位数(www.e993.com)2024年9月7日。据统计,3月北京地区教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%,位列招聘量增幅前十的行业之首,紧随其后为...
前程无忧《2020前11月企业招聘需求报告》:民企职位贡献比最高
《报告》数据并未包含前程无忧旗下的应届生求职网(yingjiesheng.com)和拉勾(lagou.com)。民营企业在教育/培训/院校、互联网/电子商务等行业中职位贡献占比最高《报告》显示,51job.com 上2020年1-11月76.3%的职位来自民营企业。其中,民营企业在教育/培训/院校...
前程无忧平台治理简报:2021年拦截涉嫌违法违规职位28万个
上海2022年2月17日/美通社/--前程无忧《2021年度平台治理与个人信息保护简报》(以下简称《简报》),从涉嫌违法违规职位拦截、用户投诉举报处理与回访、求职者反诈骗安全教育等多个方面,从预防、发现到处置、处罚,以及主动测试等一系列动作,简介了2021年度前程无忧平台治理与合规、用户信息安全保护方面的主要工作及成...
前程无忧:2021年全年查证并拦截涉嫌违法违规职位超28.41万个
2月17日,前程无忧发布《2021年度平台治理与个人信息保护简报》。《简报》显示,2021年全年,前程无忧进一步完善“黑名单”雇主制度,全年查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个,仅2021年累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约4500个。2019-2021年三年期间,已累计查处问题企业会员约3万个。0条评论|0人...
前程无忧:前11月外卖小哥登顶企业招聘职位需求量榜首
前程无忧:前11月外卖小哥登顶企业招聘职位需求量榜首近日,前程无忧发布了《2020年1-11月企业用人需求报告》《报告》称,通过分析旗下51job前11月的招聘数据发现,外卖小哥登顶企业招聘职位需求量榜首,其次为操作工、医药代表和销售。(中证网)主力资金加仓名单实时更新,APP内免费看>>...