用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
第一,缴费强制性不同。根据劳动法和社会保险法的规定,缴纳社保是国家规定的劳动者和用人单位的共同义务。我们经常遇到一些案例,说劳动者主动写申请不缴社保,这依然被判定为违法行为。这里面的逻辑有点像两个义务人协商一下,共同不履行义务,当然是不合法的。个人缴纳社会保险,主要指的是以灵活就业人员身份参加职...
2013年山东一男子交社保,发现自己已经交了15年,还在林业局上班
“你自己看,我们系统上显示的姓名和身份证跟你的一模一样,怎么能是我们出错了呢。”在社保局里,一名工作人员正耐心地和张健解释道。张健脑海里一头雾水,明明进门之前他还在感慨自己在奔波中蹉跎了十五年的岁月后始终没有一份正式工作;然后人到中年还得自己给自己交社保。可进门之后工作人员的话却让他大吃一...
社保和工资不一致违法吗?最新答复来了!
所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。如果企业按照最低标准缴纳社保,是否可以要求补偿呢?一、应当支付经济补偿金1、深圳市指引中明确:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月...
一年内在不同的单位工作,如何确定社保缴费基数?答复来了
用人单位职工应以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数;根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于企业职工基本养老保险若干问题的通知》(桂人社规〔2018〕3号)第一条第(一)项,用人单位(含有雇工的个体工商户)应当
个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
1.保障范围不同:公司为员工提供的社保保障更为全面,涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五大类。然而,个人作为灵活就业人员缴纳的社保通常仅包括养老保险和医疗保险两项。2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全...
单位不给员工交社保还逼签“弃保协议”,该咋办?
你直接去当地的劳动监察部门投诉公司不交社保的事儿(www.e993.com)2024年10月20日。劳动监察就是专门管公司有没有遵守劳动法的,你一举报,他们就会查。要是查实了,他们会勒令公司赶紧把欠的社保给补上。举报的时候,记得带上劳动合同、工资条、在职证明这些能证明你在公司上班、公司没给你交社保的证据。
男子称在延安市人民医院上班多年单位未给交社保,仲裁后依然没执行
“在延安市人民医院河庄坪分院上班多年,医院一直没有给我缴纳养老和失业保险,仲裁调解书下来医院依然迟迟不执行。”11月27日,延安市民韩先生向华商报——二三里资讯反映称,他的养老保险及补偿金等医院不给解决。▲反映人韩先生韩先生介绍,他从2014年7月至2022年年底一直在延安市人民医院河庄坪分院工作。“我...
「法问」入职后不想转社保关系 可以要求单位给补贴吗
所以一般正规合法的用人单位为防止日后发生仲裁、诉讼的风险,大多不会同意员工自行缴纳保险,而是要求员工必须将社保关系转移到本单位来。如果劳动者拒绝转移,或者拒绝签订劳动合同,用人单位可以考虑不予录用该劳动者。最后,考虑到您对早八晚五的工作时间有所担忧,您可以与意向公司进行沟通,提出您的需求和顾虑。根据...
我原来在企业上班,后来到机关事业单位工作,请问原来在企业缴交的...
我原来在企业上班,后来到机关事业单位工作,请问原来在企业缴交的养老保险怎么办?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...
而对于单位实行的“同工同酬”政策,另一名王老师(化姓)也颇有微词:“按理说同工同酬是做相同的工作拿相同的报酬,可我们和编制员工的工资、社保基数都不一样。‘同酬’同到哪里去了?寒暑假期,编制员工可以拿100%的工资,我们却只能拿最低工资标准的80%,单位的理由是寒暑假不上课,可是编制员工也不上课啊?”...