山东国资国企2023年高质量发展报告|山东国投:聚焦主责主业 建设...
严格组织约束,提高服务效能,对专职外部董监事、财务总监、纪委书记统一选配、统一培训、统一考核、统一调配、统一待遇,使监督管控更加规范、有力、高效。凝聚干事创业合力,聚力打造和谐国投深化三项制度改革。树牢“责任为上、事业为上、绩效为上”的选人用人导向,设立科学、公平、高效的考核体系。开展“比本领、看作...
新增!退役军人医疗、养老优待
(3)经审核享受器官移植后抗排异治疗、恶性肿瘤(治疗期)和慢性肾功能衰竭(血液透析、腹膜透析)门诊特殊病医疗待遇的重点优抚对象,门诊与住院共用救助限额,其门诊自付费用在30万共用限额内由医疗救助基金分别按85%、90%、95%的比例予以救助。(4)享受实时医疗救助待遇的城乡居民医疗保险救助对象,在结算年度内发生的...
铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业
在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。
省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等
在管理或专业技术岗位聘用满10年(计算至55周岁,之前已被聘用的可连续计算,下同)且在所聘岗位退休的,可按55周岁办理退休,其中,达到法定工人退休年龄、单位批准其退休的,应当退休;在管理或专业技术岗位聘用不满10年的,达到国家法定的工人退休年龄的,应当退休。
山东10部门下文!事关部分事业单位转制为企业
(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...
事关省属事业单位转企!山东10部门联合印发!
(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养(www.e993.com)2024年10月25日。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
(举办单位)难以解决的,由省人力资源社会保障厅、省财政厅等部门进行审核认定,经审核认定为特困转制单位的,不进入转制单位工作人员的经济补偿、编制内工作人员养老保险一次性补贴和人社部规〔2017〕1号文件规定的职业年金补记费用、内部退养人员内部退养期间统筹项目内生活待遇所需资金、转制前已经离退休(退职)人员住房...
两大省级平台揭牌!国投山东特检集团与青岛经控集团牵手合作
近年来,国投山东特检集团积极贯彻山东省人民政府《关于支持青岛西海岸新区进一步深化改革创新加快高质量发展的若干措施》等工作要求,以专业和高效的检验检测,服务西海岸经济社会发展,助力半岛龙头率先腾飞。青岛经控集团充分把握西海岸新区承担四大国家战略的时代机遇,积极发挥自身产业布局和资源协同优势,积极融入特检科技...
国投增资控股山东特检集团项目顺利落地
中国质量新闻网讯(记者朱文达)2021年4月12日,国家开发投资集团有限公司(简称“国投”)控股山东特种设备检验检测集团有限公司(简称“山东特检集团”)签约仪式在济南举行,标志着国投与山东省共同推进央地混改取得重大成果,也标志着国投通过产融结合方式推进检验检测机构市场化改革迈出新的步伐。
山东人才集团正式成立:山东国投持股50%,高管来自多个厅局国企
人才创新创业活力的市场化支撑平台、人才最优生态的综合性运营平台“四大平台”。同时王卫中还要求,山东人才集团要坚持社会效益和经济效益、专业化和市场化、功能型和市场型相结合,按照创新思维、全球视野、市场导向、国企责任的筹建思路,敢想敢干,敢闯敢试,闯出一条人才发展的“山东之路”。(记者张冠超)