BOSS直聘发布求职安全提示:警惕来源不明的“面试邀约”“线上试岗”

BOSS直聘安全中心长期监测市场上新出现的招聘骗局,在产品技术、信息科普等方面帮助求职者避坑。据相关负责人介绍:“这类骗局有两个明显的特征:第一,绕开招聘平台,直接通过短信、邮箱与求职者联系;第二,会要求求职者下载App。虽然话术具有一定的迷惑性,但仔细观察仍有不少漏洞。”这种新型骗局基本上会分为两个步骤...

BOSS直聘发布求职安全提示

BOSS直聘安全中心长期监测市场上新出现的招聘骗局,在产品技术、信息科普等方面帮助求职者避坑。据相关负责人介绍:“这类骗局有两个明显的特征:第一,绕开招聘平台,直接通过短信、邮箱与求职者联系;第二,会要求求职者下载App。虽然话术具有一定的迷惑性,但仔细观察仍有不少漏洞。”这种新型骗局基本上会分为两个步骤...

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱

之后,该公司发来面试地址,该地址和招聘平台上的地点不符。求职者提出疑问,对方表示:“平台上是上班的地点,面试的地点是总部。”面试通过后,对方又表示,入职需要交600元定制工服,该求职者表示拒绝。之后,对方又提出,需要交六七百元参加公司统一安排的体检,后期可报销。该求职者表示自己去医院做,但体检报告出来后,招...

BOSS直聘三季报:人力资源公平配置持续推进,中小微企业收获提升

BOSS直聘方面表示,公司将继续坚定不移地投资技术、投资人力资源科技;坚定不移地用技术支持在市场中处于相对竞争劣势的中小企业招聘者和长尾求职者平等获得机会。随智能匹配技术效能提升,相关技术积累在中小企业求职者关注度普惠等方面成为强催化剂。三季度,中小微企业直播间实现了“3-5分钟响应,百万级精准匹配”。河南1...

“信心”还是“增长”,BOSS直聘怎么选?

此外，为保证求职安全，BOSS直聘早于2020年成立铁壁团队，这是在线招聘行业首支线下安全审核团队。团队成员的日常工作主要是实地走访、查验平台上的招聘企业，确保公司地址、职位、招聘者真实，为求职者提前“排雷”。目前团队线下核验能力覆盖全国160城。最新数据显示，截至二季度末，海螺优选收入超四千万元，比一季度有较...

守护求职安全 BOSS直聘铁壁团队一年跑百万公里核查企业

据介绍,BOSS直聘铁壁团队成立于2020年,是行业内的首个线下安全审核团队(www.e993.com)2024年11月8日。团队的日常工作主要是实地走访、查验平台上的招聘企业,确保公司地址、职位、招聘者真实,为求职者提前“排雷”。目前,该团队的线下核验能力已覆盖全国160城。与看不见、摸不着的线上审核不同,专注线下的铁壁团队追求“眼见为实”。即在考察企...

一年260万公里,BOSS直聘铁壁团队跑出了一份求职安全指南

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏曾这样介绍铁壁团队成立的背景,求职招聘平台“要织一张密密的网,必须把线上的审核系统和线下的实地核验相结合”。“线上手段再高效、准确,也有其局限性。线下实地核验可以更全面地了解企业的真实情况。那些待核查的企业,其实是线上的同事走了所有前面的路,我们来走最后一公里。”铁...

我在下沉市场找工作,不敢用BOSS直聘

最真诚的boss会直接把岗位写成:(供住)招两个憨憨陪我混日子。实际上,招的是底薪3000的“住家主播”,招聘末尾还会添上一句“老板真的是人傻钱多”。傅江仔细一看,这家公司地址在他老家最知名的那座“骗子大厦”里。BOSS直聘像是一个掌握求职平行宇宙的地方,首先忘记你关于“找工作”的一切认知。在这里,兼职日...

女子工作两月未签合同被欠薪9200元 记者帮女子讨薪遭欠薪老板辱骂

陈女士自述,她原先在地产行业打拼,市场不景气后,她转向家装行业,并在BOSS直聘上找到现在的工作。6月19日,自称境远公司招聘专员的华先生,向陈女士发出了家装设计师助理岗位的面试邀约。当天下午,陈女士添加了华先生的微信,华先生转手将陈女士的微信推给境远公司设计总监朱先生,陈女士和朱先生在线上互相了解了基本情况...

付费面试辅导是闯过就业关的“捷径”吗

BOSS直聘职位研究员单恭也提到,企业招人时主要看“NASKE”模型(即Nature、Ability、Skill、Knowledge和Experience,分别指人的天性,如聪明、正直;可以被训练的基础能力,如听说读写;岗位需要的技能;一个领域的知识;工作经验)。“不同企业的风格和做事逻辑不一样,招人时看的侧重点也不一样。具体在面试前,要多方面了解...