外媒:中国女性退休比男性早 助长男女不平等

当时中国女性平均生产6名以上的子女,负担着沉重的生产和育儿任务,因此,女性的退休年龄更早。报道称,事实上被废除的退休金制度在1978年重新启动。根据工作年限将支付不同的退休金、提高收入替代率等,虽然部分修改了退休金制度,但未对男女的退休年龄做任何修改。最近中国有些人表示,女性的过早退休反而助长了男女不平等...

延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?

再说了，女职工退休年龄跟城乡居民领养老金的年龄一比，显得有点低。这可给咱们的社会保障体系带来不小的压力。实际操作中还有个难题怎么界定管理岗位和技术岗位与非管理岗位?这可不是个简单的问题。就拿浙江大学来说，他们人力资源处还专门解释过女性教职工的退休年龄规定女干部干党务和行政管理的，还有高级职称的专...

延迟退休真的要来了!专家建议女性退休年龄延至55岁

另一种方案是男女各自延长,女性延长步伐比男性快,最终统一男女性退休年龄。杨立雄赞同第一种方案,他认为,部分女性50岁就退休,年龄太早,当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。“第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60...

人社部称人均寿命提高退休年龄应延迟 业内否认

虽然人均寿命大幅提高,但日本的退休年龄变化不大,其中男性基本没有变化,1961年至1995年男性均为60岁退休,女性退休年龄则由55岁提至58岁。目前,日本的退休年龄男女均为60岁。安徽财经大学教授王洪春的研究表明,纵观20多年来世界大多数国家的退休年龄制度的变化,可以发现这样一种基本趋势:法定退休年龄由高到低,又由...

关于退休年龄的一些研究与有趣观察

男性退休晚、女性退休早。不合理的方面是:男性的预期寿命比女性短,所以男性"晚退休+早去世"的结果是留给退休后的时间比女性要短好几年。考虑到这一点,男女趋同似乎更加合理。4."法定"(official/mandatory)或"标准退休年龄"(standardretirementage)不同于"实际退休年龄"(effective...

全国人代表:养老保险制度也要讲男女平等

“目前,企业女职工的养老待遇还是得不到应有的公正公平(www.e993.com)2024年11月19日。国家应该从实际出发,从顶层设计,健全男女同工同酬的养老保险制度。”车晓端在接受记者采访时表示。车晓端说,目前,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,而女性的退休年龄分别是年满50周岁(生产岗位)和年满55周岁(管理岗位)。累计缴费年限满15周年的,方可...

2024年起,退休年龄最低45岁、最高60岁!早退和晚退有什么区别?

男性每6年延长1岁，女性每3年延长1岁，直到2045年男女同步达到65岁。这意味着1985年后出生的男性和1990年后出生的女性，退休年龄都将为65岁。对于早退休和晚退休的区别，主要体现在以下几个方面：1、养老金计算：通常来说，工作年限越长，养老金就越多。晚退休意味着缴费年限更长，养老金基数可能更高。但具体...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

“男女不要实行一样的退休年龄,还是要区分工种,比如在一线工作的拼体力的女职工,可以延迟到60岁。对于搞科研、艺术、教育的女知识分子可以延迟到63岁。男性统一延到65岁退休。”竹立家向《中国经济周刊》表示,延迟退休最好是走弹性的路子,因为每个人的身体状况千差万别,身体状况不好的人,愿意提前退休,而实施弹性退...

关于退休年龄的一点研究与有趣观察(附主要国家地区的退休年龄)

11.综合结果是,一个国家/地区的经济越发达,法定退休年龄就越延后,而不是反过来。而伴随发展中国家地区经济的逐渐发展,最终预计也会进入渐进延迟退休的通道,因为最终它们也会遇到和发达国家地区面临同样的问题,同时也享有同样的条件12.也有存在特例的国家,例如韩国:男女的法定退休年龄为60岁——这与韩国的老龄化和少...

男女职工延迟法定退休年龄对照表

男女职工延迟法定退休年龄对照表,附件如下:更多请看■事发上海街头!开车时突然喘不过气,竟是因为后备箱的一箱冷饮!■上海2岁男童火锅店中毒!劳动报转载自新华社,转载请注明出处劳动报新媒体编辑:张千禧...