辞退无固定期限劳动合同员工,应该怎么赔偿?

如果一位无固定期限劳动合同劳动者被单位劝退,走的是个人原因主动离职手续,则没有任何补偿。大部分情况下,无固定期限劳动合同员工肯定是劝而不退,只能进行协商。二、用人单位提出,协商一致解除法定N,一般会大于N,要看具体谈判情况。因为大部分无固定期限劳动合同的员工认为用人单位是无法辞退自己的,这种认知下,...

【媒目】“劝退”院士,劝而不退怎么办?

可见,一旦缺乏相应程序支持,“劝退”就可能丧失可操作性,沦为软弱无力的道德劝说。而在新京报的报道中,也有专家对“劝退”的效果表示了担忧。教育专家熊丙奇认为,如果院士涉及学术不端,“劝退”是非常弱的处罚,应该取消其称号,“所谓‘零容忍’就是其一旦违反学术道德,就该免除他的资格。”新京报新媒体记者张运贵...

清退党员标准解析:不能1个不退也不能退太多

首当其冲的是抵制或不执行党的路线,经常散布不满言论,在群众中造成恶劣影响的;其次是“三不”(无正当理由连续6个月不参加组织生活,或不交党费,或不做组织分配的工作);第三种是在国家和人民财产受到严重威胁时袖手旁观或临阵脱逃;第四是违反计划生育;第五是思想作风不正派、拉帮结派;第六是煽动群众集体上访闹...

任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题

所以,退出机制的研究与完善至关重要,如果岗位始终被占着,不会有空缺,新的年轻干部、蒙哥马利们就没机会被提拔,不能担责承重。我们要多学习业界的好做法。美军有军官管理的新陈代谢管理机制,一个作战军官在一个岗位到了一定年限,若没有晋升上去,也无法适应其他岗位,就只有退出,这些都可以借鉴并结合公司实际来思考。

中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》

党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍。党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的,应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后...

徐州贾汪区:“三三六”法探索不合格党员处置工作

第三步:处置,即完善“五道程序”,落实不合格党员处置和帮教措施(www.e993.com)2024年11月22日。对不合格党员的处置分限期改正、劝退、除名三种形式。不合格党员本人有继续留在党内的强烈愿望,有扎实整改决心和行动的,可给予为期一年的改正期限;到期未改正的,劝其退党;劝而不退的予以除名。不合格党员本人无改正愿望,不愿意接受组织帮教和纪律约束的...