长沙卷烟厂选手获第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛金奖

未来,长沙卷烟厂将继续以推动科技创新、实现价值创造为着力点,从思想提升、平台搭建、人才培养、成果落地、生态构建等五方面抓好青年员工技能提升工作,培育一支创新型青年人才队伍,共同为“中国制造”向“中国创造”转变贡献青春力量,为中国式现代化建设提供更加坚实的青年人才支撑。(周玲)...

江西中烟广丰卷烟厂:创新工作室,让“小团队”释放“大能量”

近年来,江西中烟广丰卷烟厂发挥好倪风华劳模创新工作室、张文军电气创新工作室的示范效应和辐射作用,在人才培养、技术创新、工艺革新等方面取得明显成效。打造技能人才“孵化地”,厚植成长沃土张文军电气创新工作

滁州卷烟厂:管理有章法 产线成风景

在制丝车间，巧用金属板为高频振筛除尘接料斗加装插板阀门，将困难且带有危险性的维修工作，转变为简单的阀门插拔；在卷包车间，更改预制烟包装方式，使预包烟更易拆解，大大提升了手工包烟生产效率；在动力车间，维修工利用手边旧零件设计组装的1kw电子负载，对比市场上动辄千元的产品而言既节约又能满足使用需求…...

广东省人民政府转发《国务院批转轻工业部关于计划外烟厂调整意见...

一、经国务院批准纳入国家计划的南海雪茄烟厂、南雄卷烟厂、琼山卷烟厂,由省经委、省烟草公司会同有关部门,组织力量进行整顿,确定产品方向、生产规模和管理体制,并帮助企业搞好技术改造,提高技术水平和经济效益。二、对未纳入国家计划的卷烟厂、雪茄烟厂以及农村社队和城乡居民办的手工卷烟工场,所在市、县人民政府应按...

湖南中烟四平卷烟厂:深耕班组“双基”建设 激发基层新活力

为践行湖南中烟“双新一体”发展战略,四平卷烟厂紧紧围绕班组“双基”(基础管理、基层建设)建设,不断深挖新内涵,激发新活力,为“东北标杆卷烟工厂”建设注入了强劲动力。班组建设是企业的一项基础管理工作,也是一项关系发展根基的系统性工程。四平卷烟厂党委高度重视基层班组建设,厂主要负责人多次深入基层指导班组建设工...

“归零”行动来了!看四川中烟成都卷烟厂如何让废水“新生”

看四川中烟成都卷烟厂如何让废水“新生”在四川中烟成都卷烟厂里,一对“搭档”——王林武和谢童向“新”而行,从资源复用的角度出发,积极创新,为工业废水找到了“新工作”(www.e993.com)2024年11月24日。2020年,为了深入践行四川中烟“双碳”规划战略,成都卷烟厂的员工以废水利用率100%为目标,从生活的方方面面寻找灵感,开展了一场废水“...

湖南中烟常德卷烟厂:创新驱动,“智”造降本增效新高度

为提升出口卷烟的品质和竞争力，湖南中烟在物料管理上采取精准施策、精细调控的策略。这些二维码如同产品的“身份证”，记录着产品的详细信息和质量追溯信息。为进一步推动物料管理的智能化升级，常德卷烟厂积极引进先进技术，基于过去材辅料改版工作的经验，努力推进出口烟材辅料二维码改版工作。他们深入生产一线，了解生产...

玉溪卷烟厂:创新提效 点燃绿色发展引擎

在推进企业高质量发展进程中,玉溪卷烟厂坚持创新驱动引领,以新质生产力赋能绿色转型发展。锅炉作业班组通过提升自动化水平优化主控系统,实现锅炉运行过程全程监控。工作人员只需在控制室内就能轻松掌握锅炉的运行状态,实时监测对外排放数据,并进行必要的调整和维护,大大提高了工作效率和安全性。与此同时,班组围绕降耗减排...

大理卷烟厂:从“单机”到“智享”,“智慧工人”解题答卷

大理卷烟厂制丝车间“智慧工人”以“点滴智慧”逐步“绘就”了一套全流程感知创新构建的工艺质量智能管控系统,实现了从单一设备自动化到全生产链智慧共享的华丽转身,交出了连续七年卷烟产品市场有效投诉率为0、分类对标指标“烘丝机出口水份偏差”(A类)连续两年保持行业标杆的“成绩单”。

安全生产齐鲁行丨青岛卷烟厂从“人技双控”筑牢双重预防机制,提升...

2024年以来,青岛卷烟厂紧紧围绕地方政府及烟草行业的各项工作部署,构建“党建+安全”格局,按照企业“1239”安全工作要点(即“抓实‘一个’责任,筑牢‘双机制’防线,夯实‘三化’建设,强化九项工作措施,实现‘九方面’工作再提升”),圆满完成“四无两控”安全目标,以高水平安全保障企业高质量发展。