3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

“经营不下去了，还给N+1，这家公司已经很大方了。”“都按照劳动法赔偿了，员工还有什么不满意。”“良心公司，我们公司打6折赔偿的。”当该事件发酵后，湾财社记者注意到网上发表了不少类似的评论。但对此次被裁的天湖岛项目员工来说，留下的除了不足额的赔偿金，还有一地“烂摊子”。“每个部门手里都有大量...

「独家」滴灌通裁员四分之一:资金压力凸显,员工一天内走完裁员流程

“上午收到裁员信，下午就被叫去谈话、签字。半个小时不到，账号就失效了。再过一个多小时，IT来收走了电脑。”一天之内就完成了裁员的全流程，速度之快令陈敬有些反应不过来。他所在部门均在被裁员之列。5月22日，滴灌通被证实公司组织架构已经调整，100多位员工被换岗或者裁员，滴灌通将为员工提供“N+3”...

公司想无偿裁员,同事赖着不走

原来地点上班打卡留证据,然后不管公司给你什么文件你只管拿不要签字。另外他还说:年底反正也找不到工作,大家耗着呗,然后这位程序员同事到现在还在公司躺着,一躺就是半年,而且老板再也没找过他。员工就是赖着不走,这个公司的HR没辙,就问群里面其他同行还有没有其他的办法把员工无偿弄走。其实不仅仅是他,还...

滴灌通裁员四分之一:资金压力凸显,员工一天内走完裁员流程

“上午收到裁员信,下午就被叫去谈话、签字。半个小时不到,账号就失效了。再过一个多小时,IT来收走了电脑。”一天之内就完成了裁员的全流程,速度之快令陈敬有些反应不过来。他所在部门均在被裁员之列。5月22日,滴灌通被证实公司组织架构已经调整,100多位员工被换岗或者裁员,滴灌通将为员工提供“N+3”的离...

我经历的一场外企裁员

我们往高报,也不是毫无根据:我们都知道总经理已多次用不同名目的钱去填工厂生产方面的窟窿,多少怀疑他会在公司预备好的赔偿金上动手脚;虽说国内的法定只是N+1,但同时期大家都看到过新闻,像一些大型药企、软件行业的外企裁员,员工拿N+7的都有;再说,我们有些人都快干满一年了,还要把年终奖算进去呢。

摩尔线程携手无问芯穹:0到1端到端大模型实训在国产GPU首次突破

5月以来,“领头羊计划”让滴灌通陷入“付费上班”的舆论漩涡;另一方面,超过100人、占比达四分之一的裁员,进一步让公司站到风口浪尖上(www.e993.com)2024年11月12日。滴灌通一名中台前员工表示,自己在5月20日就收到了裁员信,此时距离第一封“二级火箭启程”内部信仅过去一周。“上午收到裁员信,下午就被叫去谈话、签字。半个小时不到,账号就...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

用人单位向劳动者发出录用通知书之后,必须遵守诚实信用基本法律原则与劳动者签订书面劳动合同,不得录而不用,否则应当承担缔约过失的法律后果。相关法条《中华人民共和国民法总则》第七条《中华人民共和国劳动合同法》第七条《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十七条...

58同城大裁员,赔偿N+1?员工:几乎没有部门不裁员,HR换说法忽悠签字

这名员工还表示,此次大规模裁员是因为公司效益不好,目前已有部分员工已在合同上签字。另一名58同城的员工对时代周报记者表示,公司给了他两种选择:一是选择离职再签约其他城市的外包公司,二是直接转到其他城市的外包公司。这名员工选择了后者。达睿咨询创始人、首席分析师马继华向时代周报记者指出,近年,多家互联网企...

员工拒绝在裁员名单上签字,HR:不签字删指纹不允许进公司

一位网友表示自己所在的公司规模较大,因为老板的决策失误,公司的运营出现了问题,所以在毫无征兆的情况下,某天一位hr拿着员工们的合同要求大家主动签字离职,不仅工资只发到当天为止,甚至如果员工不签名,还会将员工的指纹删除,员工即便是想要在公司拖延下去也是进不了公司门的。

网易游戏前员工自曝被裁员:身患绝症,遭陷害威胁,被保安赶出公司

结果申诉后主管找我谈话,说绩效申诉对我没什么好处,所以他跟HR说这个流程可以稍缓缓,还说他特批我可以不用来公司打卡了。平时请病假和即将到期的年假都要保证丝毫不影响工作,如今对员工这么好,实在不敢消受。当天HR也找我谈话,要撤掉我的工位,还说接下来就不用来公司打卡了,并再次催我请年假,且在这之前把...