2024年鹰潭市事业单位引进(招聘)高层次人才78人公告
根据面试成绩从到低分按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选,面试成绩出现末位同分的,以本考场评委评分相加的总分由高到低确定考察人选。1.笔试。教育类岗位的笔试内容为撰写教案(时间为40分钟,满分100分),撰写教案参考书目详见《鹰潭市2024年事业单位引进(招聘)高层次人才岗位表(教育类岗位)》(附件1)。撰写教案的...
头条| 刚刚公告!界首公开引进急需紧缺专业人才!
为确保引进人员的基本素质,本次引进面试环节合格分数线为70分,面试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。如同一岗位考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。(三)资格复审根据引进计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按照引进岗位计划数1:1的比例确定资格复审对象。资格复审依据引进公告规定的报...
2024安徽阜阳市界首市部分事业单位引进急需紧缺专业人才6人公告
为确保引进人员的基本素质,本次引进面试环节合格分数线为70分,面试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。如同一岗位考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。(三)资格复审根据引进计划数和应聘人员面试成绩,从到低分,按照引进岗位计划数1:1的比例确定资格复审对象。资格复审依据引进公告规定的报考资...
阜阳一地公开引进人才!有编制!
为确保引进人员的基本素质,本次引进面试环节合格分数线为70分,面试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。如同一岗位考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。(三)资格复审根据引进计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按照引进岗位计划数1:1的比例确定资格复审对象。资格复审依据引进公告规定的报...
吕梁市中医院关于招聘2024年储备人才公告
面试工作由吕梁市中医院储备人才引进工作领导小组委托第三方专业机构组织实施。(1)时间、地点:另行通知。(2)范围:通过资格复审人员,面试人员名单在吕梁人事人才网公布。(3)形式:面试采取结构化面试形式,时间为10分钟,面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数点,尾数四舍五入,否则不能进入后...
2023年南昌影视传播职业学院人才引进(招聘78人)公告
1、根据引进人才的学历、技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资(www.e993.com)2024年7月27日。2、学校给教师提供住房、餐补。3、引进高层次人才的配偶如需来校工作,学校可负责安排。4、学校有健全的"五险一金"教师福利保障,其他福利根据学校相关规定执行。原文标题:南昌影视传播职业学院2023年人才引进(招聘)公告...
我市事业单位人才引进17日进行线下资格复审
我市事业单位人才引进17日进行线下资格复审兰州晚报讯近日,兰州市委组织部、市人力资源和社会保障局发布公告,确定兰州市事业单位集中引进急需紧缺人才线下资格复审和面试考核时间。据悉,5月17日09:00至17:00,初审通过人员进行线下资格复审。考生最晚于5月17日16:00前,携带本人有效身份证件和报名材料原件(含报考...
安徽广播电视台2023年面向社会公开引进高层次人才公告
安徽广播电视台高层次人才引进工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,在安徽省人力资源和社会保障厅指导下进行,严格按照安徽省人事考试工作规则和保密、回避与责任追究等规定组织实施,台审计(监察)部全程监督,并接受社会和有关部门的监督。招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息、公示信息等)在安徽广播...
2名!济宁市交通运输局引进急需紧缺人才
1、有关引才事项信息将通过济宁市交通运输局网站“2023年急需紧缺人才引进专栏”公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新引才信息,报名时所留电话保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响面试及聘用的,责任自负。2、此次引进面试不指定面试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办面试辅导培训班。
合肥理工学院2023年度博士及高层次人才招聘公告
1.面试面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力等,面试顺序现场抽取,时间15分钟,满分100分。2.试讲试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等,时间15分钟,满分100分。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定...