延迟退休是否很快到来?能否按自愿原则选择退休年龄?
有人认为,自愿的原则便是可以自由选择延迟退休年龄,有人则不想选择,认为可以在现时的年龄退休,对吗?当然,我个人并不排斥这种观点,但目前还无法下结论,因为推迟退休的具体实施办法还没有出台,也没有公布,最后我不得不说,所谓的自愿,其实对大多数当事人来说都是一个好消息,因为他...
延迟退休终于来了,为什么大家觉得无法接受?这4个问题至关重要
第四个是工龄问题,我认为退休年龄肯定不应该一刀切,比如到了65周岁才能退休,同时也应该考虑到工龄的因素。举个例子,一个职工20岁开始工作,要是65周岁才能退休,那他就要工作45年,一个人35岁才开始工作,那他只要工作30年,这样肯定是不合理的,所以延迟退休应该将工龄也纳入考虑范围,如工龄年满35周岁,不管职工的年龄...
人社部:退休年龄不会立刻调整
改革退休年龄涉及每位职工的切身利益。不同群体的意见往往很不一致。采访中发现,临近退休年龄的干部,不论男女,有相当一部分认为可以适当考虑延长退休年龄,特别是其中职位、职称高的。据分析,这主要是因为此类人群工作强度不是很大,很多人虽然已到退休年龄,仍可胜任工作。一些特定行业,如医生、教师,往往是“越老越吃香...
为什么要延迟退休?各国退休年龄有何不同?
第一个原因就是人口老龄化严重。中国的养老金领取属于现收现付型,也就是说,现在的年轻人缴费,用来养活现在退休的老人。然而,我国已经进入了人口负增长的时代,因此,延迟退休变得势在必行。此外,目前我国的法定退休年龄是男性60岁、女工人50岁,女干部55岁。那么其他国家的退休年龄呢?日本的法定退休年龄是65岁...
延迟退休?80、90后不用慌!网约车司机年龄放宽至65岁!
如今的职场上,35岁就是一个坎,很多中年人把网约车当成最后的退路,成为失业的避风港。现在,退休年龄延迟了,网约车依然是失业老年人最好的退路,已有多地宣布,放宽网约车门槛,65岁也能开网约车。网约车已经占据了出行行业的半壁江山,借鉴于日本的经验近些年各地也开始出台相关政策,放宽出租车、网约车实际准入的年...
延迟退休被叫停,将实施工龄退休制?官方回应!多数医护人员,为何不...
目前的这个退休年龄框架,始于1951年,至今已73年了(www.e993.com)2024年9月8日。之所以切定这样一个退休年龄线,是因为当时我国的人均寿命不足50岁。而如今,我国人均寿命已经超过70多岁了,人均寿命大幅度延长。这样的变化,为应对当今的老龄化带来了剧烈的挑战。因此,十多年前,关于退休改革,特别是延迟退休的说法,开始浮出水面。
专家称退休年龄未来可能还会延长 不能再用60岁或者65岁的标准衡量
专家称退休年龄未来可能还会延长不能再用60岁或者65岁的标准衡量北大教授陆杰华:65岁的延迟退休年龄,未来可能还会延长专家称退休年龄未来可能还会延长专家称退休年龄未来可能还会延长专家称退休年龄未来可能还会延长专家称退休年龄未来可能还会延长
长投人生29|盘点多国退休年龄→
我国现行的退休标准为女性职工50岁,女性干部55岁,男性60岁,这套标准制定于2001年,彼时我国尚处于中等偏低收入阶段(1010美元),而2023年我国人均收入已经达到13400美元,距离世界银行划定的高收入国家仅差605美元,可以说目前规定的退休年龄已经跟不上时代的发展了。(注:数据来源中国政府网、世界银行,数据截至2023年底)...
渐进式延迟法定退休年龄深度分析:如何理解“弹性”与“自愿”?
中国的退休政策是三十年前制定的,与当前经济发展和预期寿命不匹配,导致养老保险制度的可持续性面临挑战。随着人口老龄化和出生率下降,养老保险基金的收支缺口增大,需要财政补贴。2.国际经验OECD国家的数据显示,退休年龄后移是应对人口老龄化的普遍做法。多数国家实施了弹性退休制度,通过奖励和惩罚机制鼓励延迟退休。
90后65岁退休?人口学专家:接受新常态
为什么要渐进式改革?社会政策的出台,最基本的原则就是对整个社会的影响和波动越小越好。如果在一年之内把退休年龄从60岁一下调到62岁,这意味着劳动市场会突然增加三四千万人。就业岗位能不能供给?所以,劳动力数量的补充应该是一个渐进的过程,这样对整个社会的就业制度安排来说,冲击是平缓的、平和的。从个体角度...