一年内在不同的单位工作,如何确定社保缴费基数?答复来了
用人单位职工应以本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数;根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于企业职工基本养老保险若干问题的通知》(桂人社规〔2018〕3号)第一条第(一)项,用人单位(含有雇工的个体工商户)应当
从今年10月起,事业单位养老金并轨完成,职业年金也并轨吗?
因为他们的交费方式都是一样的,个人承担4%,工作单位承担8%,最终这12%都会进入到个人账户去。将来在达到法定退休年龄就能够获取一部分的补充养老金,而我们补充养老金待遇的来源,就是你所参加的职业年金或者是企业年金,所以本质上这两者之间没有差别,只是工作单位的性质不同,那么他的称呼和叫法不同而已。这个问题谈...
机关事业单位养老保险政策问答(机关单位社保、职业年金)
不是的。首先,“老人”纳入机关事业单位养老保险制度改革范围,只是改变了部分退休待遇的支付渠道,其管理服务工作仍由原工作单位负责;其次,按照国家和我省有关规定,“老人”的基本退休费、生活性补贴两项由基本养老保险基金列支,其他待遇项目仍从原渠道列支。11.参加机关事业单位养老保险参保的“新人”退休时养老金由...
员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?
因用人单位与社保缴纳主体不一致、用人单位所在地与社保缴纳地不一致等情形,即可能被视为用人单位并未履行为员工缴纳社会保险的法定义务,从而,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定,可能造成用人单位需补缴社会保险费的后果。同时,若在此期间员工发生工伤事故,存在社会保险经办机构拒绝支付工伤保险待遇的风险...
小江说法丨员工实际工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁...
根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险,在劳动者发生工伤的情况下,用人单位应当承担相应的赔偿责任。在如今的劳动力市场,越来越多的公司基于各种原因的考量,为和本单位无劳动关系的劳动者代缴社会保险,对于代缴单位来说,应认识到代缴行为违反了法律的规定,应...
社保缴费新变化:单位需要承诺,员工需要签字确认!
这一政策的更新是为了确保社保费用的缴纳准确无误,同时也为了加强用人单位的责任意识(www.e993.com)2024年10月21日。单位乱缴、不缴社保的违法行为将无处遁形,员工的合法利益也将能得到保障。为确保信息的真实与准确,用人单位需在提交年度工资收入申报时,保证所提供信息的正确无误,并交上《年度收入申报承诺书》,同时要妥善保管好相关材料以供...
...景·以案释法】用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险有效吗?
近年来,劳动者维权意识逐渐加强,在实际用工中,存在部分用人单位不予缴纳社会保险费的情况。那么?如果劳动者与用人单位协商一致,签订了自愿放弃缴纳社保的协议,这份协议是否有效呢?我们一起来看看法院怎么说。案情回顾近日,新乡市红旗区人民法院关堤人民法庭受理了一起原告某线业公司诉被告孟某劳动争议案件。2019年11月...
劳动合同抬头与落章单位不同,哪家才是用人单位?
劳动合同抬头与落章单位不一样,发放工资、代缴社保公积金与作出解除通知的单位也不一样,劳动者与哪家单位存在劳动关系?两家单位应如何承担责任?本文将以案说法,讲一讲关联公司混同用工之下劳动者该如何维权。案情简介周女士于2021年5月入职,担任数学编辑岗位,其所签订的劳动合同甲方处为某教育公司,合同期限2年,合...
关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文
3.失业保险。驻济转制单位的失业保险经办工作继续由省社会保险经办机构负责并登记和管理。(二)非驻济省属事业单位非驻济省属事业单位转制为企业后,参加属地各项社会保险,享受相应待遇。三、转制单位编制内工作人员养老保险一次性补贴(一)根据《关于从事生产经营活动事业单位转制为企业的意见》(鲁办发〔2014〕31...
141名!河北2市市直事业单位招聘公告来了,岗位表
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和事业单位工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在招聘范围。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失...