被家长联名举报后我选择辞职走人,直到高考前,他们却开始急了

“没错，我儿子每天学习到深夜十二点，这么用功，成绩能不好吗？”

提辞职,领导就是不批,这三招轻松解决

你可以向部门和人事同时递交离职申请书,并收集他们收到的证据,比如拍照或录音。第二,表明离开的决心领导不批准你的离职申请,就在于他们认为还能挽留你,就会想尽一切办法,把你留下来,其中不批离职申请,就是最常见的办法,他们认为只要不批,让你无法到新公司报到,那你就很难走了。既然你已经决定要离职,那就不...

周末要闻回顾:“市值管理14条”正式版透露新信号: 整体以“松绑...

周末要闻回顾习近平同美国总统拜登在利马举行会晤;习近平出席亚太经合组织第三十一次领导人非正式会议并发表重要讲话;“市值管理14条”正式版透露新信号:整体以“松绑”为主;“市值管理14条”正式版透露新信号:整体以“松绑”为主;两部门:将部分成品油、光伏、电池、部分非金属矿物制品出口退税率下调至9%。

员工“精妙”辞职信火了,领导看完直接批,结果事后越想越气

然而，正是这种勇敢和果断的辞职行为让领导们无法接受，他们对员工的举动感到愤怒。这种愤怒并非因为员工没有明确表达理由，而是因为他们在辞职信中的直接和坦率。领导们曾经听闻00后员工的各种“丰功伟绩”，却无法拒绝他们的辞职申请。这样的情况让领导们不得不重新审视自己的管理方式和对员工的态度。领导们需要重新审视...

华为管理骨干要辞职,任正非拖了2月才批,离职员工拿了200万奖金

骨干离职,任正非拖了2个月才批任正非说,“只有先成就员工,员工才能成就公司。”华为不亏待奋斗者,不仅对在职员工,即使离职员工,也不会人走茶凉。我们经常能看到,网上有离职华为员工“凡尔赛”,离职以后还能收到华为公司打来的年终奖金。不只是现在,即使是华为早期的缺钱时代,员工工资平时打一半白条,但如果员工要...

三甲辞职去创业,3 个月亏几十万,我没想过会这么难 | 对话六层楼

他形容那段时间是「昏暗」的,种种因素叠加,六层楼产生了「出走」的念头(www.e993.com)2024年11月22日。他找到自己的导师,老先生的一番话给了六层楼离开的勇气和信心:「临床不缺你这样的医生,你走了还有人干。但知识的高地,你不占领就有别人占领,做科普能帮到更多人。」2019年初,六层楼正式办理完离职手续,从医院离开。拿走自己档案的那天,...

以色列总理与美民主党大佬激烈争吵!舒默猛批内塔尼亚胡是“中东...

美国全国广播公司(NBC)称,多名民主党议员发表看法,力挺舒默。前众议院议长佩洛西称,她支持舒默的言论,内塔尼亚胡的回应证明舒默是正确的,“舒默的演讲是一种勇气的表现,是对以色列的爱的表现。”参议院外交关系委员会主席卡丁说,“以色列人和他们的制度需要就希望谁成为领导人给出明确的方向”。

【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

其一,是要明确劳动者的辞职理由。即需要劳动者明确究竟具体以何种原因离职,拒绝出现模棱两可的表述,确保通篇辞职符合客观实际,不要出现不必要的歧义。比如,劳动者在辞职信中提及解除理由时就四个字“工资原因”,这样的表述就很容易产生误读:有人理解为劳动者不满工资待遇水平(可能被认定为个人原因辞职,毋需支付...

我做了23年的管理,今天一次性分享给你

这本书,我从2018年就开始写,从筹备到出版,花了整整6年。花了这么久,是因为我希望用这本书,帮所有职场人补上一项重要的基本功:一个管理者应该具有的那些底层逻辑。哪些底层逻辑?比如,下面这些:领导干活少但拿钱多,究竟是凭什么?下属做事不力,应不应该直接插手一线事务?

“批示不过夜的老板,我只见过宗老板一人”

在娃哈哈工作了四年后,为了拓宽国际视野,夏丽莉非常不舍地提交了辞职信。她用奖金买了在杭州的第一套公寓,还支付了在新加坡攻读MBA的学费。“我能通过个人努力,给我退休父母在风景优美的杭州买到大房子,过上安稳的生活,还有之后所经历的整个职业生涯,都是因为宗老板,”她说。