裁员1200人!国际通信服务商计划削减成本,内部员工自爆收入流水
1、基础福利——五险一金,交通补贴,住房补贴,出差补贴等;2、其他福利——工会福利,节日福利等;(当然,福利情况也会因岗位,工龄和工作地等有一些差异,此处仅供参考)爱立信员工的工资涨幅如何?爱立信员工原话1:公司一般半年会长一次工资,涨薪幅度不定,新人的上涨幅度会多一些,工作时间长了上涨幅度...
北京电旗通讯技术股份有限公司,福利待遇怎么样?
相关公司准备好一台笔记本电脑之后,基本上会寻找找刚毕业的大学生,基础月薪3000元上下,比较适合家境特别不好的新人,但不适合长干;网优行业的天花板是项目经理,工资一万多一点,网优的高级名额也不太值钱,收入比项目经理高不了多少,网优最悲催的事情是,转行时发现自己只会EXCEL、WORD和PPT;内场的后台优化...
全球CEO工钱福利曝光:诺基亚新任当家最心酸
基本年薪:65.3595万美元住房补贴:19.6078万美元/年现金分红:董事会批准的年度酌情现金分红保险福利:健康、生命和残疾保险激动了么?还没说完!如果张CEO离职理由充分、或者遭遇搜狐无故解聘,那他可以享受到如下待遇:基本工资补偿:结束聘用关系后6个月或聘用合同剩余时间的基本工资补偿;健康保险福利:覆盖范围与聘用...
诺基亚中国裁员比例接近90% 没落期员工福利未减
““诺基亚[微博],那个我憧憬的公司,那个我热爱的公司,就这么完了,我在诺基亚的岁月,我的青春,被放在了阴暗的深处,再见Nokia,再见我的青春”,微软[微博]中国本周向被裁员工公布了裁员补偿方案,一位诺基亚工作多年的员工如此告别。在微软公布的公司史上最大规模裁员计划中,约1.25万被裁员工来自刚刚收购的诺基亚,...
比亚迪股份有限公司招聘公告 | 五险一金、周末双休、福利房、话补...
福利待遇:带薪年假、五险一金、专业培训、周末双休、福利房、话补、节日福利地址:高新区草堂科技产业园秦岭大道西1号电话:0755-89888888官网:httpbyd关注微信公众号《西安求职招聘通》招聘求职都轻松!《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和...
外企高管频繁跳槽中企:高福利渐成往事
在张鑫眼里,公司福利待遇下降是一些外企在华三十年来,舒服日子快过到头了的强烈信号(www.e993.com)2024年9月24日。之前,超高的福利待遇一直是罩在外企头上的亮丽光环。比如,很多外企通讯,交通费用实报实销,出差坐飞机,住五星级酒店,为员工参加的第三方培训支付费用,一年将近20天带薪休假,国外国内旅行等等,但现在出差只能报销四星级酒店,以前索尼还...
诺基亚警示:像国企一样的安逸
高福利有错吗?绝对没有!谷歌的福利待遇应该一点也不比诺基亚逊色,诺基亚错在持续无度的高福利,没有区分、毫无差别化的全员福利。如果业绩好、油水多,这类高福利的隐患往往还不会暴露,但当身边用诺基亚手机的人凤毛麟角之时,还不赶紧放弃这种全员福利,营造一个“痛定思痛”的氛围,让每个人都有力挽狂澜的危机...
微软裁员诺基亚遭遇“文化冲突”
58同城招聘频道总监王毅认为,就薪酬方面,目前国内外公司差距不大,福利方面国外公司会好一点。但可以肯定的是,国内科技公司没有不加班的,活多假期少的居多。“公司的兴衰往往和员工的忙碌程度正相关,从诺基亚和微软在国内的境况就能看出。”王毅称,员工也要考虑公司的发展,不然公司没了,员工的福利待遇也无从谈起。
10家大公司的食堂长啥样? 谷歌最牛, 百度让人内牛
谷歌作为全球市值第二的科技公司,福利待遇方面自然相当好。谷歌在硅谷总部有三四十家食堂,每家食堂都有自己的特点,中餐烧烤墨西哥菜……每天去一个食堂吃饭,一个月都不带重复的。除了吃的好以外,谷歌还为员工提供健身房、洗衣及干洗服务,现场理发等。6、Twitter:卖场改进而来的超开阔食堂...
芬兰留学后就业该怎么办呢?
2、福利体系完善,社会安定芬兰被评为世界上最安全的国家之一。完善的养老、医疗、教育及失业等福利制度是社会安定繁荣的有力保证。留学生亦可享受免费教育及医疗等福利待遇。3、留学费用低廉学费约为6000-10000欧元/年,生活费约为6万元人民币/年。允许学生打工,每周不高于25小时,假期不限,小时工资15欧元左右。