省医保局权威解读!事关医保缴费
待遇享受期为出生之日起至出生当年12月31日,未在90天内缴费,待遇享受期为出生当年缴费后的次月至12月31日;新生儿出生日期距离出生当年12月31日不足90天,监护人根据医保待遇享受时间,在新生儿出生90天内可选择缴纳出生当年的医疗保险费,也可选择缴纳出生次年的医疗保险费,未在90天内缴纳相应年度医疗保险费,按一般...
从10元涨到400元,医保为什么又涨了?国家医保局给出四点理由
今年8月,国家医保局公布2024年居民医保缴费标准,个人缴费增加20元,达到400元,财政补助增加30元,达到670元。也就是说个人加财政补助,一年医保缴费1070元。居民医保从2003年的10元,涨到了2024年的400元,连年上涨,差不多涨了40倍。特别是这几年,大家的收入受到了影响,涨幅反而更大了,30元,40元的涨,让很多人...
有关产假工资、辅助生殖医疗服务等,国家医疗保障局最新解读
生育保险覆盖用人单位及其职工,保障参保女职工生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴待遇。近年来,生育保险的保障功能持续发挥,2023年全国参加生育保险的是2.49亿人,生育保险基金支出是1177亿元,生育的参保女职工人均生育津贴是2.6万元。他还特别提到,“这里我稍微补充说明一下,生育津贴通俗来说就是产假工资,...
唐山市医疗保障局最新通知!
不得转包、再委托或私设分支机构;不得以不正当竞争方式,抢夺、骗取或买卖长护险待遇资格及享受待遇人员信息;不得以任何理由推诿、阻扰医疗保障管理部门监督检查;不得拖欠护理员工资;不得将应由长护险基金支付的费用转嫁给参保人员自费;不得以任何理由违反协议及相关制度。(二)明确长护险定点服务机构监管。医疗保障...
国家医保局:将推动探索生育津贴直接发放给女职工本人
章轲介绍,生育保险覆盖用人单位及其职工,保障参保女职工生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴待遇。近年来,生育保险的保障功能持续发挥,2023年全国参加生育保险的有2.49亿人,生育保险基金支出1177亿元,生育的参保女职工人均生育津贴2.6万元。“生育津贴通俗来说就是产假工资,产假工资到底是由男方单位发还是由女方单位发...
...生育保险覆盖面:灵活就业人员、领取失业金期间人员可享相关待遇
支付政策为:“两类人员”生育津贴由医保经办机构按规定支付给个人,其享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上需在分娩或终止妊娠后12个月内申领(www.e993.com)2024年10月19日。生育津贴计发标准按照分娩或终止妊娠时的参保身份确定,与产假期间的工资不重复享受。切实保障权益适时稳步提升生育医疗费用待遇四川省医保局等相关部门在...
养老保险破除“双轨制” 公务员工资或普涨
问:公务员不用缴纳养老金却能享受到80%甚至90%的养老金替代率,退休金约为在职工资的八九成;企业职工一直缴纳养老金,养老金却只有在职工资的约4成,养老双轨制待遇差距大的根本之一即养老金替代率,替代率在“双轨制”并轨后会很快就趋同吗?答:北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实教授认为,党政机关、事业单...
产假工资到底应由男方单位发还是女方单位发?国家医保局回应
针对这类现象,章轲表示,国家医保局现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接给到生育的女职工,另一种方式是给到女职工所在的单位,再由单位发放给职工本人。“最近我们也和全国妇联进行了沟通,征求他们的意见,下一步将推动探索生育津贴(产假工资)更多地直接发放给女职工本人。当然,也注意到有一些地区有地方法规,明确...
生育津贴如何计算?产假工资由谁出?医保局解答→
参保女职工生育后可享受产假,这期间的工资由发放生育津贴代替,这笔钱来自于“五险一金”的医疗(生育)保险基金。从头说起:医保支付生育津贴这件事是怎么来的?生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间,给予的生活费用,是工资收入的替代。参保女职工在分娩和产假期间部分或...
虚报工资额度骗取生育津贴?判刑!国家医保局发文提醒
经东莞市医保部门调查核实,该公司通过虚高申报员工工资金额,骗取生育津贴达93.35万元。医保部门依法将案件移送至公安部门处理。经法院判决,何某向东莞市医保事业基金管理中心退赔骗取金额,并处以有期徒刑十二年,罚金人民币5万元。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会...