华为重回7000亿营收;要求部分全职员工转外包?盒马回应;万科董监事...

万科集团总裁兼首席执行官祝九胜在2023年业绩会上回应评级下调时表示,主要的评级公司对我们的评级确实有所下调,公司的基本面没有根本性的大的变化。评级下降肯定是有影响的,但没有大的根本性的影响,目前看来影响相对有限。万科:深圳国资支持措施全部落地预计可帮助万科释放流动性在百亿规模以上万科管理层在业绩会上...

华为OD的薪资待遇曝光,远超一般的外包公司,与正式工一起办公

根据在职员工的爆料，华为od的工资与正式工差距不算很大，很多刚入职的人就能拿到两万左右，这比起一般外包公司来说，待遇还是要优厚不少，况且华为是16薪，所以一年基本上都能拿到30-50万之间。对于许多求职者而言，能够进入到华为od部门是一个很不错的选择，当然如果能进别的一线大厂，那还是去别的公司，毕竟这总...

华为某部门与国企融成新公司,正式员工直接切成外包!

其实不少人会有遗憾从华为默默“下车”的，毕竟华为作为国内知名的大厂各项待遇还是不错，发展和前景也是相对比较有保障的。如今一下变为“半”国企的的新企业还不知未来的前景如何，薪资待遇虽说沿用之前但不能保证业务线调整后是否如初。职业发展确实是一个不断变化和调整的过程。随着市场的变革和公司的发展，个人需...

好像在华为做网络工程师外包岗位不如外企是不是

其他的企业怎么样,你看你这就是在做对比,每家公司都有好处和坏处。但是你比如说你去华为做外包,你瞧不上,但是他是很多人的梦想,你知道吧?有很多人如果一听你是华为,他会崇拜你的,跟你在外企一样,你如果其实这就是一山比一山高,外企也许福利待遇比较好头几年我也在外乞丐的人性化,什么以人为本,我原来在诺...

坐标深圳华为外包,被裁员拿N+1离职,这下茫然了

如今,很多大厂在探索新项目的时候都喜欢使用外包团队。外包人员的薪资待遇,和正式员工相比,相差很大。华为一直以高薪资著称,虽然公司内部崇尚“狼性文化”,内卷严重,但想去华为的人比比皆是。今年更是成为最受清华、北大学生欢迎的企业。经过多年的发展,很多海归也都纷纷选择去华为工作。

以前在华为的外包同事,现在大多数去了荣耀OPPOvivo的正编了

这也从侧面说明,华为外包并非等同于能力低下(www.e993.com)2024年11月16日。相反,许多部门特别是手机部门,外包员工的整体素质不亚于自有员工。资历和贡献并不因“外包”二字而打折扣。那么,这些高素质人才为何会成为裁员对象?原因并非能力问题,而是公司整体战略和业务调整的结果。比如汽车电子事业部年年扩张、成为新兴亮点,大批员工被抽调至此。手机...

华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了

华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了对于去不了互联网大厂的程序员来说,或许华为OD也是一个不错的选择,毕竟作为打工人,还是要向钱看齐的,虽然网上各种喷华为OD职位的,但我始终相信事在人为。是金子去哪里都会发光,之前还有清华毕业的,并且上过最强大脑节目的一位大佬,也是从华为OD开始干起的。

华为OD传言要降级?从精英变成普通外包,让很多员工瑟瑟发抖

华为真是一家既高薪，又绞尽脑汁省钱的公司，一方面在外界标榜良心企业，真心为员工考虑，送股票给高薪，所以很多程序员，都是以能够进入华为而自豪。而华为在用工上，也是有着很严格的标准，华为的员工福利待遇好这是肯定的，其实这几年华为已经很少招聘正式工，而启用了新的用工形式，其实简单来说就是外包。但是...

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

8.加拿大多校控告Facebook和TikTok等平台致学生网瘾,TikTok等公司回应今日头条盒马要求员工转外包取消五险一金,律师:若属实不合法,盒马回应近段时间,有盒马全职员工在社交媒体表示,被盒马要求转为外包员工,和第三方签订劳务协议,取消五险一金。同时,部分城市的盒马门店闭店,导致门店货柜空置。3月28日,有已离职的...

阿里、华为都是外包公司?

还有华为,就更不用说了。华为2021年年报业务占比华为一半以上收入来自于消费者业务和运营商业务,其中有大量的服务项目,都是需要驻场或者出差的,企业业务只占2.1%,华为还和中软有合资的外包公司,那么华为算外包公司么?02当市场上大量的软件公司被打上外包公司时,他们的心情会是怎样的呢?