老板给全部员工涨薪,唯独我被降薪水,我直接摆烂离职公司倒闭了

“所以我们公司经过慎重考虑之后，决定给你降薪降职，你的经理职务呢，就交给张倩吧，你的年终奖金，也分给她一些，但是你放心，我们公司是不会解雇你的。”“这样做，也是为了平衡一下员工之间的关系，小余，你作为老员工，应该能够理解我们公司的用意吧？”听完这话，我真是哭笑不得。张倩那个家伙，她只不过是靠...

“不能干就走人”,女教师低情商辞职信走红,校长不废话直接批准

校长在面对人才流失的时候,第一时间肯定是会挽留的,但是这一次校长却没有,因为这名女教师不但没有礼貌,而且字迹还很丑,校长认为这样的老师是没有资格留在学校的,所以不废话直接批准。成为一名合格的教师是很不容易的,需要经过很多的磨难和锤炼,才可以变成一个有责任心,有能力的人民教师,是国家的财富,可以为学生提...

被领导亲戚抢走升职机会后,我直接就离职走人,可公司却黄了

这样的领导，不跟随也罢！然而，马涛接下来的话语，却让我的世界观、人生观、价值观再次崩塌。“我希望你自己提交一份辞职报告，这样我们才能和和气气地分开。”“什么？为什么？”这次我再也无法抑制，愤然拍桌而起。若是被裁员，我能得到n+1的补偿，那是十几万的巨款。但如果辞职，我将一无所获。这难道就是...

2020劳动法:不辞职直接走人的后果主要有哪些?

一、不辞职直接走人的后果主要有哪些劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。二、不正常辞职有哪些影响1、对辞职者本人的诚信和人...

不受窝囊气,浙江一老师开学前辞职走人,家长直接傻眼

从聊天记录可以看出,老师发布的消息肯定是非常重要的,如果34个人都在群里说一句,大家很快就会看不到通知了,毕竟很多家长还在工作,不能及时看到。老师的意思其实就是有问题可以私信,但家长的话里有威胁的味道,不然老师也不会说,你没必要用学校来吓唬她,她随时可以离职,教书育人是她的热爱。

事业编职工考上公务员,需要先辞职还是直接走调动?

答:不需要辞职,直接办理相关手续走调动程序即可(www.e993.com)2024年12月19日。一般情况下,事业编职工在考公务员前,需要先获得原单位同意报考证明,才有参加考试公务员考试的资格。一旦考上公务员,从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径,事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序,如果在同一地区,走调动程序基本没什么问题,如果是跨省调...

爽吗?女子公司大群发长文怼直接领导 隔天再挨批后很快辞职

1、当你想要申诉冤屈以前,一定要考虑到所在的场合。如大会上、公司群里、客户面前,都是非常不适合的发泄地点,如果一定想要发泄或申诉,更建议私下找直接领导反映。2、多想想后果。在情绪即将失控前,可以考虑一下,一旦自己失控了,会带来怎样的后果?如失业、损害个人形象、得罪领导等,这一番评估也能有助你的情绪冷静...

辞职公司不批,我能直接走吗?交接时间多长是合理的?

一夜大风,又降温了接下来还有强冷空气要来大家要注意保暖哦一觉醒来,疫情又蔓延到了福田和南山摘星之路漫漫啊相关部门正全面溯源所有病例近14天内的活动轨迹、人员接触情况咱们就老老实实地配合落实防控措施要求继续做好个人防护吧好了,书归正传尽管疫情艰难但生活还得继续,工作还得继续人社君继续为大家来普法今天来聊...

刚进一家公司就发现同事一个接一个的辞职是种什么体验?

对于求职者而言,当你进入一家公司就发现同事一个接一个辞职的时候,那么我建议你直接走人。答案其实很简单,在一个对员工好、福利待遇不错的公司里,是不太会出现这种员工批量离职的情况的。而你,如果不出意外的话,那些离职员工的理由和遇到的难题,你也会碰到,与其日后自己选择离职,不如趁着还没进公司,及时止损...

“公司要求提前复工,我辞职了”这种情况该怎么办?

因为公司的无理要求和作为,而辞职离开,是正常且必要的。但员工不用一直扮演受害者的身份,不仅承受公司的压迫和准备辞职后的经济风险,还要有具备争取个人权利和利益的申诉途径。1、与领导层沟通申诉如果同样在危机时刻接到不合理的工作通知,或者是个人正常需求不被批准,甚至被不当处罚,员工应该第一时间与领导沟通或...